平煤股份朝川〔20xx〕4號(關于表彰20xx年度安全生產先進單位和先進個人的決定)五篇模版-閱讀頁
2024-11-17 03:07本頁面
【正文】 彰。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)市分行機關工作新局面。在勞動合同中約定試用期半年，10年內不得改變工種，否則不得簽訂勞動合同。在試用期內，按所在崗位初級工崗位工資標準的80%執(zhí)行。參加工作時間自報到之日起計算，從上崗之日起起薪。附件：延長實習期的13名技校畢業(yè)生學生名單朝川礦2013年1月14日平煤股份朝川礦辦公室2013年1月15日印發(fā)校對人：李子民2延長實習期的13名技校畢業(yè)生學生名單一、延長實習期、通過考核可以分配工作的9人：1．礦井維修電工專業(yè)6人：一井2人:趙小呂曲鵬旭二井4人：王延超魏志恒張克哲2．綜采綜掘專業(yè)3人：一井2人：胡養(yǎng)關召峰三井1人：常要利二、不再分配工作的4人：1．礦井維修電工專業(yè)1人：于濤濤2．綜采綜掘專業(yè)3人：郝帥涵葉開偉任亞飛3張增栗第五篇：關于表彰2013信息工作先進集體和先進個人的決定(平煤股份〔2014〕17號)平煤股份〔２０１４〕１７號關于表彰2013信息工作先進集體和先進個人的決定基層各單位，機關各部門：2013年，各單位、各部門認真貫徹落實《關于建立信息報送制度的通知》（平煤股份綜〔2011〕1號）、《關于進一步提高公文辦理效率的通知》（平煤股份辦〔2013〕11號）等文件，深入開展調查研究，積極向公司報送各類信息，為公司領導及有關管理部門全面了解公司和基層單位安全生產、經營管理等情況，及時調整生產經營策略、確保安全生產、采納推廣先進經驗發(fā)揮了積極作用，同時也涌現出一批先進集體和先進個人。—1—一、信息工作先進集體一礦辦公室、四礦辦公室、五礦辦公室、八礦辦公室、十礦辦公室、十一礦辦公室、十二礦辦公室、十三礦辦公室、朝川礦辦公室、香山礦辦公室、租賃站辦公室、供應部辦公室二、信息工作先進個人包清民王豫峰齊建軍趙現衛(wèi)郭衛(wèi)平李建華石金國周修斌張國華任二召鄭帥鵬朱克軍劉玉瑩薛軍偉周豫許棟李江濤李志威毛相暉康金慧王鶴張薇薇張鵬翔袁周軍蘇秀芝范翠霞陸洋宋向東黃珂趙夢秋許娟玲楊艷劉逸勇李睿杜永申希望受到表彰的單位和個人戒驕戒躁，再接再厲，為2014年公司信息工作做出新的更大
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1