20xx工會本年度工作總結-閱讀頁
2024-11-19 23:34本頁面
【正文】 智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。
三、發(fā)展新會員，加強工會自身建設。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。
六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)。我們分會員工知道礦業(yè)農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。
在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好2017年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。
一、在今年，公司工會組織了各種各樣豐富的活動：
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3。公司派員工代表集團參加國資委組織的籃球賽。 積極派員參加股份團委組織的第二屆“感恩中旅，放飛夢想”并獲得冠軍。
5。讓員工既分享了村民的心意又免去搬運的辛勞。 即將舉辦2017年的羽毛球大賽，這次大賽引起了大家的廣泛關注與參與，期待同事們的精彩表現。5元。5元。通過扶貧的愛心活動，讓員工感受到幫助他人的快樂，傳播知識、愛心給他人的意義，更珍惜今日所擁有的幸福。8元。
五、今年共有25名員工通過培訓提高綜合素質及技能，公司為員工報銷培訓費共21410元。
六、為了減輕門診看病和因病住院部分項目員工的的醫(yī)療費負擔，集團再次調整三重醫(yī)療保障住院員工的醫(yī)療報銷金額，具體如下：
三重醫(yī)療保障報銷門診限額增加100元，由200元調至300元。癌癥報銷由50%調至80%。
三重醫(yī)療保險報銷費用相關情況：截止到即日，共計報銷7384。5元，住院費用1984。
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