【正文】 能性和導致災害的嚴重程度及治理的難易程度，將其劃分為A、B、C三級?！　?3)A級隱患，由企業(yè)總工程師，分管安全生產(chǎn)領導牽頭進行評估、建檔?！　∷?、事故隱患的管理和治理　　事故隱患實行A、B、C三級管理，A級隱患由企業(yè)管理，B級隱患由各二級單位管理，C級隱患由所在隊 (車間)管理?！　〈嬖谑鹿孰[患的單位，必須立即采取相應的整改措施，難以立即整改的，應根據(jù)隱患的性質(zhì)，按分級負責的原則，制定有針對性的防范，監(jiān)控措施。　　B級事故隱患，由所在單位安監(jiān)科(站)或企業(yè)安培處發(fā)出隱患整改通知書，單位牽頭，隊(車間)具體實施，安監(jiān)科(站)或企業(yè)安培處負責監(jiān)督、檢查。企業(yè)自身治理有難度的A級隱患，應立即報主管部門和當?shù)厝嗣裾?。mdash。mdash。mdash。mdash。mdash。mdash。mdash。　　二、具體辦法　　使用單位計劃申請　　使用單位需要配置時，應首先編制計劃，計劃內(nèi)容包括數(shù)量、型號、規(guī)格、用途等?！　≡O備主管部門審批　　設備主管部根據(jù)申請，對選型、數(shù)量及安全性、經(jīng)濟性進行調(diào)查評價?！　∝攧詹块T審批下達購置計劃　　財務部門接到設備主管部門的新購審批計劃后，確定金額向使用單位下達執(zhí)行計劃。采購部門經(jīng)市場論證評價確定供貨方后，采購合同必須由設備主管部門參與審定，確保所購設備器材符合安全要求，煤礦專用設備必須具有煤礦礦用產(chǎn)品安全標志。重大設備、特殊設備與器材，應通知設備主管部門參與入庫驗收。使用單位可根據(jù)需要，復印相關資料指導使用。嚴格執(zhí)行小、中、大修的規(guī)定。入井設備必須按照防爆設備進行管理，經(jīng)防爆管理員檢查合格，具防爆合格證后，方可入井使用。使用單位將報廢設備交回庫房妥善保管，庫房出具相應證明。需整體出售者，在不違反國家法規(guī)與政策的前提下，供銷部門應在設備主管部門批準后方可出售?！　∫弧⑷司畽z身　　入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服。　　出井人員嚴禁將爆炸物品、安全生產(chǎn)材料、物資、設施、設備等私自帶出井?！　【跈z身實行24小時值班，檢身人員對所有出、入井人員進行檢身。　　井口設置出、入井人員清點、統(tǒng)計的記錄本，記錄所有出、入井人員的名單、人數(shù)、進出井時間、工作地點等情況?！　C關科室、各單位零星入井人員、辦公室人員，由本人負責報井口負責清點的工作人員?！　〕?、入井人員清點每2小時統(tǒng)計一次，并向調(diào)度室匯報，井下作業(yè)人數(shù)與井下礦燈數(shù)量不一致時，及時查明原因。　　 安全獎懲制度　　為認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，各項法律、法規(guī)，堅持責、權、利相結合的原則，充分調(diào)動廣大干部、職工搞好安全生產(chǎn)的積極性，促進企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展，結合企業(yè)實際，特制定本制度。堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合，教育和懲罰相結合。　　二、適用范圍　　本制度適用于企業(yè)全體職工、單位或集體　　三、安全獎勵　　獎勵形式　　安全獎勵可分精神獎勵和物質(zhì)獎勵兩種形式。物質(zhì)獎勵可以實物和現(xiàn)金兩種形式。180元/人的獎勵?！　、蹍⑴c搶險救災或避免了重、特大事故發(fā)生的有功人員，可一次性給予50mdash?！　、軐εe報或制止三違人員，經(jīng)查證屬實，可給予個人一次性50mdash?！　、輰嵭邪踩繕斯芾淼膯挝稽h、政負責人(含副職)，全面完成本單位安全目標，給予單位黨、政負責人(含副職)200mdash?！　、奁渌樾?。500元/人的獎勵。1000元/人的獎勵。10000元獎勵。3000元的獎勵。2000元獎勵。3000元獎勵?！　、诟黝惏踩P款?！　?2)獎勵基金的管理　　獎勵基金由安全生產(chǎn)分管領導掌握，財計處單立帳戶，?？顚Ｓ?，當年如有節(jié)余，可結轉下年度使用。行政處分根據(jù)單位書面報告，由企業(yè)安委會根據(jù)個人情節(jié)輕重和態(tài)度好壞，可分別給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除等處分。　　(2)對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成死亡事故，重、特大事故的責任人，除進行經(jīng)濟制裁外，情節(jié)嚴重者移交司法機關追究刑事責任。500元的罰款。負有管理責任的領導于部(或管理人員)可一次性給予50mdash?！　、垡虬踩芾砘靵y(或不力)，造成隱患或工程質(zhì)量低劣的單位主要負責人或管理人員，可一次性給予50一200元罰款。300元罰款。300元罰款。500元的罰款。造成財產(chǎn)損失的賠償直接經(jīng)濟損失的10mdash?！　、诠こ碳夹g人員因安全技術措施不全或技術指導失誤造成事故或經(jīng)濟損失的，可一次性給予 50mdash?！　、郜F(xiàn)場管理人員，特殊工種人員未認真履行職責，造成隱患或事故，以及財產(chǎn)損失的，可一次性給予50mdash?！　、馨惭b、檢修及其它工程項目、工程質(zhì)量低劣，造成隱患或發(fā)生事故的直接責任人可給予50mdash?！　、蓦[患不處理，不及時處理或不按整改措施整改的直接責任人可給予50mdash?！　、奁渌＜鞍踩a(chǎn)的直接責任人可一次性給予50一200元罰款?！　?3)單位的處罰　?、俟芾砘靵y，安全隱患多，安全工作被動的單位，可一次性給予200mdash?！　、诖嬖诎踩[患不報告不處理或查出的隱患不及時安排處理，不按整改措施整改的單位一次性給予200mdash?！　、郯l(fā)生重傷及以上事故，二級以上非傷亡事故，重大機運事故，重大未遂事故的單位，可一次性給予200mdash。20%?！　∥?、獎、懲 考核辦法　　個人獎懲，分單位逐月考核，報企業(yè)批準?！　?威遠煤礦事故應急救援制度　　一、為了有秩序地迅速搶救遇險人員，處理事故，盡快恢復生產(chǎn)，礦成立應急救援指揮部　　l、總指揮由礦長擔任?！　〕蓡T由副礦長、副總工程師、各機關處室及單位主要負責人組成?！　“l(fā)生事故必須立即召集指揮部全體人員?！　】偣ぃ菏强傊笓]處理災害事故的第一助手，在總指揮領導下，參照《年度災害預防和處理計劃》組織營救遇險人員，制定處理事故措施?！　「饔嘘P副礦長：根據(jù)總指揮命令和《年度災害預防和處理計劃》規(guī)定積極投入搶險救災工作，負責組織有關人員待命和及時調(diào)集所需設備材料?！　“脖O(jiān)處長：根據(jù)總指揮確定的營救遇險人員和處理事故措施以及按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對搶救工作的各項安全措施實行有效監(jiān)督?！　∩{(diào)處長：按照總指揮命令負責協(xié)助有關方面工作，負責組織好必要的圖紙資料，掌握礦區(qū)內(nèi)停送電工作，及時組織搶修和安裝機電設備并完成其它有關任務?！　〉V值班調(diào)度員：負責記錄事故發(fā)生的時間、地點和災情并立即通知礦山救護隊同時報告總指揮、總工及其他礦領導。及時向下傳達總指揮的命令。　　1供銷公司經(jīng)理：及時準備好必需的搶險救災器材，并根據(jù)總指揮命令，及時運送到指定地點?！　?醫(yī)院院長：負責組織對受傷人員的急救治療，組織護理和藥物供應。　　四、事故報告程序　　發(fā)生輕傷事故必須在24小時之內(nèi)報所在單位的安監(jiān)科(站)并于次日由班長、隊長或廠長(經(jīng)理)簽字，到安監(jiān)科(站)、安培處辦理工傷登記手續(xù)。并在24小時之內(nèi)報礦調(diào)度室、礦安培處，在一周內(nèi)寫出重傷事故調(diào)查報告書送安培處?！　“l(fā)生重、特大事故，必須立即報告礦調(diào)度室、礦安培處，礦安培處接到報告后立即報告省、市、縣相關部門，在事故發(fā)生后6小時內(nèi)將事故發(fā)生的時間、地點、類別、傷亡情況、事故報告單位和初步原因分析等形成書面報告，由礦長簽發(fā)以快報傳真省、市、縣相關部門。內(nèi)容總結
（1）威遠煤礦安全生產(chǎn)管理制度匯編
　　 安全辦公會議制度
　　安全辦公會是傳達貫徹上級安全工作指示精神，總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓，研究、決定安全生產(chǎn)工作中重大問題的專題會議
（2）為此，特制定以下制度：
　　l、各礦井根據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》成立安全質(zhì)量標準化檢查考核領導小組，負責礦井安全質(zhì)量標準化工作的組織實施、檢查考核和領導
49