【正文】 問題的機會，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實踐中得以運用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。合規(guī)從高層做起，從每一個單位的一把手做起，口頭上要時時宣講合規(guī)，行為上要時刻體現(xiàn)合規(guī)，給廣大員工做出合規(guī)經(jīng)營的良好示范，只有各級管理人員提高認識，高度重視，才能保證合規(guī)經(jīng)營各項工作落實到位，合規(guī)經(jīng)營才能在銀行經(jīng)營中發(fā)揮作用?？傊?，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責(zé)，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀的交行人，為實現(xiàn)交通銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量！辛村信用社王 健學(xué)習(xí)案件防控會議講話心得以案件專項治理工作為契機，加強和更新合規(guī)觀念，培育和發(fā)展合規(guī)文化，為建立健全案件治理和風(fēng)險防范的長效機制奠定堅實的基礎(chǔ)，建立健全案件查辦制度和領(lǐng)導(dǎo)辦案責(zé)任制，切實加強對案件專項治理工作的監(jiān)督檢查。在查處下級和前臺員工操作責(zé)任的同時，嚴肅追究相關(guān)負責(zé)人的決策責(zé)任、上級行負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、用人責(zé)任和管理監(jiān)督責(zé)任，嚴肅追究中后臺和專業(yè)監(jiān)督檢查部門及其員工的合規(guī)性監(jiān)督檢查的工作失職責(zé)任或參與違規(guī)的責(zé)任。既要通過嚴格檢查，消除各級管理行的“燈下黑”，更好地發(fā)揮其合規(guī)性監(jiān)督檢查作用，又要堅決反對“言大于規(guī)”、“權(quán)大于規(guī)”、“情大于規(guī)”和“利大于規(guī)”，切實防范以“情有可緣”、“下不為例”為由破壞合規(guī)文化，避免和消除由此而產(chǎn)生的員工職業(yè)道德危害。違規(guī)處分處罰的管理要規(guī)范、扎實、深入、細致，案件不論大小，都要嚴格按照規(guī)定和證據(jù)確定處分和處罰，確保及時教育和處理違規(guī)人員，防范和消除道德危害，切實防止個人違規(guī)傾向和銀行違規(guī)文化的惡性發(fā)展，保重員工的職業(yè)操守和銀行的良好聲譽。對于一般性質(zhì)的違規(guī)處分處罰，要避免形成“一罰定終身”的錯誤輿論和觀念，避免過分強烈的對立、抵觸和保護。對于誠懇接受處分處罰、切實接受合規(guī)教育、積極改正違規(guī)錯誤的受處分員工，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時受理和審批其解除處分的申請。對于歷史問題的違規(guī)、違紀、違法責(zé)任，應(yīng)當(dāng)嚴格按照當(dāng)時有效的規(guī)定加以追究。決不因為后來有了新規(guī)定或新提法，就直接否定當(dāng)時已有制度和規(guī)定的合法效力。建立健全風(fēng)險防范的長效機制，應(yīng)當(dāng)立足于日常工作中的防范、教育和激勵約束，立足于制度規(guī)范的不斷完善，立足于日常經(jīng)營管理的合規(guī)，包括決策和操作兩個方面的合規(guī)，立足于合規(guī)經(jīng)營與合規(guī)性監(jiān)督檢查的長抓不懈和有效結(jié)合。切實防范經(jīng)濟運行形勢、市場競爭格局和考核激勵機制誘發(fā)違規(guī)決策和違規(guī)操作，嚴防內(nèi)部違規(guī)與作案和內(nèi)外聯(lián)手違規(guī)及勾結(jié)作案。防止違規(guī)經(jīng)營、弄虛作假、小金庫等劣質(zhì)金融文化侵蝕和危害股東權(quán)益，切實提高銀行資本的安全程度。切實保障和增強案件防范和檢查的技術(shù)手段，不斷提高掌握和運用這些技術(shù)手段、檢查分析新的復(fù)雜案情的專業(yè)能力，積極應(yīng)對高科技型和高智能型的違規(guī)、違紀和違法行為。辛村信用社 史香姣學(xué)習(xí)案件防控會議講話心得在警示教育活動開展期間，我認真學(xué)習(xí)縣聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)文件，并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識：一、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識就我的工作而言，從內(nèi)部講要做到從自身做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。只有這樣，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識我深知學(xué)習(xí)的重要性，始終堅持要做一個“有心人”，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉，耐心辦理，熱心對待客戶。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要求我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是要求某一人來執(zhí)行的，而是要求一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。我通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，增強了識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險的抵御能力，積極規(guī)范了操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立了對信用社工作的信心，增強了維護信用社利益的責(zé)任心和使命感。其主要內(nèi)容為：業(yè)務(wù)規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況，包括崗位組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財務(wù)會計管理、計算機系統(tǒng)管理。同時對容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務(wù)等進行重點檢查，內(nèi)容包括：信用社與客戶、行社往來以及信用社內(nèi)部業(yè)務(wù)臺賬與會計臺賬之間是否按要求及時對賬；對未達賬和差錯處理是否有流程控制；是否嚴格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度，記帳、出納、會計業(yè)務(wù)是否事前審查、事中復(fù)核、事后監(jiān)督，嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為；是否對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營行為進行監(jiān)控；業(yè)務(wù)崗和事后監(jiān)督崗是否實施獨立、交叉檢查，是否對疑點和薄弱環(huán)節(jié)進行持續(xù)跟蹤檢查，是否對業(yè)務(wù)崗位進行有效監(jiān)控。然而最終還是難以逃脫法律的制裁，而最終陷入痛苦的深淵。真是一葉障目，不見泰山，說直白點就是沖動的懲罰。我深知，如果放棄現(xiàn)在的工作而想再就業(yè)絕非易事。但是，只要學(xué)會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美，堅守住生命的最樸實自然與純凈，學(xué)會將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外，讓它維持一貫的魅力，那么我就征服了自己。為了進一步減少各種案件的發(fā)生，對內(nèi)控案防有一個質(zhì)的提高，現(xiàn)對內(nèi)控案防工作又提出了新的要求，在全社形成“人人心中有防線，各種業(yè)務(wù)有控制”的良好氛圍。思想重視是做好內(nèi)控案防工作的前提，該行把對員工的學(xué)習(xí)教育放在內(nèi)控案防工作的核心位臵，要求今年學(xué)習(xí)教育活動更加頻繁開展，筑牢員工思想防線，真正確立案防和內(nèi)控工作的基礎(chǔ)地位，組織全行員工認真學(xué)習(xí)總省行有關(guān)內(nèi)控、案防工作的文件，使大家深刻理解內(nèi)控管理工作和案件防范工作對支行發(fā)展壯大的重要意義。同時根據(jù)總省行要求，在全行開展“學(xué)規(guī)定、促發(fā)展”主題教育和員工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項排查活動，并要求堅持把教育活動與查找制約業(yè)務(wù)發(fā)展的風(fēng)險隱患相結(jié)合，使合規(guī)要求切實落實到每個崗位和每個員工，促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展。把《案件防范工作責(zé)任制》作為重要制度抓好落實，將案防責(zé)任落實到每一位管理人員，使其始終牢記自己的案防職責(zé)和工作邊界。每季召開內(nèi)控和案防分析會，對各部門、各專業(yè)發(fā)現(xiàn)的苗頭性的突出問題和案件隱患進行深層分析，查找癥結(jié)，制定措施，堵塞漏洞，確保經(jīng)營安全。該行年初即在全行層層簽定了《案件防范責(zé)任書》，明確內(nèi)控案防工作的責(zé)任主體，責(zé)任范圍，確保責(zé)任措施到位，切實抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。積極建立一級管一級，一級抓一級，一級向一級負責(zé)，層層抓落實的管理機制。內(nèi)控案防工作切忌只反映在口頭上，不落實在行動上，該行領(lǐng)導(dǎo)要求全行員工講真話，辦實事，通過實際行動將內(nèi)控案防工作落實到位。開展經(jīng)常性專項檢查，并針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出明確整改要求，提高檢查整改質(zhì)量，要求全行員工引以為戒，合規(guī)操作，提高制度執(zhí)行力，確保重要環(huán)節(jié)、重要崗位、重點部位、易發(fā)案部位萬無一失，促進全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。愛崗敬業(yè)、無私奉獻是做好農(nóng)信工作的前提從事農(nóng)信工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，我也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)信工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我認為只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識是做好農(nóng)信工作的基礎(chǔ)“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，作為一名柜員，我深知工作的重要性，始終堅持要做一個“有心人”，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要求我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是要求某一人來執(zhí)行的，而是要求一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。否則,再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。我通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，增強了識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險的抵御能力，積極規(guī)范了操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立了對農(nóng)信工作的信心，增強了維護農(nóng)信利益的責(zé)任心和使命感。針對本人存在的一些問題，堅決采取如下改進措施一、堅定信念始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念。一些腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓(xùn)作了反思：不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄職業(yè)操守，使人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把手中的權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路。以人為鏡，可以知得失”。從中也使自己清醒的認識到：作為一名信合員工，應(yīng)該時刻提醒自己，時刻牢記：強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識、勤干意識，忠實踐行立足三農(nóng)服務(wù)三農(nóng)的宗旨。三、加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)特別是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的信合人。因而，加強案件專項治理工作，既是各級銀監(jiān)部門的要求，也是我們信用社發(fā)展的需求。識人并合理用人是將單位經(jīng)營得好與壞的關(guān)鍵，曹操之所以能打敗能力和兵力數(shù)倍于自己的袁紹，劉邦之所以能打敗戰(zhàn)無不勝、攻無不克的楚霸王項羽，用人得當(dāng)就是他們制勝的法寶。對于這種人就應(yīng)該用品質(zhì)好、責(zé)任心強、原則性強、工作踏實的人與之搭檔，那就會收到很好的效果。對于我們這種特殊的金融單位來說，能有德才兼?zhèn)涞娜瞬女?dāng)然最好，如果二者只居其一，那么用人時“德”絕對應(yīng)大于“才”。通過這次活動，更使我認識到加強學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的重要性?！叭碎g正道是滄?！?，遇人擇善而交，遇事?lián)褚娑鵀?，潔身自好，才能走穩(wěn)漫漫人生路。辛村信用社徐曉宇學(xué)習(xí)案件防控會議講話心得通過這段時間警示教育的學(xué)習(xí),使自己深刻認識到警示教育在信用社系統(tǒng)中的作用,對推進信用社業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展、員工素質(zhì)的提高都起到了重要的作用，以下是本人在這段學(xué)習(xí)中的幾點體會：一、加強警示教育，是提高經(jīng)濟效益的需要。明確警示教育活動不是一時，而是永久，個人應(yīng)該樹立正確的指導(dǎo)思想。堅持思想教育，長期的思想教育可以改變一個人，隨時個人的改變帶來的是一個社會的改變。二、加強警示教育是信用社可持續(xù)發(fā)展的需要。在業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的今天我們不應(yīng)只沉浸在勝利的喜悅當(dāng)中，我們應(yīng)該看到現(xiàn)在信用社發(fā)案率在一步步提高，原因何在？通過案例學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)使我們認識到只有按章操作，依法行事才是正確的，所有其他的不良行為、投機行為及瞞天過海行為是不可取的，中國有句俗話：“要想人不知，除非已莫為”。三、加強警示教育，是長遠發(fā)展的需求警示教育是一項長期、系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕就可以的，要確定合理的發(fā)展目標，要有計劃有步驟的去安排、去實施，最終行成一種日常行為。我們要努力做到“三爭當(dāng)三提高”——爭當(dāng)學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)崗位合規(guī)模范、爭當(dāng)實干模范，提高操作技能、提高工作績效、提高個人素質(zhì)，自覺融入到信用社的合規(guī)文化當(dāng)中。過去曾是國家機關(guān)干部、信用社主任、主辦會計,身居高位,曾有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭,也曾經(jīng)為國家做出過貢獻,取得過成績、把自己送入了地獄之門。他們因為貪污、違規(guī)放貸、挪用公款，造成了國家財產(chǎn)的損失而要面對漫長的刑期。通過警示教育報告會上三位位現(xiàn)身說法者的深深的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，給我們實實在在地敲響了警鐘。究其原因，主要是放松了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，其次是監(jiān)督機制的不完善給他們造成了可乘之機。從中我也清醒的認識到，只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，才能提高自我約能力，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物橫流的各種誘惑，才能面對市場經(jīng)濟大潮保持警省、保持冷靜、保持操守、立于不敗之地。在今后工作中我要做到：一是要加強學(xué)習(xí)，提高拒腐防變的能力。二是要堅定信念。三是要以案為鑒。人一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就人會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。通過學(xué)習(xí)對照，既提高自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點點滴滴處嚴格要求自己。要做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利益。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念。辛村信用社 程紅秀學(xué)習(xí)案件防控會議講話心得形象文化建設(shè)的表現(xiàn)形式之一為硬件建設(shè)。體現(xiàn)出以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和廉潔執(zhí)法的內(nèi)涵。如規(guī)范公示服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度等；各對外窗口，統(tǒng)一規(guī)范用語，統(tǒng)一辦事規(guī)則、統(tǒng)一辦事流程等。通過規(guī)范公示服務(wù)制度，展示信合機關(guān)良好的服務(wù)形象；通過規(guī)范公示執(zhí)法制度程序，接受社會監(jiān)督，樹立信合機關(guān)的廉潔執(zhí)法形象。如結(jié)合本單位實際設(shè)臵必要的宣傳條幅、廉政警示格言、廉政文化宣傳欄地、廉政活動室等，使廣大干部職工的廉政意識在濃厚的廉政文化氛圍中受到感悟和影響；使與信合機關(guān)相接觸的管理相對人、社會各界感受到信合機關(guān)的廉政親和力，從而提升部門的廉政形象