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新形象新探索新作為-閱讀頁

2024-11-16 22:33本頁面
  

【正文】 合施策、源頭治理,打好主動仗、攻堅仗、持久仗、整體仗。張春賢指出,具體要求是三句話:新理念、新狀態(tài),講看齊、嚴要求,強三力、善作為。二是適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的理念,即雷厲風行、殫思極慮,加快適應,積極引領。四是七個堅持的理念,即堅持政治堅強、堅持變化變革、堅持文化引領、堅持法治秩序、堅持民生優(yōu)先、堅持生態(tài)立區(qū)、堅持基層重要。新常態(tài)新形象新作為心得體會5000字 2016年新常態(tài)新形象新作為學習心得體會 2016新常態(tài)新形象新作為心得體會講看齊、嚴要求堅決向黨中央看齊。政治和作風上要嚴要求。堅持紀在法前、紀嚴于法,黨章、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等一系列黨內法規(guī)制度要銘記于心、付諸于行,切實守住底線。工作上要體現三嚴三實要求,倡導工匠精神,講究專業(yè)、精細,追求卓越、精益求精,不能籠而統(tǒng)之、大而化之。中央政治局為全黨立了標桿、做了榜樣,自治區(qū)黨委常委同志和各大班子成員也要作表率、當示范,要有身先士卒的勇氣、向我看齊的底氣、以上率下的正氣,帶動黨員干部把從嚴要求抓得緊而又緊、實而又實。正確領會中央和自治區(qū)黨委的決策部署,確保學習深、理解透、思想通,特別要用心、上心。全面準確地執(zhí)行中央要求和自治區(qū)黨委的部署,不能自己另講一套、另搞一套,也不能隨意取舍、挑對自己有利的執(zhí)行,要有布置、有檢查、有落實,定任務、定目標、定責任。圍繞著眼點著力點抓發(fā)展,統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。一切從效果出發(fā),通過效果來檢驗,不搞虛的、空的,不搞形式主義。心中有數,研究問題,拿出破解的招數,拿出管用、有效的辦法。雪克來提亞森、努爾蘭依明、白志杰、熊選國、徐海榮、哈尼巴提吐尼亞孜、馬學軍、劉新齊等出席會議。在全國兩會盛開之際,我們迎來了新的學期。當前,經濟發(fā)展進入新常態(tài),我們的工作、學習、生活也同樣進入新常態(tài),面臨許多新情況、新特點、新問題??梢哉f,標準越來越高、要求越來越嚴、難度越來越大是我們工作的新常態(tài)。這對我們的能力素質提出了新的更高要求,不學習、不提高,就難以適應新常態(tài)。我們來黨校學習充電,就是提高自身能力素質、積極適應新常態(tài)的有效途徑。一、堅定信心、任性前行有錢不可任性,有權不可任性,但堅定學習的信心、決心和恒心,堅持不懈地抓好學習,可以任性。我們來黨校學習,首先要解決好想不想學愿不愿學的問題,其次才是會不會學學沒學到的問題。但我想,每個來黨校的人,都是想提高自身素質的,就像愛美之心,人皆有之一樣不言而喻。二、鼓足干勁、奔跑起來新常態(tài)要有新狀態(tài),良好的狀態(tài)是學習的動力,也是確保學習效果的重要因素。既要珍惜機會,更要加油鼓勁,在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取,爭取滿載而歸,不枉此行。既要學好課堂上的知識,又把每一個聚會、每一項活動、每一次交流都當作學習的機會,在輕松快樂的氛圍中收獲知識、增進友誼。奔跑吧,姐妹。三、講究方法、點贊一片會學習也是一種能力,決定了我們是事半功倍,還是事倍功半。我們在工作中都知道,適時對工作進行全面總結,既是工作的有機組成部分,也是提升工作的有效方法??偨Y不深入,思考不到位,就沒有新意,更沒有味道。有時我路過圖書館前思想者雕像,我常想:他在想什么呢?是在求點贊嗎?其實,不管他在想什么,我們只要能像他一樣地善于思考,善于學習,講求方法,注重章法,多想辦法,自會碩果累累,點贊一片的。只有牢固樹立認識新常態(tài)的湖北思維,始終保持適應新常態(tài)的競進姿態(tài),奮力展現引領新常態(tài)的湖北作為,我們才能在新常態(tài)下交出優(yōu)秀答卷、邁上新的臺階。適應新常態(tài),關鍵在于進一步解放思想,真正讓謀發(fā)展、抓發(fā)展的思維開放起來、活躍起來,學會用市場經濟的理念、思維和方式推進發(fā)展。我們舉辦市場大學,學習市場課程,就是要切實打破束縛活力的條條框框,打破內陸地區(qū)的習慣思維,不斷提升駕馭市場經濟的能力,爭做新常態(tài)下抓經濟工作的行家里手。當前,全面深化改革的大氣候已經形成,必須把改革創(chuàng)新作為適應新常態(tài)、搶占新機遇的關鍵一招,以改革激活動力,用創(chuàng)新驅動發(fā)展。沒有打破桎梏的果敢行動,沒有先行先試的積極探索,就會在新一輪的改革窗口錯失重大機遇。習總書記強調,認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài),不能完全依靠老方法老經驗,必須有新理念新本事。新常態(tài)的到來,要求每一位黨員干部都要有知識恐慌、本領恐慌。主動置身于新一輪科技革命浪潮,熟悉掌握大數據、云計算等信息領域的新知識,增強發(fā)展高新技術產業(yè)的主動性和自覺性。中央經濟工作會議明確提出,要培育新的需求增長點和區(qū)域增長帶,加快中西部地區(qū)發(fā)展,推進長江經濟帶建設,加快重大基礎設施建設。各地各部門要搶抓機遇、抓緊謀劃,盡快啟動十三五規(guī)劃,確保先人一步,搶占下一輪發(fā)展的先機。抓投資、找項目,關鍵不在于有沒有,而在于有沒有積極作為、主動謀劃的意識,在于敢不敢想、會不會鉆、善不善做。無論是建成支點、走在前列的奮斗目標,還是一元多層次的發(fā)展戰(zhàn)略,能不能如期順利實現,關鍵靠一抓到底的實干狠干。不干,再好的戰(zhàn)略也只是空中樓閣。其實,根本的原因,還是在內因上,在干部的主動之為、落實之為上出了問題。面對改革發(fā)展的艱巨任務,全省廣大黨員干部都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實,以落實之為壯大湖北科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的強大氣場。大事難事顯擔當。武漢近年來有效投資持續(xù)擴大,城市功能顯著增強,城市面貌不斷刷新,就得益于堅持發(fā)展目標不動搖,在爭議面前勇擔當。而能在各種議論中站穩(wěn)腳跟,在紛紜評說中堅定前行,咬定青山不放松,任爾東西南北風,關鍵在于真正學懂弄通中央和省委的決策部署,把握經濟發(fā)展規(guī)律。2016新常態(tài)新形象新作為心得體會【5】春節(jié)前后,我一直在思考,今年的三級干部大會到底要講些什么才好?正月初七至初十,我參加省委舉辦的理論專題研討班,系統(tǒng)學習了總書記關于四個全面的治國理念。從自己的職責出發(fā),我深刻感受到了新常態(tài)下建強干部隊伍的緊迫性。黨的十八大以來,中央為推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨,提出一系列新理念、新舉措、新要求。面對新常態(tài),一些同志確實有點水土不服、無所適從,不同程度出現了不敢擔當、不愿擔當的思想病態(tài),不同程度出現了不作為、慢作為的行為傾向:有的同志抱怨,禁令多了,福利少了,收入低了,越來越不自由,越干越沒勁頭,產生了官不聊生的錯誤認識。有的同志在崗找不到狀態(tài),干事打不起精神。只要過得去,不求過得硬。有的同志甚至幻想,這只是一陣風,刮一刮就過去了,至今還在徘徊和觀望。如何做新常態(tài)下的好干部,這是我們加強干部隊伍建設必須面對的新的重要課題。忠誠是黨員干部的立身之本。對黨忠誠,永不叛黨是《黨章》明確規(guī)定的黨員義務,也是在座每一位黨員干部面對黨旗的莊嚴承諾。講政治是對黨員干部最基本的要求。意志衰退,對事業(yè)不熱心。這種傾向十分危險,必須高度警覺,必須深刻反思,必須認真改正。對黨的路線、方針、政策,始終堅信不疑,始終堅定不移,聽黨的話,跟黨走,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。對我們來說,與市委政治上同心,目標上同向,工作上同步,必須始終牢記,必須長期堅持。作為黨員干部,要時刻牢記,離開了組織,就談不上個人發(fā)展,個人的追求就成了一句空話。好干部必須有作為。事實證明,有作為的干部,群眾信得過,步子走得穩(wěn)。黨員干部就是要忠字打底、干字當頭,就是要發(fā)展為先、發(fā)展為大。今年是十二五的收官之年,是十三五的謀劃之年,發(fā)展不容懈怠,責任不容推卸。在全面深化改革上,積極穩(wěn)妥推進政府職能轉變、政府機構改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整,加快對接國家重大戰(zhàn)略,加快建設飛地工業(yè)園,探索新路徑、創(chuàng)造新經驗。在全面從嚴治黨上,切實履行管黨治黨主體責任,扎實開展三嚴三實專題教育,讓干部隊伍更加充滿活力,讓政治生態(tài)更加風清氣正。有多大擔當,才能干多大事業(yè)。參加今天會議的同志,都是各個單位、各條戰(zhàn)線的一把手和當家人,都是汨羅的精英分子,都是汨羅的中流砥柱,都是汨羅的關鍵少數,尤其要注重擔當,尤其要敢于擔當。二是抓好發(fā)展,發(fā)揮比較優(yōu)勢,激發(fā)內生動力,部門要在工作上爭先爭優(yōu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在打造特色集鎮(zhèn)、建設美麗鄉(xiāng)村上有所作為。三是惠及民生,落實惠民政策,加大民生投入,發(fā)展社會事業(yè),推進實事工程,讓人民群眾更有獲得感,更有幸福感。只有敢于擔當,積極作為,才能兌現我們的承諾,交上滿意的答卷。為了一方百姓,我盡力了。為了一方發(fā)展,我盡職了。要樹立一種導向:對有作為、敢擔當的干部,市委堅決支持、堅決保護、堅決褒獎。對無所事事、無事生非、造謠惑眾的干部,市委絕不容忍、絕不姑息。廉潔始終是黨員干部必須堅守的底線。應該看到,黨的十八大以來,中央在從嚴治黨方面,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,力度空前,史無前例,已經成為新常態(tài)。要知道,組織培養(yǎng)一名干部不容易,家庭走出一名干部不容易,自己成長為一名好干部更不容易。我們一定要珍惜自己的崗位和地位,一定要珍惜自己的平臺和舞臺,一定要珍惜自己的榮譽和榮耀,既勤政又廉政,既干事又干凈。無論有多大的能力,無論有多老的資歷,無論干什么工作,心中要始終保持對法紀的誠惶誠恐,遵守規(guī)矩,依法行政,絕不心存僥幸,絕不有恃無恐,絕不以身試法。不該拿的堅決不拿,不該得的堅決不得,絕不踩紅線,絕不闖雷區(qū)。不為名所累,不為色所迷,不為利所惑,簡單一點,悠然一點。同志們,總書記用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的標準,對新常態(tài)下的好干部,作出了深刻闡述和科學回答。以上所講,主要是基于自己的體會和認識,基于汨羅的實際和現狀,希望對大家有所啟發(fā),有所啟迪。
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