20xx企業(yè)黨建工作思路樣本-閱讀頁
2024-11-20 02:15本頁面
【正文】 項目建設單位健全完善黨建工作規(guī)范化運行機制，健全黨委議事決策制度。指導建立黨組織的同時設立工會和共青團織。指導開展亮身份、踐承諾、樹典型、爭先進、創(chuàng)佳績特色黨建活動。
（四）督促工作任務落實。定期對跟蹤情況進行總結通報，并納入年度綜合考核。
（五）維護和諧穩(wěn)定大局。加強與主管部門、地方政府、利益相關方聯(lián)系，建立良好互動關系。做好社會治安綜合治理和消防管理，確保治安管控到位。
四、實施保障
（一）建立結對共建機制。各政工部門領導親自牽頭，圍繞重點任務，于3月底前制定具體實施方案，確保工作扎實有序推進。政工部門要根據(jù)具體實施方案，堅持問題導向，定期調研督導，動態(tài)跟蹤情況，掌握工作進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，找準發(fā)揮作用的著力點，并從黨建工作視角提出意見建議，給予幫助支持，促進問題解決，助推項目建設和融資工作取得新突破。
?。ㄈ┙f(xié)作會商機制。半年召開一次黨建融入中心工作座談會，面對面交流，點對點溝通，推動結對共建不斷深入，取得更好成效。建立政工部門和對接單位組成的信息人員工作組，定期編發(fā)黨建工作融入項目建設和融資工作簡報，梳理分析政工部門融入中心工作開展情況，吸收借鑒其他單位好經(jīng)驗好做法。
【篇三】
一、指導思想和工作思路
在新的一年里，我們黨委工作要以黨的十八精神為指導，緊密結合企業(yè)實際，以促進企業(yè)和諧發(fā)展，推動企業(yè)黨的思想建設、組織建設、作風建設，著重圍繞年初黨委提出的“抓好黨建，發(fā)揮作用，增收節(jié)支，和諧共進”四項工作作為公司黨建工作的重點，全面配合公司董事會為促進公司的平穩(wěn)發(fā)展，職工和諧安定。
二、加強黨的組織建設，提升基層黨組織的能力與水平
根據(jù)黨章有關規(guī)定和企業(yè)黨組織的實際狀況，公司黨委研究要在今年4月底前，要完成了企業(yè)黨支部的換屆工作，把年富力強的同志提到崗位上來，充實企業(yè)黨組織的隊伍。
三、繼續(xù)抓好企業(yè)領導班子建設，認真落實主體責任
公司黨委要繼續(xù)加強班子成員對馬列主義、*思想、鄧小平理論、《黨章》、“十八”精神等學習和教育。
同時公司黨委仍要繼續(xù)加強學習型黨組織建設。積極參加上級組織的支部書記培訓，提高基層支部思想覺悟和管理水平。
同時要抓好黨建帶工建，服務于職工。配合工會積極做好職工的思想政治工作，努力幫扶困難職工渡過生活中難題，確保公司和諧發(fā)展并為工會開展工作創(chuàng)造條件。
企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺作好表率；自覺遵守政治紀律，同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是認真貫徹民主集中制，黨委的年度工作計劃、工作總結、活動安排、入黨積極分子和發(fā)展對象的確定等重要事項，要充分聽取黨內群眾的意見和建議，重大問題提交黨員大會議論決定；三是認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，繼續(xù)確保黨員干部全年無違紀違法行
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