20xx半年度工作總結(jié)22-閱讀頁
2024-11-20 02:09本頁面
【正文】 徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。五是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本部門本單位當前各項中心工作結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織對各部門各單位抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核和測評，對思想不重視、工作不得力的黨組織，提出批評，限期整改。鎮(zhèn)黨委還通過經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，通報活動情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，有效防止了創(chuàng)先爭優(yōu)活動流于形式，走過場。鎮(zhèn)黨委對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要進行考核評價，在此基礎(chǔ)上，利用紀念“”三周年系列活動適時評選表彰了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。表彰對象采取自下而上、分級推薦相結(jié)合的辦法反復(fù)篩選，廣泛聽取各方意見，注重工作實績和社會公認等方面的綜合表現(xiàn)評選出來的。為了加強自身建設(shè)，找準黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題，不斷提高整體素質(zhì)，更好地履行工作職責，我鎮(zhèn)黨委積極開展了黨員公開承諾。在鎮(zhèn)黨委書記劉興好的帶領(lǐng)下，我鎮(zhèn)黨委從工作實際出發(fā)，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著
(一)構(gòu)建“三機制”切實提高村(居)干部隊伍素質(zhì)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，德新鎮(zhèn)著眼于提高村(居)干部隊伍素質(zhì)，構(gòu)建“三機制”力推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的“一好雙強”優(yōu)秀黨員、人才作為選拔任用村(居)干部的標準，結(jié)合村(居)委會換屆選舉，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取兩推一選、公推直選等方式，注重從致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔“兩委”班子成員。充分運用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、電化教育等方式和手段，通過多種形式的培訓，就政治理論、法律法規(guī)、實用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面的知識進行集中培訓，為村(居)干部提供政策、項目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，鼓勵干部帶頭創(chuàng)業(yè)，增強帶富能力。采取多途徑增加村(居)干部薪酬，建立健全工資發(fā)放制度，實行補貼標準，確保村(居)干部固定薪酬按時足額發(fā)，同時對履職情況進行考評，實行實績與報酬掛鉤，每年拿出專項資金，作為村(居)干部工資補助和
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