勞動(dòng)合同(xxxx0222)-閱讀頁(yè)
2024-11-16 23:53本頁(yè)面
【正文】 早五個(gè)工作日甲方可以解除勞動(dòng)合同。第二十四條 有以下情形之一的勞動(dòng)合同終止： 勞動(dòng)合同滿的；乙方開(kāi)始依法享受根本養(yǎng)老待遇的； 乙方亡或者被人民宣告亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)關(guān)閉、撤銷或者甲方提早解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙鶙l 甲方依本合同第十八條的規(guī)定解除本合同甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在甲方工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的向乙方支付。乙方月工資高于甲方所在直轄、地區(qū)的級(jí)人民公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌幢镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的數(shù)額支付向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^(guò)十二年。第二十八條 乙方違犯合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違犯本合同約定的條款諸如保守商業(yè)機(jī)等事項(xiàng)對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任觸犯刑律的應(yīng)負(fù)相關(guān)刑事責(zé)任。凡由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招收費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)以乙方在甲方工作時(shí)間逐年遞減原那么支付工作不滿一年的培訓(xùn)費(fèi)不遞減或以雙方另簽的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。由于乙方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同。九 本合同約定的其他內(nèi)容第三十一條 乙方不得利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在合同限內(nèi)與其他用人簽訂勞動(dòng)合同。如乙方違犯此條約定甲方除有權(quán)不予相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)外并可視情節(jié)從乙方的工資中扣除相關(guān)款項(xiàng)。第三十三條 競(jìng)業(yè)制止條款乙方在聘用間不得直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)不得同時(shí)承受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用不得向甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供無(wú)是直接或者間接的〕咨詢性、參謀性效勞也不得唆使甲方的任何其他職工承受外界聘用。甲方在乙方的工資及獎(jiǎng)金中已包含競(jìng)業(yè)制止的補(bǔ)償因此無(wú)須再額外給予乙方補(bǔ)償。乙方承諾在甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后的任何時(shí)間內(nèi)不得利用該商業(yè)機(jī)為自己或別人謀取利益也不得向任何第三方以任何形式披露該商業(yè)機(jī)。第三十六條 甲乙雙方保證共同遵守本合同諸條款并保證不向第三者包括其他員工〕本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)事宜。十一 其他第三十七條 甲方?員工手冊(cè)?和各項(xiàng)規(guī)章制度一經(jīng)向乙方即成為本合同的附件與本合同一并具有法律效力。第三十九條 本合同如有未盡事宜需要修改可經(jīng)雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充、修改條款作為本協(xié)議不可分割的組成部分。第四十一條 本合同一式兩份甲方與乙方各執(zhí)
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