全日制用工合同文本1-閱讀頁
2024-11-18 22:29本頁面
【正文】 工資分配制度。第八條 乙方在試用工資為 元/月。乙方工資為 元/月績(jī)效工資獎(jiǎng)金〕等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)奉獻(xiàn)確定。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額計(jì)件單價(jià)為 元。 第九條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬每月 日為發(fā)薪日。第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇按照、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 乙方因工亡及因病或非因工亡的有關(guān)待遇按照、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù) 第十七條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育防止在勞動(dòng)過程惹事故減少職業(yè)危害。第十九條 乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。第二十條 甲方按照職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定對(duì)乙方提供保護(hù)。七、勞動(dòng)合同的履行與變更第二十一條 甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定依法、全面履行各自的義務(wù)。八、勞動(dòng)合同的解除與終止第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)按照?勞動(dòng)合同法?等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定工作交接。九、爭(zhēng)議處理第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致的可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。第二十八條 本合同未盡事宜按照、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方公 章〕 乙方簽字〕 法定代表人或委托代理人 簽章〕 合同限采取以下第 種形式：固定限。無固定限。以完成一定工作任務(wù)為限。其完成的標(biāo)志是 。年 月 日 年 月 日 內(nèi)容總結(jié)（1）本合同自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)終止（2）本合同自 年 月 日起至
工作任務(wù)完成時(shí)終止
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