深圳市外商投資企業(yè)勞動合同-閱讀頁
2024-11-17 22:11本頁面
【正文】 有其他嚴重錯誤的。(五) 甲方有以下情形之一的乙方可以辭職：(1) 調整工種后所從事專業(yè)不對口不能發(fā)揮技術特長的；(2) 人格受到甲方負責人侮辱的；(3) 甲方連續(xù)兩個月不支付工資的；(4) 甲方不履行勞動合同或者違背政策、法規(guī)損害工人合法權益的；(5) 經有關部門確認甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣無有效的的保護措施嚴重損害工人的身體安康的；(6) 經甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學校學習的；(7) 經有關部門批準到、澳門、地區(qū)或國外定居的。(七) 任何一方違背合同規(guī)定解除合同給對方造成經濟損失的對方有權根據(jù)其責任和造成的后果追究對方直接經濟責任如賠償培訓費或補償給對方 個月工資。補助費按乙方在甲方效勞的工齡計算：每滿一年的計發(fā)解除勞動合同當年本人一個月的平均工資；滿半年缺乏一年的按一年工齡計發(fā)；不滿半年的計發(fā)半個月的平均工資〔注：臨時工轉為合同制工的其臨時工工齡可連續(xù)計算并按其在的累計工齡享受消費補助費；否那么不享受上述補助而另謀工作。(九) 按照本合同第六條第一款第(4)項解除勞動合同的甲方發(fā)給乙方 個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。第九條 本合同從簽訂日起經門鑒證后生效涂改或冒簽無效。(2) 本合同滿經雙方同意續(xù)訂合同的要重新合同簽訂、簽證手續(xù)。內容總結（1）深圳外商企業(yè)勞動合同書
深圳外商企業(yè)勞動合同書
甲方〔用工〕名稱：
性質：
：
：
法人代表：
乙方〔工人〕：
性別：
年齡：
籍貫：
現(xiàn)住址：
乙方屬性：〔在□打上√〕
原固定工□
合同制工□
臨時工□
商品糧或農村糧：
碼：
深勞合03
勞同書
深圳制
甲方因消費〔工作〕需要按照用工有關規(guī)定考核后同意招、聘、雇 為本員工（2）(3) 保護財產不得無故損壞不得、盜竊財物
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