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20xx少先隊輔導員工作總結范文-閱讀頁

2024-11-18 06:53本頁面
  

【正文】 一個優(yōu)秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰(zhàn)是不行的。因此,我每帶一個中隊,都特別注意培養(yǎng)中隊干部。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。
  俗語說,“沒有規(guī)矩不成方圓”。每帶一個中隊我都要和中隊干部即全體中隊成員共同制定我班的制度班規(guī)。班干部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增強了我班中隊的活力和凝聚力。為此,我虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,并結合少先隊的工作特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。
  【篇三】
  本學期里,我有幸擔任我校少先隊大隊輔導員工作?,F(xiàn)總結如下:
  一、堅持抓好常規(guī)教育,促使自身建設上新臺階。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下聆聽國旗下講話,使隊員受到一次又一次的教育。每天由大隊部成員組成的紅領巾監(jiān)督崗對全校隊員的衛(wèi)生、兩操、禮儀等方面進行檢查,每周檢查結果在下周一國旗下講話公布。
  堅持“中隊黑板報評比”制度。每期都能進行檢查、評比,評比結果能夠及時公布在學校網站上。主題隊會是展示隊員活動成果的場所,是鍛煉隊員能力的舞臺,大隊部對各中隊主題隊會進行觀摩和抽查。
  組織開展大課間活動。
  二、積極開展各項德育活動,深化少先隊素質教育。這些活動對培養(yǎng)學生的良好品德和習慣,培養(yǎng)學生的愛心和感恩之心,培養(yǎng)學生安全自救的能力,起了很大的作用。
  學校為小干部成長搭建舞臺。少先隊干部每周集中培訓一次,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。
  每天的常規(guī)檢查是大隊部一項基礎性工作。下學期,我打算重新安排常規(guī)檢查人員,確保檢查人員能夠做到公正、負責,并制作一塊常規(guī)情況展板,將常規(guī)檢查情況及時公布在上面。愿來年大隊部工作有更務實更好的
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