保密協(xié)議以及競業(yè)禁止協(xié)議-閱讀頁
2024-11-19 05:30本頁面
【正文】 。乙方在甲方任職期間在上述單位之外的其他單位兼職的，必須在兼職前書面報告甲方，并且不得影響本職工作。若甲方認為其兼職已經(jīng)或者將要對本職工作產(chǎn)生嚴重影響的，有權(quán)要求乙方立即改正，乙方拒絕改正的，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系并無需支付經(jīng)濟補償。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)當賠償甲方所遭受的實際損失。若在任職以前，自己或者親友曾經(jīng)設(shè)立、參股或者已經(jīng)設(shè)立、參股上述三種類型單位的應(yīng)當書面報告甲方。（四）未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得自己或者給予其親友與甲方交易的機會，不得將屬于公司的機會交由其自己或者其親友另行設(shè)立、參股的公司。（五）、乙方在其他單位工作過程中（包括上下班途中）發(fā)生的任何事情均與甲方無關(guān)，并且乙方不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密以及工作信息。（二）乙方離開甲方公司后，乙方違反本協(xié)議中的任何條款，除應(yīng)退還在任職期間甲方發(fā)放的所有保密費外，還應(yīng)賠償相當于其兩年工資獎金總收入的違約金。情形嚴重的，可依法追究其刑事責任。第七條、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙 方： 代 表： 時 間： 時 間： 第 4 頁 共 4
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