【正文】 數(shù)的98%，年終根據(jù)《尤溪縣村集體會計委托代理制度》、《尤溪縣村干部績效考評辦法》，對村干部工作進行了考核測評、兌現(xiàn)獎懲，對考評不稱職的3名村干部停止發(fā)放績效補貼，并取消評先評優(yōu)資格。各“難點村”還運用“六步工作法”解決了一批歷史遺留問題。同時，在“難點村”積極探索黨員群眾參與村務監(jiān)管的方式，如結(jié)合推行“黨員設崗定責”，設臵“村務監(jiān)督崗”、“黨風廉政崗”、“救災物質(zhì)分發(fā)崗”，引導黨員參與村務的監(jiān)督和管理；通過建立由老黨員、老干部、人大代表等組成的家園共建理事會，對公益事業(yè)實行全程監(jiān)督管理，真正落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動群眾參政議政積極性，形成了干群齊心建設新農(nóng)村的良好氛圍?！半y點村”因村集體經(jīng)濟薄弱，組織功能弱化問題尤為突出。如管前鎮(zhèn)雙山村因村民長期拖欠村集體債務，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立清財工作組駐點包村清欠清收；因高息借貸負債部分，協(xié)調(diào)農(nóng)村信用社或債權(quán)人重新界定進行掛息、減息、降息。組織縣鄉(xiāng)林業(yè)、交通、水利、國土等部門掛包“難點村”，實行項目傾斜和政策扶持。引導“難點村”采取“養(yǎng)山增財、活水生財、靠礦聚財、保田穩(wěn)財、興企富財”等各具特色的做法，建立6個穩(wěn)固村財增收基地。一是掛包聯(lián)系制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站根據(jù)部門職能特點，對不同類型的“難點村”，進行具體指導。二是審計監(jiān)督制度。去年4至6月，紀檢、財政、經(jīng)管等部門聯(lián)合組成審計小組，按照規(guī)范的審計程序，對14個“難點村”逐一進行清產(chǎn)核資，全面審計村級賬目，并將審計結(jié)果 通過公開欄、黨員和村民代表會議公開，接受群眾監(jiān)督。三是督查驗收制度。在去年村級組織換屆選舉中，有2名上級考核不合格、群眾評議不合格的的干部被取消村支委候選人資格，在干部群眾中反響較大。下一步，我縣將推廣“168”黨建機制工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，學習、借鑒兄弟縣市先進經(jīng)驗，結(jié)合本縣實際，堅持一村一策，分類整治，進一步完善中長期治理計劃，立足當前，著眼長遠，標本兼治，確保全面治理階段取得實實在在的成效。一、存在問題村級組織軟弱渙散。經(jīng)濟和社會發(fā)展落后。黨群關(guān)系不和諧。黨員內(nèi)部關(guān)系不和諧。村務管理不夠規(guī)范。二是村務決策程序不明確。三是民主管理不到位。四是民主監(jiān)督不到位。二、工作目標力爭用三年時間，使“難點村”面貌發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。爭取選派書記到村任職，配強農(nóng)村黨支部班子，理順兩委關(guān)系，并培養(yǎng)選拔一批年輕后備干部，黨組織經(jīng)常開會活動，為群眾辦事，增強黨組織在農(nóng)村的號召力和凝聚力。加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展養(yǎng)種植，使農(nóng)民生活水平不斷提高。充滿活力。結(jié)合黨員承諾和設崗定責活動，切實發(fā)揮黨員在建設社會主義新農(nóng)村中的先鋒模范帶頭作用。整合資源爭取各部門支持，幫助群眾解決行路難、吃水難等實際問題。三、方法措施多措并舉，提高支部號召力。因地制宜，發(fā)展多種經(jīng)濟。推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶，加強先進實用技術(shù)的示范和推廣工作。按照“百姓創(chuàng)家業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)和能人創(chuàng)企業(yè)”的要求，結(jié)合實施“雙培雙帶”、“農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人”和“素質(zhì)提升”工程，不斷激發(fā)農(nóng)民群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，著力拓寬農(nóng)民增收渠道。要始終堅持正常的組織生活制度，按照“三會一課”制度，每月至少召開一次支委會，每季度首月5日為黨員大會活動日，利用例會日，學習上級有關(guān)文件精神及政策法規(guī)，收看黨員電教片，每次支部大會由黨支部書記向全體黨員匯報黨支部工作情況，接受黨員的審查；開展“雙培雙帶”等載體活動，規(guī)范議事程序，豐富黨員的政治生活，振奮精神，消除隔閡；村黨支部建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機制，定期走訪老黨員和貧困黨員，為他們解決實際生活困難。積極開展走訪活動，了解民意，及早發(fā)現(xiàn)并解決群眾反映的問題，切實為群眾辦實事、辦好事，不斷增強村黨組織的凝聚力和號召力；充分發(fā)揮農(nóng)技站等涉農(nóng)部門的作用，對接農(nóng)民需求，加強實用科技知識、實用勞動技能培訓。認真貫徹落實“四議兩公開”，實現(xiàn)村務管理規(guī)范化。落實工作法，凡是村里重大事項，都必須在廣泛征集群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會、兩委會、黨員、村民代表大會集體表決通過。中共西陽鎮(zhèn)委員會 2012年2月18日第五篇：“難點村”治理工作總結(jié)“難點村”治理工作總結(jié)為認真貫徹落實縣委2009年召開的“難點村”治理工作會議精神和《關(guān)于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作實施意見》的要求，全面提高我鄉(xiāng)村務公開和民主管理工作的整體水平，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委組織力量，深入一線調(diào)查摸底，綜合分析，對我鄉(xiāng)金源村的村務公開民主管理工作存在的實際問題開展了專項治理，推進了基層民主政治建設進程。一是我鄉(xiāng)迅速成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的村務公開民主管理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，共同做好村務公開民主管理工作。三是落實層級工作責任制。二、廣泛宣傳，營造氛圍為加強對“難點村”治理工作的宣傳，營造濃厚的宣傳氛圍，我們采取進村入戶、宣傳車、辦墻報、拉掛橫標、張貼標語和舉辦培訓班等多種形式，對村務公開民主管理工作的目的、意義、方法和步驟進行廣泛的宣傳，進一步提高廣大群眾參與工作的積極性。金源村位于我鄉(xiāng)東南，距鄉(xiāng)政府所在地近7公里，區(qū)位偏僻無優(yōu)勢，9個村民組，水田面積808多畝，現(xiàn)有人口1768人，其中黨員51人，黨員年齡及性別結(jié)構(gòu)不合理，村兩委干部職數(shù)5人。有了指導思想，村兩委按照“難點村”治理目標要求，于2010年初十二召開了黨員及村民代表大會，提出了今后發(fā)展思路和今年將做的幾件實事，贏得了代表們熱烈擁護，重點是村部建設及村組道路建設兩大塊，目前，村部已按期完工，根據(jù)村民提議，解決村民出行難問題，為了北京山移民新村與屯婺公路相連接，帶動本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，于2009年11月份啟動了一條村級道路延伸工程，全長800米，工程總投資計劃，現(xiàn)已完成該路段路面硬化，資金主要來源是交通局扶持項目資金。一是加強村兩委班子建設，搞好黨務、村務公開欄和民主管理工作，使兩委干部及群眾民主法制素質(zhì)得到有效提高，使基層干部組織開展黨務、村務公開和民主管理實踐能力有一定的提升，嚴格按照要求將惠農(nóng)政策，社會各界支持新農(nóng)村建設的項目，新農(nóng)村建設各項資金及使用情況方案都落到實處，經(jīng)得起民主評議，考核和審計。三是強化農(nóng)村社會管理，消除可能引發(fā)農(nóng)村社會不穩(wěn)定因素。反對和制止利用宗教、宗族勢力干預村級公共事務，加強社會治安治理，維護正常生產(chǎn)生活秩序，堅決打擊黑惡勢力和各類刑事犯罪，建立健全全村黨組織和群眾維權(quán)機制，引導村民群眾以理性合法的方式表達利益訴求，維護自身權(quán)益。中共黨委人民政府二〇一〇年十一月十六日