財(cái)務(wù)人員競(jìng)選優(yōu)秀員工演講稿5篇材料-閱讀頁
2024-11-19 03:34本頁面
【正文】 是前兩個(gè)人的老板。雖然成功是由多種因素制約的，但態(tài)度是首要解決的問題。第二，成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣。這是一個(gè)態(tài)度問題。帶著情緒工作，肯定不會(huì)有出的表現(xiàn)。最新競(jìng)選優(yōu)秀員工演講稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！站在這里非常的興奮與緊張。今天能站在這里參加塑商優(yōu)秀員工的競(jìng)選，我感到非常的榮幸。一、工作的態(tài)度對(duì)于燕姐與林總分配的任務(wù)，我是絕對(duì)服從，雖然有的事情我當(dāng)時(shí)可能不能理解，但我相信，他們是在他們的思想高度與寬度去考慮那個(gè)問題的。絕對(duì)的服從并不代表我盲從，對(duì)于不理解的事情我會(huì)自己去思考，有好的建議我也會(huì)向他們提出來，能夠采納是最好，要是不被采納也會(huì)從他們那里知道，我欠考慮的地方。只會(huì)先承認(rèn)錯(cuò)誤，再尋找解決的辦法，并且下次注意不再犯同樣的錯(cuò)誤。到現(xiàn)在能單獨(dú)與客戶談?lì)l道建設(shè)、網(wǎng)站建設(shè)等合作。三、正能量，自我調(diào)節(jié)四、認(rèn)真對(duì)待每一件事情五、演講能力的提升其實(shí)在演講那一塊我一直都有關(guān)注我們公司領(lǐng)導(dǎo)以及看一些視頻來吸收他們的精華的地方。由最初的啰嗦結(jié)巴、緊張到現(xiàn)在的的清楚表達(dá)。工作。很多事情是自己一個(gè)人不能完成的。同時(shí)也感謝各位同事對(duì)我的幫助，謝謝你們。謝謝大家。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們派遣工切切實(shí)實(shí)的重視和關(guān)心，使我有機(jī)會(huì)和其他同事一起參與這次優(yōu)秀員工的競(jìng)聘。我叫xxx，來自xx。平凡的工作沒有很多閃光點(diǎn)，平凡的崗位卻能鑄就一個(gè)人的能力展現(xiàn)。穩(wěn)定運(yùn)行都肩負(fù)著重要責(zé)任。因此，我注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，并順利通過賀州供電局的受令資格考試。在工作中我能嚴(yán)格執(zhí)行兩票，按規(guī)程下達(dá)調(diào)度指令，確保調(diào)度指令零差錯(cuò)，交接班記錄無遺漏。修試班對(duì)故障設(shè)備、故障線路的搶修工作。面對(duì)壓力，唯有砸實(shí)基礎(chǔ)、努力學(xué)習(xí)，縮短差距，才能跟上時(shí)代的步伐，與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，參與這次競(jìng)聘，就是自我提高、自我展現(xiàn)的過程，不管是否獲得優(yōu)秀員工，我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷完善自己，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著調(diào)度室墻上規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、優(yōu)質(zhì)的工作精神。今天，對(duì)我來說，與其是競(jìng)聘優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)，不如說是給我一個(gè)檢驗(yàn)自我、尋找差距的機(jī)會(huì)。在前臺(tái)工作并非像想像的那么簡(jiǎn)單，只有深入其中的人才能真正體會(huì)她的酸甜苦辣。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，更多的是學(xué)會(huì)了怎么真正的用心與客戶交流。碰巧在此時(shí)我患上了重感冒，當(dāng)?shù)诙煳覓暝綘I(yíng)業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時(shí)，才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。突然這時(shí)，抽屜里的卡發(fā)完了，而新卡還未領(lǐng)回，眼看著柜臺(tái)前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠，耐心的向顧客解釋。幾分鐘后，卡送回來時(shí)，當(dāng)我雙手把卡遞交到她的手上，再次真誠(chéng)的說道“對(duì)不起，讓您久等了。心中的委屈霎時(shí)間蕩然無存，又有哪一種褒獎(jiǎng)有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進(jìn)的動(dòng)力呢！二、從基礎(chǔ)工作入手，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效20XX年底，我被抽調(diào)到市區(qū)營(yíng)業(yè)部辦公室工作，有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。辦公室的工作是一項(xiàng)無固定性的繁雜工作，用酸、甜、苦、辣形容我對(duì)這項(xiàng)工作的感受，是最恰當(dāng)?shù)摹５覐谋韭毠ぷ魅胧?，處理好兼職工作，分類?xì)化；通過合理的時(shí)間安排，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會(huì)沖淡一切疲勞。在人員及部門增多起來后，人員基礎(chǔ)管理中的難度進(jìn)一步加大，首先是人員離職、請(qǐng)假問題，由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào)，辭職、請(qǐng)假?zèng)]有及時(shí)上報(bào)人力部，給工作上造成了不便，當(dāng)我了解到這一情況后，結(jié)合市區(qū)營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況，通過兩次修定完善，出臺(tái)了《市區(qū)營(yíng)業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營(yíng)業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步理順了工作流程，細(xì)化了基礎(chǔ)管理。白天幾百份的競(jìng)聘報(bào)告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評(píng)價(jià)打分表，為了及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)材料，我常常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加班到深夜，當(dāng)凌晨三點(diǎn)，我敲完最后一個(gè)數(shù)字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。通過這一年多的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。努力著做好營(yíng)業(yè)部的好后勤。不斷的通過《洛陽移動(dòng)通信信息》及oa系統(tǒng)，講述營(yíng)業(yè)部的“故事”。20XX年底被分公司評(píng)為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團(tuán)干。站在今天的講臺(tái)上，我可以從容而自信地對(duì)大家說，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)度。
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