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20xx年兒科護士長年終總結-閱讀頁

2024-11-19 23:45本頁面
  

【正文】 諧的病區(qū)住院環(huán)境。針對這一現象,我果斷決定:從我做起,全員培訓。一年的系統培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。
  三、嘗試文化管理,力求做出特色
  多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓護士長管理這個外因,通過護士個人素質的內因起作用。潛移默化之中,我們兒科的護士,人文素質有了很大提高。近幾年,不僅兒科的護理文化建設起了成效,而且圓滿的完成了各項工作目標。
  四、注重服務細節(jié),提高病人滿意度
  實施責任制整體護理,責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責,提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。加強基礎護理,滿足患者的基本生活需求。對生活不能自理的患兒,指導并協助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患兒三短、六潔。
  為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。通過這一年的努力,基本做到了讓領導和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意,患者滿意率基本達到95%以上。一年來,先后在各種護理雜志上發(fā)表學術論文多篇。
  七、努力方向
  展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:
  力爭在護理科研方面有所突破.
  進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓,進一步熟練專業(yè)技能。
  總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務,做出了顯著的成績
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