20xx年紀檢監(jiān)察工作匯報推薦-閱讀頁
2024-11-18 22:16本頁面
【正文】 積 極推行信訪舉報辦事公開，認真受理和妥善處理群眾來信來訪、黨員控告申訴，建立和規(guī)范了紀檢信訪工作的長效管理機制，保持了全鎮(zhèn)政治安定、社會穩(wěn)定的良好局面。六、堅持標本兼治、綜合治理，從源頭上預防和治理腐敗工作繼續(xù)深化。2012年，我們將繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉工作方針，加強村級財務管理，完善村務民主管理制度，開展好黨風廉政教育，深化親情處訪全程代理工作機制，加大預算外資金監(jiān)督檢查力度，嚴格公共資金的使用和管理，以更加有力的措施、更加扎實的工作，在圍繞中心、服務大局上深入開展好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的成績?，F(xiàn)將我礦2011年以來紀檢監(jiān)察工作匯報如下：一、健全組織，完善制度，理順機制。同時吉寧礦還建立了科隊級以上領導干部的廉政檔案，并與之簽訂了干部廉潔從業(yè)承諾書，進一步強化了領導干部的廉政從業(yè)意識。同時嚴格按照公司要求，開展了企業(yè)履行社會責任摸底統(tǒng)計，糾正了公司存在的一些無原則的慷慨而導致國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象；引導了領導干部正確認識和把握企業(yè)發(fā)展與承擔社會義務、滿足社會期望的關系。二、加強紀檢業(yè)務知識的學習宣傳教育。認真組織了廣大黨員干部學習《煤礦企業(yè)兼并重組整合工作重要紀律手冊》，將省紀委“十個嚴禁”、“十個嚴格”、省國資委黨委“七條工作紀律”、“八條意見”及山西焦煤“九條特別規(guī)定”、華晉焦煤“十二條特別規(guī)定”的要求落實到實際工作中，有效防止了兼并重組整合過程中發(fā)生腐敗行為。對生產(chǎn)一線的黨員領導干部進行了“分批”警示教育。按照《華晉焦煤有限責任公司效能監(jiān)察管理辦法》的要求，吉寧礦黨總支始終堅持把效能監(jiān)察工作放在振興華晉吉寧的高度來認識，放在黨風廉政建設的大局中來把握，常抓不懈。吉寧礦紀檢監(jiān)察部門圍繞管理工作的重點，采取有效措施，強化對熱點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并根據(jù)自身實際情況積極開展專項效能監(jiān)察，按時完成了公司交辦的效能監(jiān)察工作任務，保證黨員干部的履職行為合法、合規(guī)、合理、符合時限，有效的促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。吉寧公司積極建立起行之有效的監(jiān)督網(wǎng)絡，深入嚴格執(zhí)行企務公開制度，對涉及工作職權范圍之內(nèi)，事關廣大職工群眾切身利益的大事、要事，以及有關的決策依據(jù)、決策結果、評價標準、執(zhí)行程序和辦理結果等及時公開，防止暗箱操作，靠“陽光”監(jiān)督杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則，完善了黨總支內(nèi)部議事和決策機制，建立和完善了黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等重要制度。不斷拓寬監(jiān)督渠道，通過設立意見箱，設立專門電話等形式，建立礦情民意的反映制度，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮了人民群眾的監(jiān)督作用，保證和促進了我公司各項工作的順利進行。一是體制機制、方式方法與要求還存在較大的距離，自主開展工作的能力離滿足工作需要還存在很大的差距；二是效能監(jiān)察工作才剛剛起步，效能監(jiān)察機構及具體的工作職責還有待進一步健全、規(guī)范，工作人員效能監(jiān)察工作能力還有待提高。（一）以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)與“爭、樹、增、提”活動為契機，扎實抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，扎實抓好黨員領導干部作風建設。以此為契機，進一步修訂完善《黨風廉政建設責任制》，在責任內(nèi)容、責任范圍、責任指標上增加可操作性和考核辦法。全面推行黨政領導、紀檢監(jiān)察機關牽頭、各有關部門聯(lián)動的責任追究協(xié)調(diào)機制，確保責任追究得到充分落實。堅持問責原則，嚴格責任追究，認真解決領導干部作風方面的突出問題，不斷改進做好群眾工作的方式方法。（二）抓好對重大項目決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。扎實做好保發(fā)展、保效益、保穩(wěn)定的各項工作，加強決策落實情況的監(jiān)督檢查，強化對決策部署的落實情況、工程項目的規(guī)劃和立項情況、審批和建設程序、資金管理使用情況、工程建設質量的監(jiān)管，全面提高項目質量和資金效益，切實維護公司和諧、穩(wěn)定。按照華晉公司紀委和我公司實際工作的要求，全面加強紀檢監(jiān)察部門的思想政治建設、干部隊伍建設、組織建設、紀律作風建設。進一步提高紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)反腐倡廉建設的能力，完善紀檢監(jiān)察工作機制、議事規(guī)則和決策程序，建立健全組織生活制度、作風評議制度、內(nèi)部問責督查制度，完善干部考核評價和選拔任用機制，促進紀檢監(jiān)察部門自身建設的科學化、制度化、規(guī)范化。（四）扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實“一案三報告”制度，加大查辦案件工作力度，嚴肅查辦發(fā)生在領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件。強化對“四項資金”的監(jiān)管，加強對服務群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾權益機制建設及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護群眾權益。廣泛開展黨性黨風黨紀教育活動，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀；增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。（五）黨風廉政宣傳活動月部署情況吉寧礦把黨風廉政宣傳月活動列入重要議事日程，制定了《黨風廉政宣傳活動月實施方案》，結合自身的特點和當前的工作，采取多種形式開展宣傳教育月活動，把集中教育與個人自學、正面典型示范教育與反面典型警示教育、近期教育與長遠教育相結合，確保宣教月活動取得實效，不走過場?？傊?，我們將以更加飽滿的熱情和更加務實的作風推進吉寧礦紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。第五篇：紀檢監(jiān)察工作匯報市 城 投 公 司紀檢監(jiān)察工作情況匯報一、人員結構情況我公司現(xiàn)有干部職工30人（土地收購儲備中心9名），其中黨員20名；去年11月，市直機關工委批準我們建立了黨總支，同時成立了綜合經(jīng)營部黨支部、工程項目部黨支部、財務審計部黨支部等三個支部。（五）認真開展“治庸問責”，積極組織自查自糾。實行常規(guī)工作周結賬，重點工作日結賬，增強了責任意識，提高了工作效率。雕刻廉政文化石、裝飾廉政文化墻。（三）請市紀委領導進行紀檢監(jiān)察工作講座；（四）每逢節(jié)假日，發(fā)送廉潔警示短信，起到警示教育作
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