4月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部工作計劃與4月份公司hr工作計劃書匯編-閱讀頁
2024-11-19 23:23本頁面
【正文】 識逐漸細(xì)化深入，例如：項目培訓(xùn)可以逐漸深入到每個常見項目申報培訓(xùn)，專利培訓(xùn)可以從最初的基礎(chǔ)培訓(xùn)延伸到涉外專利、專利無效等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。目標(biāo)是全體同事對基本的業(yè)務(wù)有全面的了解，能夠基本應(yīng)對客戶的問題。例如安排代理部同事參加專利協(xié)會關(guān)于文件撰寫培訓(xùn)、參加專利代理人考試等。業(yè)務(wù)經(jīng)理、工程師可安排參加專利工作者培訓(xùn)等。招聘：XX年5月招聘重點是業(yè)務(wù)經(jīng)理、項目助理、工程師、律師。計劃在3月份完成以上人員招聘，同時做好人員入職手續(xù)、入職培訓(xùn)、試用期管理工作，保證人員與崗位的適用度。同時，在第一季度完成年終獎勵措施，將獎勵與公司、員工的業(yè)績聯(lián)系起來。制度建設(shè)：春節(jié)前已完成員工手冊、考勤制度及文件管理制度的制定。下半年，主要完成各崗位績效考核制度及下半年薪酬調(diào)整方案。在條件允許的情況下，每月舉行一次員工聚餐或活動，增加同事的凝聚力。
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