【正文】 思想和節(jié)奏。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼”、“順風(fēng)耳”。辦公室的工作要重點(diǎn)圍繞中心工作，有目的、有針對(duì)性地提供信息和資料，做到想領(lǐng)導(dǎo)所想、供領(lǐng)導(dǎo)所需，主動(dòng)搞好調(diào)研、摸清實(shí)情、當(dāng)好參謀、提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。思想要快半拍、工作快半拍，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問(wèn)有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”。三是增強(qiáng)精品意識(shí)。特別是把文字工作作為辦公室工作出精品、出成績(jī)的突破點(diǎn)，使文字工作能緊貼分局工作的指導(dǎo)思想。通過(guò)經(jīng)常性的調(diào)研和分析，提煉出規(guī)律性的東西，形成精品的調(diào)研。即要做好下傳上達(dá)、上傳下達(dá)工作。三是當(dāng)好“督辦員”。應(yīng)抓住四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一是牢牢抓住決策督辦這個(gè)“著力點(diǎn)”；二是緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的“關(guān)注點(diǎn)”；三是抓準(zhǔn)阻礙決策落實(shí)的“梗阻點(diǎn)”；四是抓住督辦工作中的“空白點(diǎn)”。四是當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。應(yīng)處理好三個(gè)關(guān)系：一是擺正位置，處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。二要互相理解，處理好與內(nèi)部科室和外部監(jiān)管對(duì)象的關(guān)系。三要主動(dòng)關(guān)心，多為各科室和同志們辦實(shí)事、辦好事、服好務(wù)。辦公室工作的宗旨就是服務(wù)，而且是全方位的服務(wù)，高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這是辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。辦公室工作質(zhì)量的高低，對(duì)分局工作影響很大。作為從事辦公室工作的同志，必須進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感，提高自覺(jué)性，更加努力地做好工作。服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好各科室，服務(wù)好監(jiān)管對(duì)象。辦公室工作最大的規(guī)律就是“相對(duì)無(wú)規(guī)律”，“不由自主”，既要“鞍前不能越位”，又要“馬后不能掉隊(duì)”。要做好超前服務(wù)，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，凡事想在前，做在前，服務(wù)在前；要做好協(xié)調(diào)服務(wù)，對(duì)內(nèi)要顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)外要理順和處理好各種工作關(guān)系；要做好日常服務(wù)，既要雷厲風(fēng)行，積極主動(dòng)，又要一絲不茍，縝密處理。參謀是辦公室的最本質(zhì)也是最基本的要求，因此，辦公室的同志要牢固樹立全局意識(shí)，要處處站在全局工作的高度，緊貼領(lǐng)導(dǎo)的思路，出主意、提建議都要從全局中去思考，去謀劃，去衡量，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，辦領(lǐng)導(dǎo)之所需，要參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵上。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、行政管理法制化和政治經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，一些新的知識(shí)、新的問(wèn)題必然會(huì)出現(xiàn)在實(shí)際工作當(dāng)中，給我們開展工作帶來(lái)了一些新的困難，要確保各項(xiàng)工作順利開展，必須進(jìn)行必要的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)意識(shí)，提高依法行政水平。哪些工作符合國(guó)家政策、法律法規(guī)，哪些與國(guó)家政策、法律法規(guī)相背離，知道這些，就可以避免工作中的失誤，工作中也就少走彎路。第四篇：做好辦公室工作幾點(diǎn)體會(huì)做好辦公室工作幾點(diǎn)體會(huì)辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，作為后勤服務(wù)部門，只有牢記為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各部門和基層服務(wù)、為全體干警職工服務(wù)的“三服務(wù)”宗旨，樹立創(chuàng)新的思想，落實(shí)創(chuàng)新的舉措，充分發(fā)揮參謀助手、后勤、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、示范帶頭五大作用，努力探索辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，才能更好地圍繞審判大局做好服務(wù)工作，做好辦公室工作幾點(diǎn)體會(huì)。服務(wù)是辦公室的根本職責(zé)，做好辦公室的工作首先必須牢固樹立服務(wù)觀念，把服務(wù)工作作為辦公室的第一要?jiǎng)?wù)。要做到這些，就必須要有超前服務(wù)的眼光，主動(dòng)服務(wù)的熱情，高效服務(wù)的能力。制度是一項(xiàng)帶有穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性和根本性的治本之策。三是堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為主題，心得體會(huì)《做好辦公室工作幾點(diǎn)體會(huì)》。做好以上工作，就要求我們努力做到以下三點(diǎn)：第一，要敬業(yè)。辦公室工作雖然大多都是服務(wù)性工作，但每個(gè)崗位都很重要，都會(huì)“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，這就決定了我們每個(gè)人都要在自己的崗位上盡全心、負(fù)全責(zé)、出全力，以一流的工作態(tài)度和工作熱情來(lái)詮釋什么是愛(ài)崗敬業(yè)。辦公室的工作特點(diǎn)、性質(zhì)和任務(wù)，決定了工作中突發(fā)事情多、應(yīng)急事項(xiàng)多、需要加班加點(diǎn)的任務(wù)多，這就要求我們必須強(qiáng)化效率意識(shí)，做到遇事不推諉，辦事不拖拉，爭(zhēng)分奪秒，雷厲風(fēng)行。法院是個(gè)大家庭，辦公室處在這個(gè)大家庭的服務(wù)中樞，這就要求我們每個(gè)人都有謀求和諧的理念、促進(jìn)和諧的行動(dòng)。第五篇：對(duì)如何做好辦公室主任工作的體會(huì)我做辦公室主任工作的切身感受本人自2015年3月末開始擔(dān)任市殘聯(lián)辦公室主任至今，在一年多來(lái)的實(shí)踐工作中，歷練了許多，提高了許多，收獲了許多，總結(jié)積累了一些好的經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)如何做好辦公室工作、特別是辦公室主任工作，有了全新的認(rèn)識(shí)、切身的感受和深刻的體會(huì)。辦公室的工作水平和質(zhì)量直接影響整個(gè)機(jī)關(guān)工作開展，而辦公室主任作為負(fù)責(zé)人對(duì)辦公室工作的開展、乃至單位整體工作的推進(jìn)起著關(guān)鍵性的作用。因此，要成為一個(gè)稱職的辦公室?guī)ь^人，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境，促進(jìn)各項(xiàng)工作卓有成效開展，不僅是形勢(shì)和任務(wù)的要求，領(lǐng)導(dǎo)、職工和基層的期盼，更是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。做好服務(wù)工作，要做到以下三點(diǎn)：首先，要錘煉“四項(xiàng)”素質(zhì)一要錘煉政治素質(zhì)。做好辦公室工作政治素質(zhì)是首要條件，辦公室主任一定要講政治、講黨性、講大局。努力提升自己的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。二要錘煉品德素質(zhì)。就要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂(lè)；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。心理素質(zhì)主要要求有穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛(ài)好為取舍，興趣的培養(yǎng)要注重廣泛性及多樣性，以適應(yīng)工作需要。四要錘煉知識(shí)素質(zhì)。第二，要強(qiáng)化“四種”意識(shí)一要強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)。辦公室主任的工作，既辛苦又枯燥，沒(méi)有濃厚的興趣，沒(méi)有誠(chéng)摯的感情是做不好的。能為市殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和同事服務(wù)，我感到無(wú)比驕傲、無(wú)比自豪、無(wú)比榮幸。二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。如編發(fā)信息、傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等，這些看起來(lái)都是小事，但件件事關(guān)全局，耽誤了就是大事，就會(huì)貽誤 工作。作為辦公室主任，必須保持高度負(fù)責(zé)的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待和切實(shí)抓好每一項(xiàng)工作。要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自覺(jué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。四、要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示匯報(bào)，后勤服務(wù)，工作具體而繁雜，平凡而枯燥。第三，要履行“四項(xiàng)”職能一要履行參謀職能。辦公室主任要圍繞中心工作，做好調(diào)查研究工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。一是黨組決策形成的過(guò)程中，要在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解實(shí) 際情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。三是黨組決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后，要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、謀劃新的決策上發(fā)揮參謀作用。辦公室工作的承辦職能主要有四個(gè)方面：一是來(lái)自上級(jí)部門。二是來(lái)自市殘聯(lián)黨組理事會(huì)。三是來(lái)自各部室及所屬事業(yè)單位的有關(guān)事項(xiàng)或意見建議?？傊?，辦公室工作要高度負(fù)責(zé)，既要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職工負(fù)責(zé)，更要對(duì)廣大群眾負(fù)責(zé)，一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是文書管理。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織，負(fù)責(zé)督促檢查，把好質(zhì)量關(guān)，切實(shí)推動(dòng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)轉(zhuǎn)變。辦公室作為市殘聯(lián)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的帶頭人，大事小情都要需要嚴(yán)格要求，科學(xué)安排，規(guī)范管理，都需要認(rèn)真操辦，抓好 落實(shí)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，重點(diǎn)是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào)。二是解難不添憂。不能一有問(wèn)題就上交，一有困難就繞道，要敢于面對(duì)矛盾，善于化解矛盾，勇于攻堅(jiān)克難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁。致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化，切實(shí)做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏，各項(xiàng)工作井井有條，環(huán)環(huán)相扣。今后，我要甘當(dāng)小學(xué)生，不恥下問(wèn)，虛心向各位學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷提高自己、完善自己、超越自己，以適應(yīng)新形勢(shì)下做好殘聯(lián)辦公室工作的需要。