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聘用退休人員勞務(wù)協(xié)議五篇范文-閱讀頁(yè)

2024-11-16 23:12本頁(yè)面
  

【正文】 如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方:______________乙方:______________法人代表(簽名):______________或委托代理人(簽名):_______公章日期:________年____月____日日期________年____月____日乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。一、工作內(nèi)容和要求:甲方聘用乙方擔(dān)任乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。二、聘用期限:聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。四、傷、病和意外:乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險(xiǎn)待遇由甲方參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同的終止、解除和變更:合同到期,即行終止。因故不能履行合同部分條款時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。六、賠償責(zé)任:乙方在履行本合同中,因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)賠償責(zé)任。七、其他約定:八、附則:本合同自雙方簽字之日起生效。本合同一式三份,甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。一、受聘后的福利待遇:,受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %,金額 元)由 發(fā)給。二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。經(jīng) 勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。一、甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù),工作內(nèi)容包括:二、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期滿,如需繼續(xù)聘用,雙方須提前協(xié)商,重新簽訂合同。聘用期間,乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)。沒有約定的,不予支持。乙方出現(xiàn)前款情形之一,甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對(duì)其給予違紀(jì)辭退或開除處分。六、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(二)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;(三)甲方違反本合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。七、一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?,違約方應(yīng)向守約方支付違約金元(或違約金計(jì)算方法為)八、在合同期間,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。均具同等法律效力。甲方:____________乙方:____________簽訂日期:____________退休人員聘用勞動(dòng)協(xié)議6甲方(聘用單位)全稱:____________法定代表人:?jiǎn)挝坏刂罚篲___________乙方(退休人員)姓名:____________身份證號(hào)碼____________戶籍所在地____________實(shí)際居住地____________鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。第一條本合同期限:合同期限年,于_____年____月____日起至_____年____月____日止。第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),遵守甲方的保密制度和規(guī)定。第七條乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,由甲方依法代為扣繳。第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:本合同期滿的。乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的。第十條任何一方提前7日書面通知對(duì)方,即可單方解除本合同。如乙方違約造成甲方損失,應(yīng)予賠償,甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十四條鑒于乙方系退休人員,已經(jīng)享受退休待遇,甲乙雙方特別約定:甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險(xiǎn)并在商業(yè)意外險(xiǎn)的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。甲方(公章)____________乙方(簽章)____________日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日退休人員聘用勞動(dòng)協(xié)議7甲方:____________法定代表人或委托代理人:___________________注冊(cè)地址:_________________________________通訊地址:_________________________________郵政編碼:____________乙方:性別_________居民身份證號(hào)碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省_______區(qū)__________街道通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。第一條本協(xié)議期限為________年。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________________。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:_______________________________________________________________。第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。甲方:____________乙方:____________日期:____________日期:____________
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