20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告【新版】-閱讀頁
2024-11-18 22:07本頁面
【正文】 伍視野，學(xué)習(xí)好的理念和經(jīng)驗。2．強(qiáng)化管理，狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。按照控制數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用要求，對黨支部書記進(jìn)行了《發(fā)展黨員工作細(xì)則》培訓(xùn)，全面推行發(fā)展黨員預(yù)審機(jī)制，嚴(yán)把黨員“入口”。致力于規(guī)范黨組織活動，加強(qiáng)黨員日常教育管理工作。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活會和黨員民主評議，加大不合格黨員處置，暢通黨員“出口”。給予3名違紀(jì)黨員黨內(nèi)警告處分。致力于推動黨內(nèi)和諧，落實黨員關(guān)愛行動。嚴(yán)格兌現(xiàn)村干部工資待遇。開展了集中學(xué)習(xí)8次，集體討論5次，撰寫心得體會15篇、調(diào)研文章4篇、討論發(fā)言材料30余篇。建立完善了民生、困難群眾和穩(wěn)定“三本臺賬”，著力幫助群眾解決急難愁盼困難。助農(nóng)增收上采取“走出去”的方式，組織黨員干部、群眾代表到就近產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的鎮(zhèn)村參觀、考察、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，“先看后干”。同時組織開展電工、焊工和建筑工培訓(xùn)，實現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移2800余人。四、存在問題和不足一是我于今年10月下派到鄉(xiāng)擔(dān)任黨委書記，時間緊、任務(wù)重，需要及時完成由機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的角色轉(zhuǎn)換。二是村級黨支部存在黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大等問題。三是部分村干部“雙帶”能力不強(qiáng)，先鋒模范作用不夠凸顯，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。四是基層基礎(chǔ)保障投入少，村級工作經(jīng)費少，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)條件、為民服務(wù)等難以落實，只停留在嘴上。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。配齊領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，加大黨建經(jīng)費投入，增強(qiáng)支部引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心作用，切實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。定期和不定期的深入到各黨支部檢查督辦基層組織建設(shè)，解決重項目建設(shè)輕黨建的
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