【正文】 獎勵，不斷完善獎勵辦法，并形成長效機(jī)制，鼓舞從業(yè)人員干勁，增強(qiáng)發(fā)展信心。要不斷創(chuàng)新招商形式，優(yōu)化招商載體，立足招大商、上大項目，著眼引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，不斷擴(kuò)充我區(qū)經(jīng)濟(jì)總量和企業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)雙贏。繼續(xù)推行和不斷完善地（縣）兩級領(lǐng)導(dǎo)包扶非公有制企業(yè)大戶制度，繼續(xù)實行信息直通車跟蹤服務(wù)，建立與骨干企業(yè)聯(lián)系的“綠色通道”，掌握骨干企業(yè)發(fā)展態(tài)勢。進(jìn)一步加大扶持骨干企業(yè)政策落實力度，做到急事急辦，特事特辦，促其不斷發(fā)展壯大。以園區(qū)建設(shè)為平臺，帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一是穩(wěn)步推進(jìn)信息服務(wù)平臺建設(shè)。要力爭各林業(yè)局也建立起網(wǎng)站。二是加強(qiáng)協(xié)會建設(shè)，架設(shè)政府和企業(yè)聯(lián)系的橋梁與紐帶。進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)協(xié)會在自我組織和行業(yè)自律、協(xié)調(diào)、服務(wù)等多方面的作用，充分發(fā)揮為企業(yè)服務(wù)的宗旨。要加大政府資金對非公有制經(jīng)濟(jì)的支持力度，推進(jìn)企業(yè)信用等級建設(shè)步伐，加快信用擔(dān)保體系建設(shè)，積極開展銀企對接活動，不斷探索新的融資途徑。多方破解企業(yè)融資難題。辦好全區(qū)中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱線電話。組織產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，促成“校企聯(lián)姻”。一要堅持科技創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)生命力。要積極鼓勵和支持我區(qū)非公有制企業(yè)加快品牌培育步伐，同時繼續(xù)加大質(zhì)量體系認(rèn)證工作和民營科技企業(yè)的創(chuàng)建工作。重點抓好“四級”培訓(xùn)，尤其是辦好“龍江巡回大講堂”活動。三要加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)積極開展以創(chuàng)建文明單位為載體的企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高企業(yè)員工的素質(zhì)和文明程度。一是要切實維護(hù)非公有制企業(yè)的合法權(quán)益。二要繼續(xù)辦好非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱線電話。三要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向的重要作用，充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等新聞媒體和工作簡報，廣泛宣傳非公有制經(jīng)濟(jì)群體中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家的典型事跡，在全社會形成人人關(guān)心、支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好社會氛圍。一、我縣商貿(mào)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀全縣共有各類市場186個，商品充裕，物價平穩(wěn)，日交易額985萬元，年人流量61萬人次。二、主要措施制定完善制度規(guī)定，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供政策支持。引資爭項，發(fā)展壯大非公有制經(jīng)濟(jì)。在客商接待、辦理行政許可手續(xù)、進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)申報等方面，本著急事急辦、特事特辦的原則，無償提供服務(wù)，為客商和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效滿意服務(wù)，營造了一個親商安商富商交流合作平臺。努力爭取政策資金，扶持企業(yè)開拓市場。2012年，僅電光源出口專項幫扶資金一項就爭取了161萬元。縣商務(wù)局通過媒體公開承諾，自覺接受社會各界監(jiān)督。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力為企業(yè)排憂解難。三、存在問題消費價格水平上漲過快影響消費持續(xù)增長。但從長期看，消費品價格特別是直接關(guān)系民生的食品類價格上漲過快，會直接影響到部分低收入家庭的正常開支、對人們的消費心理造成負(fù)擔(dān)。我縣的消費環(huán)境有待進(jìn)一步改善。缺乏外經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才。四、對策建議進(jìn)一步加快發(fā)展，增加城鄉(xiāng)居民收入，推動消費品市場發(fā)展。只有通過大力發(fā)展生產(chǎn)力，提高全縣經(jīng)濟(jì)的總體水平，提高城鄉(xiāng)居民的收入才能最終刺激消費需求的擴(kuò)大。要進(jìn)一步加強(qiáng)市場的監(jiān)管力度。嚴(yán)格打擊缺斤少兩，假冒偽劣等行為，加大對不實宣傳和誤導(dǎo)消費的懲治力度，保障飲食和食品安全，加強(qiáng)商業(yè)誠信建設(shè)，增強(qiáng)消費者的消費信心。人才是企業(yè)最寶貴的資源，開拓國際市場更需要復(fù)合型外貿(mào)專門人才。撥付專項資金，通過自主舉辦培訓(xùn)、進(jìn)修等多種途徑提高我縣企業(yè)出口創(chuàng)匯業(yè)務(wù)能力。第五篇：漢濱區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)調(diào)研報告漢濱區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)調(diào)研報告隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立，我區(qū)各類非公有制企業(yè)如雨后春筍，蓬勃發(fā)展，已成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一支重要力量和新的經(jīng)濟(jì)增長點。一、基本情況近年來，隨著改革的不斷推進(jìn)和深入，我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，截至2002年底，,非公有制企業(yè)550 家，從業(yè)人員近6萬多人,年創(chuàng)稅金7000萬元,%。非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和不斷壯大，為黨的基層組織建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)，同時，也開辟了新的領(lǐng)域。二、主要措施及成效加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的工作氛圍。我們又將非公有制企業(yè)黨建工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)進(jìn)行考核，每半年進(jìn)行一次檢查，年終進(jìn)行考核，考核結(jié)果與年終獎勵掛鉤。夯實基礎(chǔ)，不斷加快非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。在企業(yè)規(guī)模比較大、黨員人數(shù)多的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中組建支部班子。對非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員人數(shù)不足3人的，本著“就地就近”的原則，把這部分黨員的關(guān)系掛在村(居)黨支部。為了加強(qiáng)對流動黨員的管理，今年8月份，我們在廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，以農(nóng)貿(mào)市場為依托先后在秦巴市場、安運司批發(fā)市場成立了流動黨員活動站，建立了相關(guān)制度，要求他們每兩個月過一次組織生活，每半年向黨支部匯報一次思想；同時加強(qiáng)對流動黨員的法律法規(guī)知識培訓(xùn)，為他們提供就業(yè)信息服務(wù)，使轄區(qū)內(nèi)做工的外地流動黨員有了“歸屬感”，增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的凝聚力。區(qū)委和各級黨組織從實際出發(fā)，堅持實事求是，因地制宜的原則，采取為企業(yè)所需要，企業(yè)主所理解，受黨員所歡迎的靈活多樣的組織活動，注意同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、群眾工作相結(jié)合，收到了較好的效果。有的黨支部堅持利用班前班后的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用各種節(jié)假日舉辦豐富多彩的文體活動，有的黨支部圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營在黨員中開展技術(shù)攻關(guān)和各種勞動競賽。據(jù)統(tǒng)計，近年來，全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)中培養(yǎng)入黨積極分子700多名，發(fā)展黨員45名。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員的思維方式、認(rèn)識水平、生產(chǎn)目的、價值觀念存在一定差距，加之黨員來源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。同時，各級黨組織根據(jù)企業(yè)任務(wù)，黨員思想和黨員從業(yè)多樣、人員分散、流動性大等特點，有的放矢地組織教育活動，堅持靈活多樣，講求實效，使黨的活動真正為黨員和廣大員工所歡迎，為企業(yè)所有者、經(jīng)營者所支持。與非公有制經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展相比，思想認(rèn)識還明顯滯后。在抓基層組織建設(shè)中“重農(nóng)村輕企業(yè)”，“重公有輕私有”，沒有把非公有制企業(yè)黨建工作擺上議事日程。很多非公企業(yè)主由于各自經(jīng)歷不同，知識層次不同，對開展黨建工作存在著各種各樣的認(rèn)識偏差。以上錯誤認(rèn)識導(dǎo)致某些非公企業(yè)對黨組建組織采取了消極、漠視甚至抵制的態(tài)度。在非公有制企業(yè)里的黨員，認(rèn)為自己不過是打工仔，受雇于人必然受制于人，發(fā)揮先鋒摸范作用，為企業(yè)多作貢獻(xiàn)其結(jié)果只能為“老板”多創(chuàng)造財富，因而只顧掙錢，不問政治，沒能把自己的個人目標(biāo)同黨的整體目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合在一起。這在很大程度上削弱了非公有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，也不利于各級黨組織抓好黨員隊伍的教育管理，更不利于黨員自身行使黨員的權(quán)利和承擔(dān)黨員的義務(wù)，失去了黨員應(yīng)有的作用。近幾年，我區(qū)非公有制企業(yè)黨組織和黨員隊伍雖然從數(shù)量上有了較大幅度的增長，但總體的比重和質(zhì)量都不是很高。到今年9月底，全區(qū)550家非公企業(yè)共有建立62家建立了黨組織，只占企業(yè)總數(shù)的 %。全區(qū)非公有制企業(yè)現(xiàn)有在冊黨員1923 人，在550家非公企業(yè)中，沒有黨員的非公企業(yè)還有 200多家。目前我區(qū)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人多數(shù)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人兼任，而在非企業(yè)主要負(fù)責(zé)人兼任的企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人中，也多多少少與企業(yè)“老板”有一些親緣、師生、朋友關(guān)系，總體上往往依附于“老板”，缺少從事黨務(wù)工作的獨立性。非公企業(yè)黨組織難以發(fā)揮作用。對新建黨組織采取了聽之任之的態(tài)度，而不是積極地幫助企業(yè)黨組織在企業(yè)中開展活動，從而導(dǎo)致了企業(yè)黨組織難以發(fā)揮作用，有的企業(yè)黨組織剛組建就陷入了癱瘓狀態(tài)。此外，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)處于不斷的發(fā)展變化之中。一般來說，企業(yè)規(guī)模大，發(fā)展穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)效益好，黨組織開展工作較為容易，發(fā)揮作用也較好；反之，則相反。四、對策和建議明確目標(biāo)、提高認(rèn)識。工作中要正確處理好四個關(guān)系：一是擴(kuò)大黨的工作覆蓋面與改進(jìn)黨的活動方式，提高黨的工作有效性之間的關(guān)系；二是發(fā)揮黨組織的政治保證作用與尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，營造非公經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展的良好社會環(huán)境之間的關(guān)系；三是增強(qiáng)黨的工作影響力、滲透力與先配合適的黨務(wù)工作者，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用之間的關(guān)系；四是非公經(jīng)濟(jì)組織中黨組織與工會等群團(tuán)組織之間的關(guān)系。非公經(jīng)濟(jì)組織黨的支部書記要由政治素質(zhì)較高，具備一定黨務(wù)工作知識和經(jīng)驗，處于企業(yè)管理層的黨員或黨員工會主席擔(dān)任。上級黨組織要加強(qiáng)對支部書記的培訓(xùn)。加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。在非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中注意培育典型，樹立典型，用典型引路，進(jìn)而影響、帶動周圍的企業(yè)經(jīng)濟(jì)主動地開展黨建工作。發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，協(xié)助組織開展黨建工作。目前非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會建會試點工作取得了階段性成果，建團(tuán)工作也將啟動并逐步展開。定期召開黨建工作聯(lián)誼會，加強(qiáng)與非公企業(yè)的聯(lián)系和交流，從認(rèn)識上扭轉(zhuǎn)企業(yè)主的偏見和抵觸情緒。實行動態(tài)管理，積極探索非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的新途徑。利用年審或平時調(diào)查，及時核對掌握有關(guān)情況，以便及時發(fā)現(xiàn)新情況，研究新對策，采取新辦法，不斷提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平