企業(yè)行政年度工作計(jì)劃與企業(yè)行政年度工作計(jì)劃選文匯編-閱讀頁
2024-11-19 22:58本頁面
【正文】 化的悟道、行道、修道和企業(yè)文化的修道士。指令性改革過程中力求上述二個穩(wěn)定：迎世博、保世博工作穩(wěn)定有序推進(jìn)。二項(xiàng)重點(diǎn)工作：一、 企業(yè)文化的提煉和提升——原屬優(yōu)勢內(nèi)容進(jìn)一步升華，以便更好地統(tǒng)一大家的思想和對工作的認(rèn)識先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力。提煉出內(nèi)部員工、外部社會和顧客對公司切身感受的企業(yè)文化，廣大員工共識并付諸于行動的企業(yè)文化，這樣上下才能步調(diào)一致，共克時限。大家應(yīng)成為企業(yè)文化的悟道、行道、修道和企業(yè)文化的
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