20xx辦公室文秘的工作計劃范文-閱讀頁
2024-11-19 06:10本頁面
【正文】 不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。 二、盡心盡責做好日常工作 認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤。負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈?！ ∥镔Y管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用?！ T工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理?！ f(xié)助工作：協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善ISIS的建立使用情況。④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。②多向領導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法，快速提升自身素質，更好的服務于本職工作?！ 〗窈笪覍栏褚笞约河眯淖龊妹恳豁椆ぷ魅蝿?，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信明天會更好。在公司領導的支持和關懷下，綜合辦公室以“誠信為本、創(chuàng)新求實、科學管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導?！ ∽龊梅詹邉澒ぷ鳌楣镜陌l(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障，在條件允許的情況下，積極做好公司的“后勤部”。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結、協(xié)作共進，配合各部門搞好工作、處好關系。比如，在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發(fā)放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關部門，做好工作?！ ∫岣吖ぷ餍?，定下的事情要以最快的速度、保質保量的完成。比如，勞動紀律的深入貫徹落實?！ ∪藛T的培訓?！ ∪藛T的管理。當然，在人員管理上辦公室有不可推卸的責任。鑒于以前出現(xiàn)的員工辭職、對員工的處罰等情況，作為科室和車間管理人員要改變工作方法，站在公司的角度和員工個人的角度來考慮問題，分析員工出現(xiàn)問題的原因或員工離廠的原因，以教育為主，尊重員工、理解員工、支持員工，只有在這種條件下，員工的工作效能才能發(fā)揮出來。 當前，公司的工資基本上是按照崗位標準發(fā)放。建議：在相同崗位上，根據(jù)各自特點，拉開工資檔次。有競爭才能進步，進而提高員工工作的積極性和主動性。
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