參加基層黨支部書記培訓(xùn)班心得體會(huì)-閱讀頁
2024-11-16 06:17本頁面
【正文】 比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了當(dāng)前黨的基本理論、路線、方針、政策，對(duì)于我們強(qiáng)化理論基礎(chǔ)、開闊研究視野、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)而做好今后的本職工作必將產(chǎn)生重要的作用。通過這次全面學(xué)習(xí)黨的思想理論，使我更堅(jiān)定樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益，堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。保持和弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，牢固堅(jiān)持和樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。我們將以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，用學(xué)到的新知識(shí)和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展努力創(chuàng)新，勤奮工作，再做新的更大的貢獻(xiàn)?！皩W(xué)政策、懂規(guī)矩、明任務(wù)、定計(jì)劃”是我們這次培訓(xùn)的主題。通過本次培訓(xùn)，我認(rèn)為在今后中要做到以下三點(diǎn)：一是從我做起，履行好自己的職責(zé)，全力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的潛能，提高自身業(yè)務(wù)水平，為本村的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。三是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。謝謝！第五篇：集團(tuán)公司基層黨支部書記培訓(xùn)班心得體會(huì)集團(tuán)公司基層黨支部書記培訓(xùn)班心得體會(huì)x月xx日xx日，我參加集團(tuán)公司第xx期基層黨支部書記培訓(xùn)班。做好基層黨支部工作，支部書記是關(guān)鍵，新形勢(shì)下一是必須自我提升，練就本領(lǐng)，不僅要做黨建專家，也要當(dāng)業(yè)務(wù)能手，增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，履行好黨支部書記職責(zé)。三是堅(jiān)持原則，公平公正，“一碗水端平”，讓群眾信服。結(jié)合學(xué)習(xí)收獲和掛職實(shí)踐，圍繞中心工作，我將從以下三個(gè)方面將xx黨支部工作做出特色，抓出成效。一是強(qiáng)化政治教育。黨支部書記要成為思想領(lǐng)航人，書記必須有自己的思想，并以自己的思想引領(lǐng)、導(dǎo)航員工，要讓員工覺得遇事你是有想法、有辦法的人，是可以依靠的人，平常按你的思路做，關(guān)鍵時(shí)刻或疑惑時(shí)刻主動(dòng)找你、問你，聽你的意見。書記要主動(dòng)與支委進(jìn)行溝通，注重工作方式方法，任務(wù)重、壓力大時(shí)主動(dòng)替支委承擔(dān)，同時(shí)仍要按照職責(zé)分工指導(dǎo)、引導(dǎo)支委履行“一崗雙責(zé)”，不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)忙而獨(dú)自將工作攔下來，久而久之就剩自己單打獨(dú)斗。結(jié)合重點(diǎn)商品營銷、燃油寶銷售和多賣一噸油、差異化營銷等活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)崗位責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能高、工作成績突出的先進(jìn)典型，將事跡進(jìn)行提煉總結(jié)，通過公眾號(hào)、微信群、釘釘群、站長會(huì)等大力宣傳，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用，營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。一是做到“三會(huì)一課”與業(yè)務(wù)工作融合。利用支委會(huì)、黨員大會(huì)研討實(shí)際工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，即解決了實(shí)際問題，又提升組織生活質(zhì)量。結(jié)合崗位練兵、業(yè)務(wù)營銷、營銷能手比賽等活動(dòng)，開展主題黨日，明確內(nèi)容，分析問題，用黨建思維去解決問題，使業(yè)務(wù)工作達(dá)到預(yù)期效果。按照“三型五好”黨支部及“xxx”指導(dǎo)意見，制定黨員考核評(píng)比辦法，細(xì)化每個(gè)黨員量性、定性考核指標(biāo)。每季度按照組織評(píng)價(jià)、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)三部分，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，優(yōu)秀黨員給予一定激勵(lì)。一是積極開展“走基層、訪萬家”活動(dòng)，了解員工所思所想，主動(dòng)與群眾交朋友，以心換心，拉近與群眾的距離，維護(hù)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。深入做好一人一事思想政治工作，堅(jiān)持“四必訪、五必談”等有效做法，及時(shí)了解分析員工思想狀況，關(guān)注員工情緒波動(dòng)，有的放矢地做好心理疏導(dǎo)，切實(shí)在思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓，及時(shí)消除負(fù)面情緒，保持良好工作狀態(tài)。發(fā)揮站長能動(dòng)性，利用站務(wù)會(huì)、班前會(huì)宣講公司政策、廉潔教育、經(jīng)營形勢(shì)等，讓員工了解當(dāng)前的形勢(shì)。利用休息時(shí)間組織帶領(lǐng)員工去爬山、踏青等，與員工打成一片。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1