來訪招待管理制度-閱讀頁
2024-11-18 22:04本頁面
【正文】 本特點、作業(yè)的注意事項、需要辦理的安全票據(jù)、辦理程序和基本要求。②施工管理能力和隊伍素質(zhì)能否滿足工程需要。（3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內(nèi)容和要求，在簽訂合同時要簽訂相應(yīng)的《安全協(xié)議》。遵守本企業(yè)的規(guī)章制度，按規(guī)定辦理各種安全票證，并服從本企業(yè)的安全監(jiān)管，具體內(nèi)容如下：①焊工、電工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務(wù)水平，有一定的安全基礎(chǔ)知識。 ③沒有安全防護(hù)裝置的作業(yè)設(shè)備，不得在生產(chǎn)區(qū)使用，作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按相關(guān)要求佩帶防護(hù)用品。⑤施工現(xiàn)場的各種防護(hù)設(shè)施，如護(hù)欄、設(shè)備預(yù)留口的蓋板、跳板、安全網(wǎng)繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經(jīng)本公司同意不得移動或拆除。每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場。⑧未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意，不得隨意進(jìn)入與作業(yè)無關(guān)的生產(chǎn)區(qū)域，不準(zhǔn)動用生產(chǎn)工具、原料、設(shè)備、車輛、設(shè)施等。⑩在施工期間，必須接受我公司主管部門的安全檢查和監(jiān)督，對違章作業(yè)人員或妨礙公司安全生產(chǎn)的作業(yè)，有權(quán)令其糾正、處罰或停止作業(yè)。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。二、適用范圍：所有外來人員、公司所有員工三、職責(zé)：外來人員、公司保安、公司員工四、內(nèi)容：外來人員分類⑴ 公司高層的來訪客人（當(dāng)?shù)馗骷壵块T人員，高層領(lǐng)導(dǎo)朋友等）；⑵ 公司的來訪客戶；⑶ 一般性的來訪人員，即公司員工的家人、親戚、同學(xué)、朋友、同學(xué)等⑷ 特殊來訪客人，包括精神不正常及蓄意滋事者外來人員車輛規(guī)定⑴ 對于公司高層的來訪客人及公司客戶車輛，由保安帶領(lǐng)進(jìn)入公司后，統(tǒng)一停放在公司規(guī)定的停車區(qū)域；⑵ 對于一般性來訪人員，車輛一律停在公司大門外；來訪時間規(guī)定⑴ 公司客戶或公司高層人員的來訪時間限定上班時間接待，否則保安告之人員不在； ⑵ 員工探訪時間一般規(guī)定在中午、傍晚等休息時間，其他時間不予探訪，緊急情況除外；外來人員來訪流程⑴有客人來訪時，公司保安先詢問來訪客人，確認(rèn)來訪人員屬于哪一類別；A若是公司領(lǐng)導(dǎo)（部門經(jīng)理級及以上人員）的來訪客人，值班保安則馬上電話告知公司行政人事部的工作人員（6121537），由行政人事部人員安排是否接待。確認(rèn)無誤后，由來訪客人如實填寫《外來人員來訪登記表》；*值班保安電話聯(lián)系受訪者，征得受訪者同意后，方可允許來訪客人佩戴公司《來訪證》，等候受訪者帶入公司規(guī)定區(qū)域（生活區(qū)），并暫時代為保管來訪者的有效證件；*當(dāng)來訪客人離開時，值班保安應(yīng)當(dāng)主動歸還來訪者的證件，由受訪者填寫客人離開時間，并簽字確認(rèn)；D若是特殊的來訪客人，值班保安應(yīng)當(dāng)做好解釋、勸說工作，對于勸說無效，仍強(qiáng)行入內(nèi)滋事者，值班保安立即撥打報警電話（110），請公安機(jī)關(guān)出面幫助處理，同時向行政人事部門負(fù)責(zé)人報告情況。當(dāng)客人有疑問時，應(yīng)耐心回答客人的問題；B值班保安原則上應(yīng)嚴(yán)格核查來訪人員的身份并做好來訪登記工作。對于不聽勸阻，擅自強(qiáng)行進(jìn)入者，值班保安可按照特殊人員處理。當(dāng)來訪人員在未知的情況下違反公司的相關(guān)規(guī)定時，公司員工必須及時加以說明和制止；D當(dāng)來訪人員離開公司時，受訪者必須告知值班保安來訪人員已離開，并簽字確認(rèn)； E來訪人員在公司期間違反公司規(guī)章制度的，責(zé)任由受訪者承擔(dān)。⑵受訪者違規(guī)的處罰規(guī)定A受訪者未征得部門主管同意便私自接待來訪人員的每次負(fù)激勵20元，給公司造成損失的全額賠償公司損失；B來訪人員在公司內(nèi)進(jìn)行打鬧、大聲喧嘩等影響公司員工生產(chǎn)、生活，以及其他違反公司規(guī)章制度的活動，受訪者未加以制止的，負(fù)激勵50元—100元；C受訪者未按規(guī)定在公司規(guī)定的區(qū)域接待外來人員的，負(fù)激勵20元；D來訪人員離開公司，受訪者沒有告知值班保安或未簽字確認(rèn)的，負(fù)激勵20元。本規(guī)定自公布之日起開始生效第五篇：招待管理制度招待管理制度一、招待范圍在經(jīng)營活動中提供商業(yè)有關(guān)信息、業(yè)務(wù)洽談、經(jīng)營協(xié)作、咨詢服務(wù)等有關(guān)人員。三、招待原則所有招待必須由承辦部門填寫《招待申請表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理。特別情況，如在外辦事期間或經(jīng)理外出期間需發(fā)生招待而無法填寫《招待申請表》，需電話請示總經(jīng)理批準(zhǔn)，事后補(bǔ)辦手續(xù)。需跨部門人員作陪時，由總經(jīng)理協(xié)調(diào)。招待方式如果是送禮金，具體金額由總經(jīng)理規(guī)定，且送禮時財務(wù)部或行政部必須有一人陪同。超出部分自行負(fù)
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