【正文】 策、項目、資金等保障，做到人力、物力、財力向基層貧困村傾斜。機關(guān)黨員干部與幫扶貧困戶簽署《黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶脫貧責(zé)任書》，實現(xiàn)了X個貧困村幫扶工作隊和第一書記全覆蓋以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村黨員干部對X個非貧困村結(jié)對幫扶全覆蓋。X個貧困村全部實現(xiàn)了集體經(jīng)濟的“破零”，切實提高了扶貧工作成效和群眾的滿意度，為實現(xiàn)我縣脫貧攻堅首站首勝、再戰(zhàn)再勝提供了有效保障。部分產(chǎn)業(yè)扶貧政策門檻較高，與多數(shù)貧困戶自身條件及發(fā)展能力不相適宜。(二)脫貧攻堅急需先扶志。所以，在脫貧攻堅中應(yīng)先行扶志，大力宣傳靠自身努力奮斗實現(xiàn)脫貧的典型事例，幫助他們樹立信心，鼓足志氣。嚴格督促屆滿輪換的農(nóng)村第一書記做好交接工作，不能因輪換出現(xiàn)空擋，同時通過督查使新選派的農(nóng)村第一書記盡快進入角色。(三)繼續(xù)加強督查力度，完善各項制度。干部駐村幫扶工作總結(jié)3在xxx和駐xxx村工作隊的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持幫助下，我加強學(xué)習(xí)，狠抓落實，順利完成了各項工作任務(wù)。一、抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)，工作能力不斷提升我始終將學(xué)習(xí)擺在首要位置，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了脫貧攻堅相關(guān)會議及文件精神，理解了脫貧攻堅對維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展的重要意義，從而樹立起參與這項工作的積極性。二、深入調(diào)查，制定扶貧計劃(一)入戶調(diào)查為讓幫扶的困難群眾家庭得到實實在在的幫扶，我反復(fù)多次到掛鉤貧困戶家，了解情況，認真開展再核查、再識別，核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因?qū)W、因災(zāi)、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力、缺資金及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，實事求是，登記在冊。二是圍繞脫貧成效可持續(xù)、不返貧的要求，根據(jù)貧困家庭的實際情況，制訂脫貧規(guī)劃和計劃。三是與貧困戶交心談心，宣講國家脫貧攻堅相關(guān)政策，讓他們看到了脫貧致富的`希望，增強其脫貧致富的決心。第一時間把中央及省州縣的有關(guān)政策和決定決議，傳遞給普通群眾。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進行幫扶。協(xié)助村兩委做好低保評定、農(nóng)村危房改造、特困戶住新房等工作。配合其他同志共同完成全國扶貧開發(fā)管理系統(tǒng)及省辦系統(tǒng)貧困戶數(shù)據(jù)錄入、核實、修改等工作，切實做好20xx貧困對象動態(tài)管理。完善了脫貧攻堅相關(guān)工作檔案。經(jīng)過大家共同努力，xxx村委會建檔立卡貧困戶145戶547人(其中已脫貧貧困戶59戶235人，未脫貧貧困戶86戶 312人)。綜上所述，20xx年自己的工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處。干部駐村幫扶工作總結(jié)420xx年，鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的總體要求，在縣委組織部、縣扶貧移民局和縣直機關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，以帶領(lǐng)貧困村群眾脫貧致富為總目標，深入開展干部駐村幫扶工作，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作目標、強化監(jiān)督考核等有效措施，全面推進3個貧困村的扶貧工作整體推進，取得了顯著成效。二、主要做法。鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，全體黨委班子成員為組員的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃3個貧困村的`干部駐村幫扶工作，同時成立了以包片領(lǐng)導(dǎo)為組長，市縣下派駐村幫扶干部和鎮(zhèn)派駐村干部為組員的駐村幫扶工作組，負責(zé)具體指導(dǎo)3個貧困村的扶貧工作，并為每個貧困村配備了一名駐村農(nóng)業(yè)科技人員指導(dǎo)具體的增產(chǎn)增收工作。一是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主、精準幫扶為輔，立足貧困村實際，動員群眾自力更生，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實資金，爭取幫扶項目，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。三是完善輔助措施，重點包括解決好社會治安綜合治理、村容村貌改變等工作，使村民的致富能力明顯增強，生產(chǎn)生活條件得到改善，形成家庭和睦、民風(fēng)淳樸、互助合作、穩(wěn)定和諧的良好社會氛圍。為切實抓好干部駐村幫扶工作，鎮(zhèn)黨委專門制發(fā)了駐村幫扶干部管理考核辦法，與駐村幫扶干部和其聯(lián)系村簽訂了責(zé)任書，明確要求：聯(lián)系村必須具備簽到冊，做好出勤情況記錄，每月上報接受檢查；駐村幫扶干部必須具備“民情日記本”，記錄重點工作，每月匯報一次工作情況，每季度上交一份階段性工作總結(jié)；鎮(zhèn)黨委成立由黨委副書記任組長的監(jiān)督管理小組，每月必須對駐村幫扶干部的出勤和工作情況進行一次督查或暗訪，督查或暗訪情況作為年終考核的重要依據(jù)。積極宣傳黨和國家各項扶貧工作政策，幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。通過展板、宣傳語等方式，強化文化陣地建設(shè)，營造濃厚的文化氛圍，增強了群眾感恩意識。鎮(zhèn)黨委結(jié)合貧困村實際情況，充分利用現(xiàn)有資源，科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃：一是計劃以太陽湖農(nóng)業(yè)發(fā)展公司為依托，為3個貧困村建立核桃種植專業(yè)合作社，并通過發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹苗、實施跟蹤指導(dǎo)等方式提高產(chǎn)量；二是因地制宜分村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在上級聯(lián)系部門和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下，3個貧困村分別制定了3至5年產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特別強調(diào)符合實際、科學(xué)可行，為3個貧困村長遠發(fā)展打下了扎實基礎(chǔ)。針對3個貧困村不同的實際困難，協(xié)助了村兩委做好項目立項工作，積極爭取上級部門支持，主要包括：市軍分區(qū)免費為建新村發(fā)放優(yōu)質(zhì)樹苗200多株；市糧食局解決了村兩名貧困大學(xué)生無錢讀大學(xué)的問題；縣紀委為村多方爭取資金，基本實現(xiàn)了村組水泥路全覆蓋；縣衛(wèi)計局積極協(xié)調(diào)救災(zāi)扶貧物質(zhì)，為3個貧困村發(fā)放應(yīng)急生活包50套；縣工商局對成規(guī)模的養(yǎng)魚戶每戶補助了1000元錢，并聯(lián)系了相關(guān)部門開展技能培訓(xùn)。同時希望上級部門加大對我鎮(zhèn)貧困村的政策、資金、技術(shù)等扶持力度，早日促進貧困群眾脫貧致富奔向小康。第四篇：干部駐村幫扶工作考核辦法干部駐村幫扶工作考核辦法為全面落實駐村幫扶工作責(zé)任，扎實做好精準扶貧、精準脫貧工作，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》制定本辦法。二、考核對象承擔(dān)駐村幫扶任務(wù)的縣直單位、駐村幫扶工作隊和駐村干部。以駐村幫扶工作隊進入該村時的貧困狀況為考核基點，以實際開展的幫扶工作和取得的幫扶成效為考核依據(jù)，全面、真實、準確地對駐村幫扶工作進行考核。根據(jù)駐村幫扶單位、駐村工作隊、駐村干部的不同職責(zé)、不同任務(wù)、不同要求，科學(xué)制定考核驗收指標體系，嚴格標準，落實程序，有步驟有計劃地組織考核。堅持公開、公平、公正，杜絕暗箱操作、違規(guī)操作、人為干擾等，讓整個考核工作在陽光下運行，自覺接受媒體和社會各界的監(jiān)督。注重群眾評議，對駐村幫扶單位、駐村工作隊、駐村干部所做工作的好壞優(yōu)劣進行測評，把群眾滿意度測評作為評定的重要依據(jù)。：基層組織建設(shè)情況、幫扶工作落實情況、政策宣傳情況、工作隊日常管理情況、干部群眾評價情況和脫貧率情況等?？己斯ぷ髟诳h扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，按照“一年一考核、三年總驗收”的要求考核，具體由縣委組織部、縣扶貧辦、縣人社局、縣財政局、縣督察局等有關(guān)部門組織實施?？己藭r間原則上定在每年12月中下旬。日?？疾橐远ㄆ诤筒欢ㄆ诘姆绞竭M行，主要考查工作隊及駐村干部到位到崗、各階段工作推進情況。(三)、采取自我測評和綜合考評相結(jié)合?？己宿k公室根據(jù)自我測評情況、平時檢查情況、年終考核情況，對整個考核情況進行綜合認定。(一)、按照“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四個等次，對駐村幫扶單位及工作隊的考核結(jié)果進行認定。連續(xù)三年考核被評為“優(yōu)秀”可推薦為先進駐村幫扶單位或先進駐村幫扶工作隊。連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的，可根據(jù)其貢獻大小記二等功或三等功。七、考核結(jié)果運用(一)、考核結(jié)果經(jīng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，下發(fā)考核情況通報。駐村干部考核結(jié)果記入個人檔案，作為干部提拔使用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。(三)、對“不合格”的駐村幫扶單位、駐村工作隊和“不稱職”的駐村干部除通報批評外，將進行誡勉談話。對誡勉談話、批評教育后仍無改進的駐村干部，將按程序進行調(diào)整，由駐村幫扶單位重新選派干部接任。第五篇：駐村幫扶干部工作體會（范文）駐村幫扶干部工作體會—— 幫扶干部話豬緣，持續(xù)發(fā)展著新篇俗話說“好農(nóng)民不會不養(yǎng)豬”，這話不假。但是，能走持續(xù)發(fā)展路線者，相對就不多了。按照“四幫四促”的相關(guān)要求及市、區(qū)、鄉(xiāng)的安排，我受貴陽市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會派遣，掛任中共xx鄉(xiāng)黨委副書記、xx村黨支部副書記，結(jié)合市文聯(lián)的工作屬性扎實開展幫扶工作。特別是在xx村的發(fā)展思路上，長期多次在廣大村民中開展走訪、調(diào)研、論證工作，與老百姓同吃同住、與村支兩委共同努力，找到了一條“立足xx村情實際，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員、群眾的積極性，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)”的可持續(xù)發(fā)展治村思路。這勢必會影響到xx村的全面發(fā)展?！贬槍@種情況，與xx村支兩委達成共識后，采用了“支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅”辦養(yǎng)殖場的工作方式。一般農(nóng)戶按每股xx0元、貧困戶按每股2xx元、每戶入股資金2萬至xx萬不等的標準入股。新建了養(yǎng)殖基地x萬平方米、豬舍x平方米、母豬定位欄x余個、x立方米高位水池（含自來水設(shè)施）1口、辦公樓xx平方米、圍墻x米、消毒房間x平方米、飼料加工設(shè)備1套、產(chǎn)床xx0張、保育舍x張。初略計算，xx養(yǎng)殖場的成功組建，可解決xx0余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實現(xiàn)“壯有所用、老有所養(yǎng)”。認識到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結(jié)果只有一個即：“支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動群眾參與”。該支部現(xiàn)有黨員5名。這樣一來，養(yǎng)殖場有了思想上的保障。由于部分群眾在觀念上還不能與時代同步。實現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財富奠定了基礎(chǔ)。這又是養(yǎng)殖場總結(jié)出來的一條新思路。在借鑒他人成功經(jīng)驗的同時，不斷探索自己的新路子。在各級黨委政府的大力支持下，xx村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機肥料，合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結(jié)合自然生態(tài)、民風(fēng)民俗等有利條件，現(xiàn)已開辟蔬菜種植基地xx0余畝。今年開春以來，我先后向全村老百姓發(fā)放了便民聯(lián)絡(luò)卡xx余張；處理群眾內(nèi)部矛盾xx余起；協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了該組xx0余人的生活飲水困難；積極投身維穩(wěn)工作，為xx村安裝了xx余枚平安E家報警系統(tǒng)，解決了全村xx0余戶村民的防盜安全隱患；協(xié)調(diào)市文聯(lián)資金對xx村30余戶困難戶進行了慰問，并向困難戶發(fā)放了年貨、慰問金等總價為1xx0余元；組織市文聯(lián)xx余名藝術(shù)家送文化到xx，現(xiàn)場為村民書寫了春聯(lián)xx0余副、為村民拍攝沖洗全家福照片xx余張、同時還走訪探望了困難群眾xx余戶；在村民群眾中廣泛收集各種建議多達xx0條，為下一步工作的開展提供了現(xiàn)實依據(jù)；，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎(chǔ)。這些幫扶工作的深層次開展，也為養(yǎng)殖場的正常運轉(zhuǎn)爭取了寶貴時間。