【正文】 市民的安全生產(chǎn)和法制意識。為提高市民職業(yè)安全健康意識，開展了安全生產(chǎn)應急知識競賽活動，全區(qū)有7000人參加了活動；組織有關企業(yè)人員觀看安全案例教育片5場次，受教育達350人；發(fā)放1000余份“告廣大居民書”，向廣大居民宣傳煙花爆竹私儲私銷的危害，告知居民如何購買識別正宗煙花爆竹，公布舉報電話；聯(lián)合消防大隊和志愿者走上街頭，向廣大市民講解了初期火災撲救、火場逃生及夏季防火注意事項等消防安全知識；協(xié)助匯通市場淮汽集團商貿(mào)部舉行了以“1+3”、“安全月”為主題的安全生產(chǎn)知識有獎競賽活動；組織《安全在我心中》專題宣傳大型文藝晚會，全區(qū)近1000人觀看了晚會；在網(wǎng)站、報紙發(fā)表安全監(jiān)管信息54篇（次）；參加全省《安全歌曲》大賽，取得三等獎的好成績；組織各街道、部門開展征訂《安全生產(chǎn)雜志》工作，通過開展多種形式的安全宣傳活動，全區(qū)上下形成了關注安全、重視安全的濃厚氛圍。開展煙花爆竹經(jīng)營許可證年檢工作，培訓教育200余人；組織“1+3”安全監(jiān)控工作體系培訓班10期，培訓近700余人，并組織督促50名生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人及安全管理人員參加市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)培訓班；組織街道（部門）負責人1期30人培訓，組織村（居）干部72人培訓，學習法律、法規(guī)及業(yè)務知識，進行案例分析，提高基層安全員專業(yè)知識、業(yè)務水平和總體素質；召開全區(qū)拆遷安全會議，要求拆遷工作嚴把三關，嚴防拆遷過程中發(fā)生安全事故。我區(qū)應實施“1+3”安全監(jiān)控體系的生產(chǎn)經(jīng)營單位有230家，已全部完成。高度重視推行“1+3”安全監(jiān)控工作，成立“1+3”安全監(jiān)控工作體系領導小組，負責推行工作的領導、組織、協(xié)調和督查工作。聯(lián)合區(qū)總工會、區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)了《關于進一步推行“1+3安全監(jiān)控工作體系”實施辦法的意見》，出臺《區(qū)推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系實施辦法》，轉發(fā)市安委會《淮安市“1+3”安全監(jiān)控工作體系規(guī)范》，對“1+3”安全監(jiān)控體系工作進行了全面部署。為了保證工作的開展，提高工作人員素質，組織各街道及相關部門人員參加市安監(jiān)局舉辦的培訓班，在此基礎上，我局對全區(qū)實施“1+3”安全監(jiān)控體系的單位多次進行業(yè)務培訓，發(fā)放宣傳資料7000余份，通過全方位、多層次地培訓和宣傳，提高了“1+3”安全監(jiān)控體系建設工作的覆蓋率和知曉率，為我區(qū)順利開展工作打下了堅實的基礎。按行業(yè)進行分類，采取培植一家、帶動一片的做法，先后在麥德森化學、中學、利安科技、醫(yī)院、新幽蘭都大酒店和淮汽集團等示范單位共召開了10次現(xiàn)場會，學習培訓達700多人次，推動各行業(yè)創(chuàng)建工作的順利開展。下發(fā)《關于印發(fā)全區(qū)推廣“1+3”安全監(jiān)控體系建設目標任務分解表的通知》對全年任務進行分解，每兩月下發(fā)月度任務文件，并開展督查通報。學法、用法、守法、執(zhí)法情況：重視全局干部職工的政治理論及業(yè)務知識學習，領導帶頭學法、用法，制定學法計劃，每月重點學習一部法律法規(guī)以及相關業(yè)務知識，平時全體人員抽出時間進行自學，主要學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，組織人員參加市區(qū)法制部門組織的培訓活動，通過集中學習和自學的方式，使全局人員了解黨的路線方針政策和熟悉掌握運用各種法律法規(guī)。依法實施行政許可，嚴把安全生產(chǎn)源頭關，對不符合國家有關標準的申報企業(yè)，一律不予受理，對企業(yè)依法行使日常監(jiān)督管理，促使企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入，大力改善硬件環(huán)境，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任。對案件的處理，始終堅持嚴格程序，秉公執(zhí)法，依法辦理,對安全生產(chǎn)事故的案子調查和處理，經(jīng)班子集體研究決定，避免一人說了算。領導班子落實黨風廉政建設責任制及懲防體系建設情況匯報區(qū)安監(jiān)局今年以來，我局高度重視黨風廉政責任制建設工作，按照上級要求，扎實推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，切實提高機關黨建工作水平，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。定期召開局黨組會議，及時貫徹落實上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神，對黨風廉政建設認真作出部署，仔細分析研究職責范圍內的黨風廉政情況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。二、完善創(chuàng)新制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為為加強黨風廉政建設，增強黨員領導干部抓好反腐倡廉工作的責任感、使命感，進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)督行政執(zhí)法工作，我局制定和完善了《區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管行政執(zhí)法責任制度》、《區(qū)安全生產(chǎn)事故責任追究制》等制度，提出了指導思想，明確了責任分工、責任要求和責任考核，創(chuàng)新落實黨風廉政建設責任制的措施。每半年召開一次會議，全局干部職工要就廉潔從政情況進行匯報。二是實行重大事項報告制度。三、加強內部管理，實行政務公開在日常工作中，我局重大開支，都由局領導班子及有關人員研究討論。認真做好來信來訪工作，對各單位、企業(yè)來信來訪件以及上級批轉的信訪件，專人專門負責處理，對群眾反映的各類安全隱患及時調查和處理。外來人員到我局辦事，接待人員要一次性告知對方需要找的具體承辦人員及其聯(lián)系電話，并幫助聯(lián)系到相關人員。對不屬本局職責范圍的事，要告知對方，并具體指導到相應部門去辦理。同時，認真做好對企業(yè)的跟蹤服務工作。局機關所涉及的行政審核項目的審核程序要依法逐項進行，在原來的基礎上盡量減少環(huán)節(jié)，簡化程序，并向社會公布，實行政務公開制。需要到企業(yè)檢查時，盡量不干擾或影響企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)營活動，同時要注意方式方法，立足服務，要求從解決問題出發(fā)，不能借題發(fā)揮，給企業(yè)增加麻煩，不得接受受檢單位或個人的宴請，更不得在處理違章行為時超標準處罰或以罰款為目的，以罰代管。由于監(jiān)督到位，今年局機關沒有接到群眾的投訴。通過努力，我局黨風廉政建設和反腐敗工作進展順利，全系統(tǒng)無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。我們將在上級部門的正確領導下，求真務實，進一步開拓創(chuàng)新，狠抓落實，進一步加強我局黨風廉政建設，為建設“平安”作貢獻！今后，我們將繼續(xù)牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展，強化班子駕馭復雜局面的能力建設和發(fā)揮黨員領導干部先進性作用，進一步規(guī)范我局行政執(zhí)法行為，依法行政，不斷加大執(zhí)法力度，采取有力措施，防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為構造“平安”“和諧”，為實現(xiàn)我區(qū)跨越式發(fā)展作出應有的貢獻！二〇一〇年十一月二十四日第五篇：區(qū)婦聯(lián)領導班子2010工作報告區(qū)婦聯(lián)領導班子2010工作報告2010，區(qū)婦聯(lián)領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的領導支持下，在市婦聯(lián)的直接指導下，緊緊圍繞“打造黨開展婦女工作的堅強陣地和廣大婦女所熱愛和信賴的溫暖之家”的目標，在實現(xiàn)全區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮宣傳婦女、動員婦女、組織婦女的職能作用，為推進三個文明協(xié)調發(fā)展做出了積極貢獻。區(qū)婦聯(lián)在全區(qū)開展了以提高職業(yè)女性創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為目標、以促進就業(yè)為重點的“巾幗建功”、“巾幗牽手就業(yè)援助”主題活動，發(fā)布介紹創(chuàng)業(yè)項目和就業(yè)信息，鼓勵下崗女工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。今年，評選表彰了8名經(jīng)濟合作組織帶頭人、創(chuàng)業(yè)女明星，她們中大多數(shù)是下崗女工，通過拼搏創(chuàng)出了自己的新天地。開設農(nóng)村新女性技能培訓班，來自新區(qū)的170名農(nóng)村婦女參加了月嫂、“淮揚菜好廚娘”、醫(yī)療護理、烹飪等專業(yè)的免費學習培訓。幫助1500多名婦女實現(xiàn)了就業(yè)。二是成立協(xié)會商會，增強創(chuàng)業(yè)女性凝聚力。不斷推進非公經(jīng)濟領域以及女性較為集中的行業(yè)等成立商會、美容美發(fā)業(yè)商會、紡織服裝業(yè)商會經(jīng)常開展美容美發(fā)講座，靈活多樣的服裝展示，樹立女企業(yè)家良好的形象。同時，組織女企業(yè)家深入社區(qū)，開展一對一幫扶活動。此外，女企業(yè)家協(xié)會及相關行業(yè)商會積極配合區(qū)人才中心開展女性就業(yè)專場招聘會，組織千名女大學生進入創(chuàng)業(yè)就業(yè)實踐基地學習。三是為婦女分設廣闊的實習實踐綠地，健全創(chuàng)業(yè)服務平臺。每年專門為有創(chuàng)業(yè)意向的下崗失業(yè)女性、女大學生等免費開辦1—2期“syb創(chuàng)業(yè)培訓班”，加強對重點對象的創(chuàng)業(yè)培訓，尤其是要加強對女大學生的創(chuàng)業(yè)意識和技能培訓，并建立“女大學生創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)庫”。今年，該培訓基地全力做好促進女性就業(yè)的家庭保健、家政服務和下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓工作，免費培訓下崗失業(yè)人員500多人，就業(yè)率達90%以上，并到街道、社區(qū)舉辦講座十余場，協(xié)助婦女創(chuàng)業(yè)者達十余家，培訓大、中專及高中畢業(yè)生100多人。為26人辦理再就業(yè)小額貸款104萬元，開展創(chuàng)業(yè)培訓32人。今年，我區(qū)各級婦聯(lián)組織堅持把能力建設貫穿于婦聯(lián)工作的全過程，不斷提高婦聯(lián)工作整體水平，夯實自身工作基礎，努力開創(chuàng)婦女兒童事業(yè)新局面。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，婦女群體結構的變化，維護婦女兒童權益的任務更加艱巨，由法律上的男女平等到事實上的男女平等依然任重道遠，實現(xiàn)婦女兒童的各項自由發(fā)展依然艱巨。二是強力推住女性進“兩委”