20xx公司財務人員工作個人總結-閱讀頁
2024-11-20 00:47本頁面
【正文】 月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數的核定，尤其醫(yī)療保險基數的核定，因為統(tǒng)計口徑的變化，我們至少做了3次重復勞動，11月份的201x年度的預算調整工作，還有剛剛結束的事業(yè)單位工資調查工作，這些工作說起來一句話就表達了，都是一張或一套表，可要填報這些表，卻要做大量的數據統(tǒng)計、匯總、分析的基礎工作，量大而繁瑣，為了按時完成這些工作，同時為了不影響日常工作，只有加班加點做。同時，通過這一年的工作，我深深地認識到學習的重要性，作為一個財務人員，要有一顆進取心，要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。并在全公司范圍內實施，保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一。管理費用控制在年度預算范圍內。按科目進行了分類統(tǒng)計，為全面預算奠定基礎。增加預算的剛性。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好。公司對公司內部資金實行內部有償調劑。
二是制定制度，加大工程款的收回力度，把工程款結算的主要責任落實到項目經理部全體管理人員，把資金的回收納入對項目經理部的考核并與全體人員的收入掛鉤，尤其是項目經理要對工程款的結算負責到底要負終身責任，達不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責任獎。堅持項目“以收定支，不收不支”的原則，建立項目收款預警機制。公司核定各單位應繳利潤和貨幣資金，通過套現(xiàn)提高資產收益率。
四是實行固定費用預算管理制度，節(jié)約支出，具體來說，不僅對公司分公司的固定費用實行預算管理、盡可能的控制支出，同時對公司和分公司兩級領導、項目經理的固定費用也要象部門一樣進行單獨核算和預算，在開源的基礎上達到節(jié)流的目的。其中安徽公司20xx萬元，隧道公司2800萬元，公司總部1000萬元，哈大項目部20xx萬元，水綏項目部3000萬元。
三、定期進行財務資金分析，提供決策支持。通過對經營活動的現(xiàn)金流量分析，總結公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻，通過定期財務分析，使各公司對所負責業(yè)務的現(xiàn)狀能及時準確地了解，促進公司內部降低成本費用，提高經濟效益。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。
二是及時向有關領導提供各種報表，及時將公司財務狀況匯報領導，便于領導決策。
四是加強財務檢查及內控管理力度，防范資金風險 公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算，便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理。
總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來。三是在審核各部門情況的時候把關不太嚴格。
一是按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。
二是深入研究稅收政策，合理避稅增效益。
三是搞好固定資產管理。20xx年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。管理是生產力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。同時對于機關部門的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。
六是穩(wěn)定財務隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，使全公司財務會計工作再上新臺階。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素質。
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