上半年個人工作總結(jié)(信息工作)與上半年個人總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-11-20 01:47本頁面
【正文】 積極做好人事管理相關(guān)工作1)積極為職工爭取最大的利益。2)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置上，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術(shù)人員的作用為目的，根據(jù)市、區(qū)文件精神和具體要求，完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置工作，設(shè)定了合理的崗位系列和職數(shù)，制定了崗位設(shè)置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責(zé)，做到因事設(shè)崗、崗職對應(yīng)，使專業(yè)技術(shù)人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。同時(shí)，對于需要協(xié)調(diào)的案件，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。同時(shí)還及時(shí)做好結(jié)案率統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集工作。2)完成上半年行政與支部總結(jié)。4)完成其他文字材料的撰寫。針對提案中所反映的情況，專門到實(shí)地察看，與養(yǎng)護(hù)公司共同協(xié)商解決的辦法，對能夠解決的問題及時(shí)安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作。對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，并再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。認(rèn)真做好**年度檔案立卷工作根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的要求，對20xx年度檔案進(jìn)行立卷裝訂，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件，科技檔案2卷，設(shè)備檔案12卷。三、存在問題科室人員調(diào)整后，對新崗位還存在一些不適應(yīng)，如對全局工作的把握能力、對內(nèi)對外工作的協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力等方面還有待進(jìn)一步提高?？剖覂?nèi)部管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識。搞好與科室成員的分工協(xié)作，提高科室工作效率。制訂和細(xì)化相關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化單位內(nèi)部管
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1