【正文】 附加值、增加職工收入上做文章，做大做強香極地品牌，牢固樹立品牌意識，發(fā)展好香料種植業(yè)、香料產品加工生產業(yè)及香料觀光旅游業(yè)，蔬菜瓜果采摘園，大力發(fā)展好城郊經濟，打造好伊寧市的后花園。一是緊扣職工群眾關心的熱點、難點問題，籌資上億元做好團場雙十主體工程的“民生大餐”，著力提升職工群眾幸福指數(shù)。二是著力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。19月，共舉辦各類創(chuàng)業(yè)培訓班5期，為150人提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位。深化職工多元增收，圍繞“三化”建設以及服務業(yè)發(fā)展，開展萬眾創(chuàng)業(yè)，發(fā)展一批創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，鼓勵職工進企業(yè)、進園區(qū)、進社區(qū)，為職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件、搭建平臺，幫助職工群眾提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。18月，全團500多名兩棲人員創(chuàng)收1200萬元。黨員干部成為既是政策“宣傳員”，又是民情“收集員”，無論是項目建設、產業(yè)培育，還是民生事業(yè)、信訪維穩(wěn)、作風建設，都謀在關鍵處、干在關鍵處，贏得職工群眾支持、干出真實成績，打造了一支“服務型”干部隊伍。專題教育的基本內涵聚焦六個字：六十九團領導班子和干部年度考核實施細則》、《財務管理制度》、《六十九團機關管理工作制度》、《六十九團行政監(jiān)察工作規(guī)定》、《六十九團黨政領導干部廉政談話制度》等管理制度21項，切實轉變工作作風，著力提升服務意識、效率意識和群眾滿意度。通過抓制度建設、抓責任落實、抓督辦考評，嚴明規(guī)矩，獎勤罰懶，實現(xiàn)了對重點工作和重點任務的全程監(jiān)督，確保做到“事事有著落，件件有回音”，工作效能明顯提升，干部作風有了較為明顯的轉變。三、更嚴更實地抓好各項工作落實，全面完成目標任務。踐行“三嚴三實”，要突出一個“嚴”字，恪守一個“實”字，不斷結合團場實際，把“三嚴三實”始終貫穿于各項工作。近年來，六十九團黨委始終將發(fā)展作為解決一切問題的“總鑰匙”，堅持“旅游名城、產業(yè)興城、人才活城、生態(tài)美城”四大發(fā)展戰(zhàn)略，做到一張藍圖干到底。具體在城鎮(zhèn)化上，六十九團認真貫徹兵師新型城鎮(zhèn)化的要求，牢固樹立“小城鎮(zhèn)、大戰(zhàn)略”的理念,按照“一年抓示范，二年見成效，三年大變樣”的要求，以科學的城鎮(zhèn)體系規(guī)劃作為推進新型城鎮(zhèn)化的切入點，托貫穿團里的兩條河伊犁河和大稻河，在水、綠上做文章，做好引水入城，建設一座“人在畫中”的生態(tài)城鎮(zhèn)，初步形成了以水、香料為核心，水、林、城相融合的“綠色城鎮(zhèn)、智慧城鎮(zhèn)、生態(tài)城鎮(zhèn)、宜居城鎮(zhèn)”。完善好團場城鎮(zhèn)基礎設施建設，讓職工群親身感受到城鎮(zhèn)化帶來的成果，切實提高職工的幸福指數(shù)。同時以發(fā)展城郊畜牧業(yè)做好萬畝秸稈生物發(fā)酵飼料廠的建設和團場乳業(yè)加工的發(fā)展，助推新型工業(yè)化進程。一是緊扣職工群眾關心的熱點、難點問題，籌資上億元做好團場雙十主體工程的“民生大餐”，著力提升職工群眾幸福指數(shù)。二是著力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。19月，共舉辦各類創(chuàng)業(yè)培訓班5期，為150人提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位。深化職工多元增收，圍繞“三化”建設以及服務業(yè)發(fā)展，開展萬眾創(chuàng)業(yè)，發(fā)展一批創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，鼓勵職工進企業(yè)、進園區(qū)、進社區(qū)，為職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件、搭建平臺，幫助職工群眾提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。18月，全團500多名兩棲人員創(chuàng)收1200萬元。黨員干部成為既是政策“宣傳員”，又是民情“收集員”，無論是項目建設、產業(yè)培育，還是民生事業(yè)、信訪維穩(wěn)、作風建設，都謀在關鍵處、干在關鍵處，贏得職工群眾支持、干出真實成績，打造了一支“服務型”干部隊伍。專題教育的基本內涵聚焦六個字》中談到，一個共產黨員應該做到“即使在他個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做壞事可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做壞事”，領導干部在任何情況下都要嚴格要求，不失風范。凈化社交圈是保持政治本色的基礎，要主動遠離那些打我們手中權力主意的人，自覺抵制不良思想和行為的侵蝕。7月，習近平總書記進一步強調：“要引導廣大黨員、干部特別是領導干部大力弘揚實事求是、求真務實的精神，理解改革要實、謀劃改革要實、落實改革也要實，既當改革的促進派，又當改革的實干家”。以忠誠之志想改革。共產黨人的忠誠，是建立在對黨的性質、宗旨、綱領和路線的堅定信念基礎上的絕對忠誠，是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠，是對黨一心一意忠誠、言行一致忠誠、始終如一忠誠、無怨無悔忠誠，是不念任何個人利害選擇的忠誠。黨的十八屆三中全會作出的全面深化改革決定就是中央的號召，每一名黨員干部都要深學細悟、擔當盡責、主動作為，把絕對忠誠落實到改革實踐中。把絕對忠誠體現(xiàn)在敢于擔當上。黨的干部要視黨的決定為最高使命，全身心投入改革浪潮，一門心思研究改革、推進改革，在各種困難和矛盾面前敢于攻堅破難，敢于自我革命，做一個甘于付出、勇于奉獻，以身許黨、以身許國的共產黨人。習近平總書記強調，要科學統(tǒng)籌各項改革任務，推出一批能叫得響、立得住、群眾認可的硬招實招，讓人民群眾有更多獲得感。要更加注重改革路徑的科學性，緊緊依靠群眾推動改革。要引導群眾正確對待利益調整，建立合理預期，最大限度增強對改革的價值認同，匯聚形成推動改革的強大力量。進一步細化明確改革的責任主體、完成時限、考核問責，確保每一條改革舉措都內涵清楚、指向明確、責任清晰，便于基層理解和落實；要充分發(fā)揚民主，提高改革舉措的針對性和可操作性，探索群眾評價改革效果的制度機制，對照群眾的意見建議看一看改革選題是否切合實際、改革方案是否務實有效、改革是否達到了預期目的、解決了實際問題；要嚴明政治紀律，確保改革政令暢通，加強精準督查，對貫徹不力、陽奉陰違、搞“中梗阻”和不嚴不實的干部，嚴肅處理。根本是要回應民之所愿、民之所盼，從群眾最期盼的領域改起，從制約經濟社會發(fā)展最突出的問題改起，讓改革紅利深入社會最基層、抵達最廣泛人群。以創(chuàng)新精神善改革。沒有創(chuàng)新突破，改革寸步難行。創(chuàng)新的最大障礙在于慣性思維。改革就是要破除阻礙發(fā)展進步的“慣例”，擺脫傳統(tǒng)的路徑依賴，讓依靠改革創(chuàng)新、培育發(fā)展動力成為新習慣，讓用法治思維和法治方式處理各種矛盾問題成為新習慣，讓依靠市場力量配置要素資源成為新習慣。要提高創(chuàng)新能力善做善成。要提高向一切先進經驗學習的領悟能力和“不破法規(guī)破常規(guī)”的實戰(zhàn)能力，善于運用市場經濟規(guī)律、自然規(guī)律、社會發(fā)展規(guī)律，提高改革精準發(fā)力精準落地的能力，努力成為推動改革的“行家里手”。改革有風險、有困難，難免會走彎路、犯錯誤。當然，寬容不等于縱容，鼓勵也不是放縱，要把因缺乏經驗先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯行為區(qū)分開來，把國家尚無明確規(guī)定時的探索性試驗與國家明令禁止后的有規(guī)不依行為區(qū)分開來，把為推動改革的無意過失與為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來，為各級干部大膽改革卸下思想包袱、工作包袱。習近平總書記指出，領導干部是否做到“三嚴三實”，全面深化改革是一個重要檢驗。要以務實精神謀劃改革。要緊緊圍繞“治理體系和治理能力現(xiàn)代化”這個總目標、“發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用”這個總要求、“完善和發(fā)展中國特色社會主義制度”這個總方向，抓住牽一發(fā)而動全身的重點問題、事關群眾切實利益的熱點問題、制約經濟轉型發(fā)展的難點問題，務實謀劃和推進各類改革。實干是真功夫，落實是真本事。要加強工作統(tǒng)籌，學會十指彈鋼琴，穩(wěn)妥有序、漸次推進，防止在改革過程中急功近利、不切實際。要以實際成效檢驗改