【正文】 作環(huán)境、優(yōu)質高效的服務環(huán)境，促進高績效機關建設，我局開展了機關品牌名稱征集活動。積極開展了一些適合工作特點的全民健身和大眾文體活動。在組織活動中我們既注重形式上的多樣性和內(nèi)容上豐富性，又重視注重每項活動的實際效果，并注重貼近實際。組織參觀了青島山炮臺遺址和青島市消防博物館等愛國主義教育基地，參加了北宅櫻桃節(jié)，舉辦了青島市安監(jiān)系統(tǒng)新年聯(lián)誼會，組織開展了三八婦女節(jié)慶?；顒?、撲克大獎賽和安監(jiān)局乒乓球團體賽等活動，展現(xiàn)了我局機關各處室飽滿的工作斗志和嶄新的精神風貌，活躍了群眾文化體育生活。四、自我發(fā)展，自我完善，不斷加強工會自身建設針對機關工會特點，今年我們始終把工會自身建設作為全年工作的一項重要內(nèi)容，注重在完善工會組織、健全規(guī)章制度、強化思想教育上下工夫，加強干部教育，進一步強化組織建設和工會管理財務工作，進一步健全規(guī)章制度，不斷提高工會干部自身素質和組織協(xié)調能力，使我局的工會工作逐步走上制度化、規(guī)范化。省交通信息通信中心上半年工會工作總結廳直工會:上半年，中心工會工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和全總十四屆三次執(zhí)委會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會各項工作，根據(jù)省廳直屬機關工會XX年工作要點，緊緊圍繞中心工作任務和黨建工作，認真抓好工會組織建設和制度建設，提高干部職工的整體素質，激發(fā)工會成員的工作熱情。一、大力開展社會主義榮辱觀教育，提高職工思想道德水平胡錦濤總書記關于八榮八恥的重要論述發(fā)表后，在中心干部群眾中引起熱烈反響。在系統(tǒng)學習的同時，為保證學習效果，我們在中心oa辦公系統(tǒng)中將社會主義榮辱觀作為一個學習專欄，并設立“八榮八恥”論壇。我們還將“八榮八恥”歌曲發(fā)布于中心網(wǎng)服務器上，讓大家自行下載學唱，效果明顯。通信和網(wǎng)絡服務窗口組織開展了以“服務用戶為榮”為主題的實踐活動，向用戶公開服務承諾，積極主動接受用戶的監(jiān)督，服務水平和意識都有了明顯的提高，在中心樹立社會主義榮辱觀活動中起到了表率作用。二、繼續(xù)深入開展幫困扶貧工作，發(fā)揮工會的激勵作用。繼續(xù)開展“送溫暖，獻愛心”活動，并將這項活動作為關心職工生活，密切聯(lián)系群眾，穩(wěn)定職工隊伍的一項重要舉措來抓，納入工會工作日程。春節(jié)前，工會領導親自到2位職工（軍屬）家中慰問，了解她們的實際困難，并逐一給予幫助解決。繼續(xù)組織開展愛心捐助和扶貧救助工作，積極開展女職工“手拉手、獻愛心”捐獻1元錢活動，男職工也積極踴躍參加，全中心共35人參加捐款243元。通過系列活動的開展，使職工更加熱愛集體、熱愛單位、熱愛本職工作，增加了單位的凝聚力，切實調動了職工的積極性，大大提高了中心整體合力。三、加強工會組織的基礎建設工作，建設務實、清廉、高效的工會組織委員會成員分工明確，有效地促進了工會工作。組織完成中心工會財務預算編報工作。為豐富和活躍職工文化娛樂生活，我們充分發(fā)揮工會組織的作用，以圍繞中心工作、服務職工為主線，開展了大量的有益于職工身心健康的活動。中心足球隊還利用業(yè)余時間與兄弟單位球隊進行足球比賽，切蹉球技。上半年，中心工會能夠按照廳直工會年初確定的工作目標扎實開展各項工作，取得了較好的效果。我們將繼續(xù)努力，按照廳直工會的安排和部署，完成好各項工作任務，履行好工會的各項職能，在開展”職工之家”創(chuàng)建活動上下功夫,圍繞各個時期黨在教育戰(zhàn)線的中心任務，建立建全教務公開制度，加強學校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護教職工的合法利益，為廣大教職工說話，辦實事。為全面推進素質教育，進一步端正教育方向，明確教育思想，更新教育觀念，改革教育方法，不斷提高教職工道德水平和業(yè)務能力，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。注意用感情凝聚人心。積極開展互助活動，組織退休老師茶話會活動，讓他們感到集體的溫暖。工會和學校行政一道先后走訪教職工家庭10余戶，及時看望生病教職工和參加教職工紅白喜事。工會小組組員名單：第一小組：林久霞（組長）聶娜彭愛真袁文譚湖燕肖水芳熊海第二小組：朱艷明（組長）黃萬輝歐陽俊平黃菊秀范愛鴿梁麗婷段志敏第三小組：張瓔（組長）郭雨金譚湘金周敏陳展羅曉玲王燦、廖安玲第四小組：陳凡（組長）馮琳伍伯如張惠娟陳健肖焱王鳳芝第五小組：李曉軍（組長）陳新民周文佳五月份組織退休教師，為改進本校的教學工作進行座談。全體工會成員群策群力，把我校的工會活動開展得生動活潑。上半年工會計生工作總結上半年，我局工會工作在上級工會精心指導和局黨組正確領導下，深入貫徹十七大精神和科學發(fā)展觀，圍繞財政中心工作，充分發(fā)揮工會職能，堅持以人為本、努力建設“和諧財政”，取得一定成效。年初，我局干部==同志不幸遇險，從黨組成員到干部職工，人人悲痛震驚。為進一步發(fā)揚團結互助的良好風尚，局黨組決定設立“系統(tǒng)愛心基金”，通過財政信息網(wǎng)等方式充分征求干部職工意見后，印發(fā)了文件《縣財政系統(tǒng)愛心基金管理辦法），為建“和諧財政”奠定了堅實的制度化基石。各基層單位工會也紛紛開展形式多樣的慶?；顒?。 對外，工會還是系統(tǒng)全體干部職工心聲的“代言人”。捐款儀式簡短而隆重，職工們踴躍捐款，迅速向災區(qū)傳遞了黃梅財政人“一方有難、八方支援”的同胞真情，樹立了財政干部無私奉獻的良好形象。今年，我們繼續(xù)加大宣傳力度，上半年已編發(fā)了5期，有力促進了工會工作的全面開展。通過《園地》，工會會員可以更好地增進了解，系統(tǒng)上下正氣得以在更大范圍內(nèi)弘揚。5月下旬至6月上旬，組隊參加了全省“農(nóng)村財政杯”羽毛球比賽。 四、狠抓落實，圓滿完成計生工作各項目標任務 上半年，縣計生工作領導小組對各部門計生工作提出了更高要求，我們進一步加大系統(tǒng)計生工作力度，采取更加有力舉措，在確保工作面全覆蓋，橫向到邊，縱向到底的同時，狠抓雙退人員計生管理工作，取得較好效果。在年初全縣財政工作會上，由局長與各單位一把手簽訂全年計生工作目標管理責任狀。 二是攻堅克難，做好雙退職工計生工作。為此，我們有針對性地抓住春季返鄉(xiāng)人員多的機會，召開基層所雙退職工及家屬座談會，重點做好這部分人員的計生任務落實工作。截至目前，全系統(tǒng)應檢對象239人，實現(xiàn)已檢239人，參檢率達100%，計生基層工作手冊、計生月報、育齡婦女登記卡（含主管、協(xié)管）、二孩包保、社區(qū)共簽協(xié)議等多項計生工作各項計生目標也全部落實到位，取得開門紅。為此，我局專門成立近20人的駐點專班，今年開春以來，我局專班多次進駐中列村，與村兩委一班人召開工作會，針對重難點釘子戶實行包組包人到位，明確方法、步驟，各負其責。召開村組干部、老干、黨員、婦女組長及群眾代表等不同層次的專題會，認真學習縣委計生會精神，發(fā)動群眾。 下半年工會工作計劃 進一步發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，配合做好局各項中心工作。 繼續(xù)加大計生工作力度，落實好全年計劃生育各項考核要求。繼續(xù)關注抗震救災、扶貧獻愛心等社會公益事業(yè)，樹立財政形象。 繼續(xù)認真編輯《職工園地》，搭建好系統(tǒng)職工交流平臺。