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20xx有關于培訓新員工的自我評價-閱讀頁

2024-11-20 00:57本頁面
  

【正文】 范和標準。
  對于中小型企業(yè)來說新員培訓通常安排在4天—5天,在這段時間中通過培訓中的互動、觀察、測評、考核,使新員比面試的時候對企業(yè)了解得更透徹更全面,同時企業(yè)也對這些新員進行了一個完整的“情景考察”。
  選拔的工作結束后,培訓部對入職的新員將要進行為期一個月的走動式強化實戰(zhàn)對口訓練。銷售新人剛進入公司工作時,初期沖勁非常
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