20xx國考南寧海關(guān)面試公告-閱讀頁
2024-11-18 22:13本頁面
【正文】 療機構(gòu)中隨機選擇。七、考生參加面試的住宿及交通費用自理。公考咨詢交流、公考資訊早知道、公考資料獲取，盡在中公網(wǎng)第五篇：2018國考面試：往年海關(guān)面試題以教育推動社會進步2018國考面試：往年海關(guān)面試題:廣州市政府辦公廳日前印發(fā)的《廣州市重大行政決策聽證 試行辦法》(以下 簡稱《辦法》)規(guī)定,若公眾對政府重大決策的征求意見稿意見分歧較大,應(yīng)該組織聽證會,從公開報名人群 內(nèi)遴選 的聽證代表不得少于代表總數(shù)的2/3,而公務(wù)員不得被選為聽證代表。有鑒于此,廣州市做出了“公務(wù)員不得被選為聽證代表”的決定,這有利于在重大行政決策中更廣泛征求民意,但同時,該舉措也有值得商榷的地方,我們對此要辯證地看待。其次,該舉措有利于維護政府形象,恢復(fù)人民群眾對聽證會的信心,重構(gòu)政府的公信力。另一方面,我們也應(yīng)當(dāng)看到這一舉措還存在著一定的缺陷:首先,該決定剝奪了公務(wù)員作為一個普通市民表達訴求的權(quán)利,公務(wù)員僅僅因為職業(yè)因素的影響,就失去了對與自身息息相關(guān)的城建、社保、公共服務(wù)等問題的發(fā)言權(quán),這是不合理的。要維護好政府形象,真正做好聽證工作,還需要從以下幾方面入手:1/6內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動社會進步第一,要盡力完善聽證制度。特別是要科學(xué)合理地做好代表遴選工作,確定、分配聽證代表名額要充分考慮聽證事項的性質(zhì)、復(fù)雜程度及影響范圍。第二,政府要努力在宣傳上主動出擊。第三,引入多元參與機制。第四,加強對聽證程序的監(jiān)督。人民群眾是我們國家得以繁 榮 發(fā)展 的 基石 和 動力,相信 通 過我 們 政府 的 努力 和 社會 各 界的 參 與 配合,落實“問政于民、問需于民、問計于民”的理念和原則,一定可以真正使聽證制度發(fā)揮應(yīng)有的效用,為人民群眾創(chuàng)造一個幸福的美麗中國。在編寫地方史志時,遇到了資料少,當(dāng)事人找不到的情況,我會和領(lǐng)導(dǎo)溝通,找到問題的具體原因,分析具體情況,采取具體措施:第一,找出資料少的原因,若是收集資料只是在本部門找資料或收集方式比較單一,那么我會采取多地點收集和多種收集方式。第二,了解當(dāng)事人找不到的原因,若是當(dāng)事人舉家搬遷,可以找地方的戶籍科,向戶籍科工作人員說明目的及出示相應(yīng)證件,請求查詢戶籍變遷記錄,找到當(dāng)事人現(xiàn)居地。第三,和當(dāng)?shù)卣?lián)系溝通,爭取獲得官方的檔案和文獻方面的支持,以使此史志更加的科學(xué)、全面。第五,通過上門走訪的形式,對一些特殊事件的重要參與人員或其家屬進行訪問,了解具體情況,同時向一些老年同志了解年代較久遠的事件。我會及時記錄所收獲的信息。3/6內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動社會進步,你新到一個部門,老處長戀舊有事仍找小王,不給你工作,你怎么辦?【參考答案】一個單位的和諧發(fā)展靠的是大家的努力,出現(xiàn)這樣的情況我不能有抵觸情緒,我要分析一下為什么會出現(xiàn)這樣的情況,以更好地應(yīng)對。如果是這樣,那么我在日后的工作中一定要端正自己的態(tài)度,努力完成任務(wù)。如果是這樣,那么我可以私下找一個的 時 間 和 小 王 交 流,向 他 學(xué)習(xí)求 教,力 求 盡 快 地 了 解 領(lǐng) 導(dǎo) 的 工 作 方 式,趕 上 領(lǐng) 導(dǎo) 的步伐。如果是這樣,那么我會多向領(lǐng)導(dǎo)請教,讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提出相應(yīng)的建議,并且和領(lǐng)導(dǎo)多溝通,讓領(lǐng)導(dǎo)了解我。如果是這樣,那么我在日后的工作中要提高自己的業(yè)務(wù)能力,多向同事請教,做工作上的有心人。4/6內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：以教育推動社會進步 作 人 員,在 圣 誕 節(jié) 期 間,貨 物 堆 積 比 較 嚴(yán) 重,工 作 人 員 連 吃 飯 的 時 間 都 很 緊張,這個時候有企業(yè)來投訴說我們相關(guān)工作緩慢給企業(yè)造成了很大的損失,這時候你們在 吃午飯,你作 為工作人員該怎么辦?【參考答案】在我們的日常生活和工作中,遇到各種各樣的問題是常見的,尤其圣誕期間是商家的黃金時段,我們工作進度直接影響商家的工作及利益,所以對于企業(yè)的投訴我們應(yīng)該給予理解。第一,這時候我和其中一名工作人員應(yīng)該立即停止吃午飯,把該企業(yè)的人員請到我們的會議室,做好投訴接待工作,我和同事一人負(fù)責(zé)端茶倒水,一人以鎮(zhèn)定和藹的態(tài)度安撫投訴人員情緒,待其冷靜之后詢問了解具體訴求,并做記錄,解釋我們現(xiàn)在工作的狀況,說明我們已經(jīng)在努力地工作了,現(xiàn)在吃飯都訂外賣,吃飯時間都壓縮到10分鐘內(nèi),尋求投訴人員的理解,承諾盡力提高效率,延長工作時間,爭取早日把貨物暢通。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,尋求幫助指示。如果以前只是在節(jié)假日才產(chǎn)生這種現(xiàn)象,那么我們應(yīng)該及早地采取措施。若是平時的工作也產(chǎn)生貨物堆積,說明工作人員的工作效率有待提高,可以通過思想上教育或者定期培訓(xùn)、考核或評優(yōu)制度,來提高工作人員的工作積極性和工作效率。高峰期之后,要在領(lǐng)導(dǎo)的指示下做好總結(jié)反思工作。其次,要加強宣傳工作,使我們的工作情況為企業(yè)所了解,增進彼此之間的理解,同時積極地和企業(yè)溝通聯(lián)系,盡量把工作提前,分散工作提高效率。最后,可以在平時多開研討會,增強自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。2018年國家公務(wù)員成績查詢|面試名單|面試資料下載：6/6內(nèi)蒙古華圖官網(wǎng)：
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