20xx幼兒園人事部下半年工作計劃-閱讀頁
2024-11-19 22:22本頁面
【正文】 村校督導(dǎo)
青年教師語言活動評優(yōu)
參觀奶牛
十一月份：中班自主性游戲觀摩
青年教師外出借班上課
幼兒繪畫比賽
組織幼兒秋游
十二月份：大班幼小銜接
半日活動公開課
小班家長開放日活動
論文評優(yōu)
一月份：小班朗誦兒歌比賽
中大班故事大王比賽
寫好幼兒發(fā)展情況匯報表
寫好階段課題總結(jié)及各類經(jīng)驗總結(jié)
做好各類結(jié)束總結(jié)工作
【2020幼兒園人事部下半年工作計劃三】 一、園所管理務(wù)實有效
(一)提高管理效能
結(jié)合本中心幼兒園實際情況，制定、討論與實施幼兒園的各項規(guī)章制度，確保幼兒園的指揮系統(tǒng)暢通有效的運行。嘗試在月初安排當(dāng)月工作重點及落實人，在周五安排下周工作重點，讓每位教職工對不同時段要承擔(dān)的工作做到心中有數(shù)、提前規(guī)劃、注重落實。幼兒園里好事多”。將班級工作中的安全、衛(wèi)生、日常教學(xué)、家長工作等重要指標(biāo)進行日?？己?，月底進行成績匯總，根據(jù)所得分?jǐn)?shù)確定A、B、C級。加強師德修養(yǎng)，嚴(yán)格教師職業(yè)道德規(guī)范的基本要求，凡出現(xiàn)違反師德問題一票否決。
(三)建設(shè)園所文化
提出”。的辦園理念，組織全體教職工進行辦園理念大討論。
二、安全衛(wèi)生責(zé)任到人
(一)抓好日常安全管理
嚴(yán)格落實”。 ，明確各崗位安全職責(zé)，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的安全工作管理體系。每周二定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
(三)規(guī)范衛(wèi)生保健要求
合理劃分室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域，全園每位教職工均承擔(dān)相應(yīng)衛(wèi)生清潔工作。做好飲食衛(wèi)生安全工作，晨午檢及全日觀察細(xì)致到位，消毒工作落到實處，防止傳染性疾病在幼兒園流行。
(二)促進師幼不斷提升
以語言、科學(xué)、健康三大領(lǐng)域為切入點，成立三個教研組，分別從語言活動的多樣性、科學(xué)觀察與操作和身心健康總動員等方面確立研究重點，結(jié)合幼兒園日常教學(xué)開展豐富多彩的教育教學(xué)研究與探索活動。教研活動中注意落實《綱要》、學(xué)科理論等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新教師教育理念。將如廁、飲水、洗手等生活環(huán)節(jié)列入幼兒作息時間表，確保幼兒生活有序化。
遵循服務(wù)、指導(dǎo)與合作的原則，開展系利家園互動活動，達到更新家長育兒理念，轉(zhuǎn)變家長教育行為的效果。通過家長委員會讓家長參與幼兒園內(nèi)部管理。新年”。通過每月定期更換的班級工作重點、好書推薦、營養(yǎng)保健和精彩瞬間等版塊，展示活動內(nèi)容，更新家長理念。
四、后勤服務(wù)周到及時
(一)潛心做好財務(wù)工作
針我園在財務(wù)工作方面的弱勢，我們積極向兄弟單位和計財科潛心學(xué)習(xí)，爭取財務(wù)獨立后，財務(wù)工作規(guī)范發(fā)展，為幼兒園下學(xué)年基礎(chǔ)建設(shè)、日常經(jīng)費使用和2020年財務(wù)預(yù)算打下扎實基礎(chǔ)。深入實施教師健康工程，倡導(dǎo)”。的理念，關(guān)注教職工身心健康，組織開展形式多樣的文體活動
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