20xx行政人事部門年終工作總結(jié)-閱讀頁
2024-11-19 00:04本頁面
【正文】 堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。對保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。
1完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。
三、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：
加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。
加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。
嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理
加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進(jìn)和糾正。
2016年有關(guān)美素南京分公司行政人事部工作總結(jié)行政人事部門月度工作總結(jié)行政人事部月工作總結(jié)2016年行政人事部工作總結(jié)范文及2017年工作計(jì)劃2016年行政人事部年終工作總結(jié)范文、年終工作計(jì)劃2016年行政人事部的個(gè)人總結(jié)范文2016年行政人事部工作總結(jié)2016年行政人事部年終總結(jié)2016年行政人事部工作總結(jié)范文企業(yè)行政人事部部門工作總結(jié)范文行政人事部經(jīng)理工作總結(jié)范文2016年行政人事部工作總結(jié)范文和年工作計(jì)劃行政人事部年終工作總結(jié)行政人事部2016年度工作總結(jié)及2017年度工作計(jì)劃行政人事部門年終工作總結(jié)
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