20xx年大學社團聯(lián)合會納新述職報告-閱讀頁
2024-11-18 22:15本頁面
【正文】 意的地方有哪些，都是需要在進行正式工作前告訴他們并提醒他們注意的。二、干事培訓就各部門的工作類型以及性質(zhì)我們分別對干事進行了講解和培訓，關于各項工作的流程，規(guī)格也進行了詳細的歸納。三、工作展望 在接下來的幾個月里將會有宿舍文化節(jié)，社團活動月等活動，我們將按照各部門工作性質(zhì)的不同合理分工，相互配合，使各項活動圓滿落下帷幕。有了這兩樣，不管在哪里都會成功。社聯(lián)的工作凡事不能懈怠。展望新學期工作，我們要積極發(fā)揚團結向上的優(yōu)勢，同時重點培養(yǎng)優(yōu)秀干事，使之體現(xiàn)自我價值，發(fā)揮主觀能動性，使他們成為社團聯(lián)合會的得力助手。我們不單單是去完成一項任務,而是要盡可能的去挖掘各干事的潛力，做最擅長的，讓工作做的更好。二、活動時間： 月22日9 月28日：社聯(lián)直接在納新處納新：每個社團推薦5位干部三、活動地點：平原路校區(qū)學校餐廳南面道路兩旁四、參與人員：：本校12級和13級全體學生：由社聯(lián)全體成員組成五、主辦單位：商丘師范學院學生社團聯(lián)合會六、承辦單位：商丘師范學院平原路校區(qū)學生社團聯(lián)合會各部門七、招新原則：公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取。九、面試具體流程和分工（一）初試：第一場10月18日（星期五）14:30準時開始主要對象是社聯(lián)招新報名新生辦公室：細心，有耐性，會做表格，PPT,Word。介紹姓名，院系專業(yè)，想進的部門，興趣愛好特長，才藝展示，（來自的社團），回答考官提問題。（編輯部負責統(tǒng)計最終名單。第一輪留下的總名額為120人。（談話，測試拍照，錄像，文筆等方面）第二輪最終選定的人為80人。（提問題，假設情景等。二，明確各部門的分工，加強各部門間的合作。社聯(lián)活動部曹蘇奕2013年9月15日第五篇：社團聯(lián)合會納新簡介社團聯(lián)合會社團聯(lián)合會是學生社團的直接管理部門，也是服務于各社團的學生機構。社聯(lián)自成立以來，堅持群策群力，緊密圍繞學院和團委在各個時期的中心任務開展工作，立足服務。社團監(jiān)管部協(xié)助社團聯(lián)合會能更好的推動社團活動保質(zhì)保量的如期開展，加大對社團賬務出入的監(jiān)察力度，健全社團聯(lián)合會的服務與管理體制能力；同時為提高社團聯(lián)合會在學生工作組織中的業(yè)務水平，更好的為在校學生服務，也為更好的提高各社團的內(nèi)在服務水平。負責協(xié)會的各項收支、核算、結算工作做好財務檔案材料的收集、整理及歸檔工作。外聯(lián)部負責與兄弟院系的聯(lián)絡工作，建立了良好的合作關系，對內(nèi)增強助理培訓，加強內(nèi)部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)中心的新模式；對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。策劃部以對外宣傳、活動策劃編寫為主要職能的部門。
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