在全區(qū)民營企業(yè)人才工作交流研討會上的講話精品-閱讀頁
2024-11-18 22:35本頁面
【正文】 度，從而把我區(qū)民營企業(yè)做大做強(qiáng)。 一是要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。只有企業(yè)“老板〞的人才觀念轉(zhuǎn)變了，才能真正做到求才假設(shè)渴、愛才如命、惜才如金、唯才是用，不拘一格選拔人才。 二是要熟悉人才政策，加強(qiáng)人才管理，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一個良好的人才生存、成長、開展的人文環(huán)境。要營造民營企業(yè)吸納人才的良好環(huán)境，構(gòu)建富有特色、人情味濃重的企業(yè)文化，樹立積極向上、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，開展形式多樣、生動活潑的活動，增強(qiáng)人才愛企如家、扎根創(chuàng)業(yè)的意識，培養(yǎng)對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊精神。總之，民營企業(yè)家們要通過自身的實際行動，營造良好的軟環(huán)境，以贏取人才之心，吸引人才，留住人才，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)的積極性。人才投資是最有價值的投資，這已成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的一個經(jīng)典策略和重要理念。要重視企業(yè)的人才培養(yǎng)，處理好消費(fèi)與人才培訓(xùn)進(jìn)步的關(guān)系，從時間上、資金上支持人才參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)人才自身素質(zhì)的不斷進(jìn)步。 四是要拓寬人才視野。如綠生園集團(tuán)、十八寶醫(yī)藥保健品、漢山鎖業(yè)等民營企業(yè)，通過聘請中國科學(xué)院院士、享受國務(wù)院特殊津貼的專家教授，以致國外專門人才等，擔(dān)任公司的技術(shù)參謀，虛心聽取他們在廠房設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)革新、營銷管理等方面珍貴的意見和建議，解決了許多消費(fèi)、管理、經(jīng)營等方面的困難和問題，促進(jìn)了公司的全面開展，他們的經(jīng)歷很值得學(xué)習(xí)與借鑒。 。一個企業(yè)要做大做強(qiáng)，企業(yè)家自身的素質(zhì)是一個非常重要的因素。改革開放以來，我區(qū)民營企業(yè)不斷開展壯大，許多民營企業(yè)家經(jīng)過多年的商海搏擊，成長很快，素質(zhì)明顯進(jìn)步。但就我區(qū)民營企業(yè)家隊伍的整體素質(zhì)而言，還不夠理想，還不能適應(yīng)劇烈的區(qū)場競爭。所以，民營企業(yè)的“老總〞只有與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，由“土〞變“洋〞，逐步具備現(xiàn)代企業(yè)家的素質(zhì)，才能引領(lǐng)企業(yè)在競爭中勝出，走向更大的成功。希望我區(qū)的民營企業(yè)家也能增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識，形成學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，通過自學(xué)、培訓(xùn)、進(jìn)修等形式，多學(xué)一些科學(xué)文化以及現(xiàn)代經(jīng)營管理方面的知識，逐步實現(xiàn)向現(xiàn)代企業(yè)家的轉(zhuǎn)變。今年5月份召開的中共中央政治局會議研究部署了進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的問題，為今后人才工作指明了方向。民營企業(yè)人才工作是新形勢下整體人才工作的一項重要內(nèi)容，是人才工作向非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的延伸和拓展。要加大工作力度，創(chuàng)新工作思路，保證指導(dǎo)力量到位、工作責(zé)任到位、政策措施到位，扎扎實實地推進(jìn)我區(qū)民營企業(yè)人才工作，為民營經(jīng)濟(jì)的新開展、新跨越提供有力的人才智力保障。抓好民營企業(yè)人才工作，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)開展，涉及方方面面，是一項系統(tǒng)工程，必須加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，把各方面力量凝聚成推進(jìn)民營企業(yè)人才工作的強(qiáng)大合力。各級黨委組織部門要發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，制定民營企業(yè)人才資源開發(fā)規(guī)劃，抓好催促落實工作。勞動保障部門要加快完善社會保障制度，擴(kuò)大社會保障的覆蓋面，把民營企業(yè)納入社會保障的范圍，落實民營企業(yè)聘用人才失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇，實在解除民營企業(yè)人才的后顧之憂。工商管理部門要在做好對民營企業(yè)登記注冊和區(qū)場管理的根底上，協(xié)同有關(guān)部門加強(qiáng)民營企業(yè)人才資源開發(fā)和管理工作。要加快開展行業(yè)協(xié)會等民間組織，重視發(fā)揮民間組織聚集人才和效勞人才的作用。要建立健全民營企業(yè)工、青、婦組織，積極開展群眾工作。我們一定要深化貫徹黨的屆三中全會精神，認(rèn)真落實中共中央政治局會議關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的精神，更新人才觀念，以優(yōu)質(zhì)的工程吸引人才，以宏偉的事業(yè)凝聚人才，以靈敏的機(jī)制鼓勵人才，以真摯的感情留住人才，以優(yōu)越的條件效勞人才，以強(qiáng)有力的人才智力促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的新開展，早日把茂名建立成為粵西經(jīng)濟(jì)強(qiáng)
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1