【正文】 共記錄民情日志320余篇，協(xié)調(diào)解決村民間糾紛43起，幫助解決村民實際困難30余件。通過以上做法，基本上摸清了本村的家底和村民的迫切需求，為幫助四村的經(jīng)濟發(fā)展、引導(dǎo)農(nóng)民致富把準了脈、找準了方向，五鄉(xiāng)四村轄3個村民小組，實有農(nóng)戶240戶。四、結(jié)對幫扶，加大扶持力度。四個多月，先后資助困難農(nóng)戶及弱勢群體戶23戶，累計捐助物資五千余元。為扎實做好基層穩(wěn)定工作，尕孜庫勒鄉(xiāng)工作組充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部長期駐村的獨特優(yōu)勢，加強面對面宣傳發(fā)動群眾工作，凡是涉及民族、宗教領(lǐng)域的工作都要表明態(tài)度、亮明立場，敢打頭陣、敢于擔當，旗幟鮮明做工作。同時，通過宣傳黨的民族宗教政策，嚴格落實宗教管理規(guī)定，廣泛宣傳零散朝覲活動的危害性，使信教群眾樹立了正確的思想觀。工作組成員工作期間，嚴格遵守工作紀律，一是按要求保證駐村時間，扎根所駐村與村民同吃同住，切切實實為村民辦實事，不做?指揮官?，不做?甩手官?，不當?走讀生?。自覺維護了縣氣象局的干部形象。第三篇：尕孜庫勒鄉(xiāng)典型發(fā)言材料創(chuàng)先爭優(yōu)固堡壘凝心聚力奔小康中共麥蓋提縣尕孜庫勒鄉(xiāng)黨委尕孜庫勒鄉(xiāng)位于麥蓋提縣城南，轄20個村，總?cè)丝?565戶24232人，863名黨員，是著名的“刀郎麥西萊甫之鄉(xiāng)”、“刀郎木卡姆之鄉(xiāng)”。堅持“三強化”，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的持久活力。鄉(xiāng)黨委堅持從“增團結(jié)、促民主，改作風，提效能，重培訓(xùn)、強素質(zhì)”入手，組織班子成員“面對面”交流談心36場次，堅持每半月黨委中心理論組學習、每周一晚干部政治理論學習和每周四“雙語”學習，通過領(lǐng)導(dǎo)講學、結(jié)對幫學、討論輔學、實踐促學、個人自學等方式，全面提升黨員干部素質(zhì)和雙語能力，目前全鄉(xiāng)干部“雙語”合格率達96%。嚴格落實“鄉(xiāng)抓村”要求，結(jié)合換屆選優(yōu)配強20個村級班子，實現(xiàn)了五個統(tǒng)籌五個上升目標；加強后備干部建設(shè)，全鄉(xiāng)建立起一支145人、以返鄉(xiāng)大學生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人為重點的后備干部隊伍；加強村級陣地建設(shè)，整合資金220余萬元，在4個中心村建設(shè)集辦公、休閑、娛樂、服務(wù)為一體的園林式辦公陣地和服務(wù)廣場，開辦婚喪嫁娶中心，使所有村實現(xiàn)了辦公有陣地、服務(wù)有場所。突出鄉(xiāng)黨校主陣地作用，以增黨性、強素質(zhì)為目的，采取“集中培訓(xùn)、跟班學習、掛職鍛煉”模式，加大對后進村干部、新進村干部、后備干部和黨員的培訓(xùn)。扎實開展“雙培工程”，建立黨員科技示范點25個，從致富能手中發(fā)展黨員42名。一是結(jié)合后進整頓建設(shè)，推進村級晉位升級。二是結(jié)合干部聯(lián)村包戶，推進干部作風改進。全鄉(xiāng)21名領(lǐng)導(dǎo)（含4名副主任科員）聯(lián)系了20個村，選派26名機關(guān)干部駐村工作，3名黨委委員兼任后進村第一書記，為群眾辦實事好事216件，鄉(xiāng)村黨組織群眾公開評議滿意率達96%以上。廣泛開展學習先進、爭當先進活動，積極發(fā)現(xiàn)、培育、選樹、宣傳身邊典型，全鄉(xiāng)七一表彰先進基層黨組織7個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員40名，示范帶動了全鄉(xiāng)黨群組織和黨員群眾創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。207名黨員干部帶頭建立“紅棗示范園”，通過帶著農(nóng)民干、做給農(nóng)民看、幫著農(nóng)民算，促進了紅棗產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，帶動群眾種植紅棗近7萬畝。一是促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。其中三高田占60%以上；建成3個養(yǎng)殖專業(yè)村、3個養(yǎng)殖小區(qū)，養(yǎng)殖專業(yè)戶368戶，家畜存欄326642頭(只)，2011年人均收入5788元，其中紅棗一項人均增收600元。籌資230萬元新建20個村級警務(wù)室，組建專業(yè)化聯(lián)防隊伍，落實網(wǎng)格化、常態(tài)化巡防措施，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)指揮中心，完善落實“四知四清四掌握”工作機制，突出情報信息收集和敵社情分析研判工作，全地區(qū)率先試點推行“四知四清四掌握”電子信息化管理，民族機關(guān)干部和村干部負責聯(lián)系全鄉(xiāng)71座清真寺，切實提高了宗教管理、維護穩(wěn)定和應(yīng)急處突能力。三是促進民生顯著改善。籌資300萬元修建了鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診樓及配套設(shè)施，全縣率先完成“一夠三化”建設(shè)，有22138人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參加率100%；11170人參加養(yǎng)老新農(nóng)保，參保率95%，全縣排名第一。爭取國家資金1100萬元建設(shè)水廠，自來水入戶率達100%，解決了全鄉(xiāng)4千余戶群眾安全飲水問題。以亮化、美化、綠化環(huán)境為重點，完成鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場“兩化四配套”改造工程，打造特色鮮明的街景，開發(fā)交易活躍的商貿(mào)區(qū)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，真正讓鄉(xiāng)村亮起來、美起來。第四篇：**鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層組織集中整頓工作匯報自縣召開春季農(nóng)村基層組織集中整頓工作會議后,鄉(xiāng)黨委高度重視,先后召開了黨委會、黨政聯(lián)席會及全鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層組織集中整頓動員會議。成立了以黨委書記為組長，分管書記為副組長，紀檢、組織、綜治辦、司法、農(nóng)經(jīng)站等單位負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。圍繞提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平這個核心，按照基層組織集中整頓任務(wù)目標，立足本鄉(xiāng)基層組織建設(shè)實際，因村施治，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，行之有效的逐村開展了基層組織集中整頓。有力的提高了全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。2月下旬，鄉(xiāng)黨委組織了組宣紀等部門同志，在黨務(wù)書記的帶領(lǐng)下，深入6個村，對農(nóng)村基層組織建設(shè)情況進行了深入調(diào)查研究，重點調(diào)查黨支部、村委會、群團組織建設(shè)情況，村“四民主兩公開”情況，村級“公開承諾制”落實情況等。通過梳理，共為全鄉(xiāng)6個村支部查擺出問題12個，其中包括組織建設(shè)戰(zhàn)斗力不強、村務(wù)財務(wù)公開不及時、集體經(jīng)濟薄弱等問題。我們以做“三個代表”模范實踐者，提高黨員干部自身素質(zhì)和致富帶動能力為目標，加大農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)力度，先后舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人數(shù)達300余人次。通過學習，大大提高了農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)，增強了村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)6個行政村共有297名黨員參加（全鄉(xiāng)共有農(nóng)村黨員323名，部分行動不便老黨員、因事請假黨員26人），每村120戶群眾代表參加民主評議，受評議村干部41人。民主評議具體操作步驟是：首先由村黨支部書記代表村兩委作2003工作述職；其次由每個村干部作各自分管工作陳述；最后由黨員代表、群眾代表背對背、無記名民主評議劃票。為全面具體了解各村2003年經(jīng)濟與社會發(fā)展任務(wù)目標完成情況，3月16日，鄉(xiāng)里分6個組對全鄉(xiāng)各村整體工作進行了“百分制”考核，考核分：經(jīng)濟工作、計劃生育工作、社會穩(wěn)定、精神文明工作4個方面13個小項。搞好因村施治，分類指導(dǎo)，強化夯實村級組織工作基矗在民主評議、組織調(diào)查、“百分制”考核后，鄉(xiāng)黨委政府專題召開了由鄉(xiāng)副科級以上干部、鄉(xiāng)春季農(nóng)村基層集中整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、鄉(xiāng)各包村工作組長會議，專題研究了村級班子組織整頓方案。鄉(xiāng)春季組織整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、各包村工作組，負責督導(dǎo)村抓好整頓措施的落實。建章立制，規(guī)范完善村級管理制度。自2010年以來，我院共召開藥品整治領(lǐng)導(dǎo)小組會議3次，會議確立了藥品整治聯(lián)席會議制度，研究討論了各階段藥品安全整治工作形勢和任務(wù)。通過開展專項整治行動，我院沒有發(fā)現(xiàn)藥品的違法行為，但存在于藥品溫度，和濕度超過標準的問題即時采取有效措施庫房，藥房等場所放帖鼠板，空調(diào)，加濕器，溫度和濕度計等辦法，控制藥房和藥庫正常溫度?？俗卫锗l(xiāng)衛(wèi)生院20110819