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關于區(qū)社區(qū)信息化工作情況匯報-閱讀頁

2024-11-16 05:12本頁面
  

【正文】 程,作為努力實踐“三個代表”、體現(xiàn)“創(chuàng)新、親民、務實”責任政府的一項重要工作來抓,精心組織,狠抓落實。有的社區(qū)排水管網老化或根本沒有排水管網,“大雨大漬,小雨小漬,無雨漫溢”大晴天里都污水橫流、糞水四溢,社區(qū)居民苦不堪言,都說“雨天水橫流,晴天臭烘烘”。完成新建和改造的工程有:頁腳文字一是投入資金8萬元,新建了月亮灣社區(qū)銀紗軒156米直徑為600毫米管涵,維修和疏浚63米500600箱涵,增設檢查井5座。三是投入資金5萬元,改建廖家堡社區(qū)菜市場225米規(guī)格為500700的箱涵,擴挖明溝400米、疏浚下水道440米。二、主要作法(一)加強組織領導,成立工作專班。區(qū)城市排水設施維護隊負責項目的具體實施。一是派工程技術人員深入三個社區(qū)對排水設施情況進行實地調查,摸清了需進行改造的排水管道的條數(shù)、長度和管網周圍現(xiàn)狀等基本情況,確定了改造范圍,測算了工程投資,為此項工程的實施奠定了良好的基礎。三個社區(qū)的排水管網改造工作按輕重緩急和工程實施的難易程度分布進行。在改造過程中對工期和施工工序合理安排,最大限度地保證了工程的按期完成。在三個社區(qū)的排水管網改造工作中,我們依據(jù)施工合同中規(guī)定的工程竣工驗收實施方案,請區(qū)文明委、民政局、設計部門、施工單位、紗帽街各居民委員,對各個小區(qū)排水管網改造工程及時進行竣工驗收,并督促施工單位到工程監(jiān)理部門辦理備案手續(xù)。我局還組織審計部門對已竣工的排水管網改造工程進行了跟蹤審計。為解決這其中的矛盾,我局與開發(fā)區(qū)、紗帽街居委會負責人積極展開協(xié)調工作,反復做群眾的工作,在施工中要求施工單位注重施工技巧,盡量減少群眾的損失和帶來的不便。(四)嚴格要求,確保工程質量一是嚴格按基本建設程序辦事。我局工作專班堅持把這項工作當大項目來抓,嚴格實行項目業(yè)主制、工程招投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制。二是進行標準化施工。在項目實施過程中,要求施工單位嚴格按技術標準、按設計圖施工,做到施工時有圖可[1] [2] 依,驗收時有據(jù)可查,對保證工程質量起到了重要作用。在項目實施初期,我們要求城市排水設施維護隊在社區(qū)排水管網改造過程中做到每改造一條管網建立一套檔案,如實紀錄管網的現(xiàn)狀、改造標準、項目業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、施工程序等內容,確保今后任何一條管網出現(xiàn)了質量問題,都可以追查到相關責任單位和相關責任人。請區(qū)電視臺、各小區(qū)居民對工程實施的全過程進行監(jiān)督。為了籌集資金,局黨委召開辦公會議,要求全局上下厲行節(jié)約,從各方面壓縮和減少不必要的開支,集中資金,重點投入到創(chuàng)建達標社區(qū)建設中。居民不再因天氣變化而決定自己的出行,深切地感受到了達標社區(qū)的現(xiàn)代化氣息以及城市設施帶給他們的便利,臉上都洋溢著幸福的笑容。我局將在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和安排下,逐一解決好全區(qū)所有社區(qū)的排水設施問題,為構建“富裕漢南、生態(tài)漢南、和諧漢南”充分發(fā)揮水務部門的職能作用。近三年來,區(qū)水務局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,緊緊圍繞“清潔武漢,美化家園”行動,從提高服務質量入手,在改善紗帽城區(qū)居民的居住環(huán)境,保障供排水暢通,提高城市品位方面做了大量工作,取得了一定成績,逐步解決了紗帽城區(qū)排水不暢的問題。一、社區(qū)排水管網改造基本情況紗帽街、綠苑路、廖家堡三個社區(qū)由于歷史原因,排水設施不健全,排水管網之間脫節(jié)、不配套現(xiàn)象極為嚴重。為徹底解決以上問題,創(chuàng)建達標社區(qū),我局投入大量人力、物力、財力對三個社區(qū)的排水管網,進行了為期5個月的工程改造,累計投入資金51萬元(其中政府投入15萬元),解決了居民小區(qū)內長期漬水問題,打造了社區(qū)干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境。二是投入資金8萬元,改建了社區(qū)農墾街路以北200米長500700的箱涵、管涵100米,擴挖明溝120米。四是投入資金30萬元,新建綠苑路碧霞軒小區(qū)5條總長750米,規(guī)格為500700箱涵,增設檢查井25座。我局成立了社區(qū)排水管網改造領導小組,分管局長任組長,給排水科、城市排水設施維護隊、設計室組成工作專班,全面推進這項工作。(二)統(tǒng)籌規(guī)劃,整體推進。二是先易后難,交叉組織實施。第一步從漬水矛盾最突出的社區(qū)入手,從5月25日至7月9日對廖家堡農墾街以北的地段進行改造;第二步從8月2日至9月20日對月亮灣社區(qū)銀紗軒小區(qū)和綠苑路社區(qū)碧霞軒小區(qū)排水管網進行改造;第三步在從8月26日至9月14日對廖家堡社區(qū)菜市場進行改造。三是及時進行竣工驗收和跟蹤審計。為加強工程資金使用的透明度,加強廉政建設,嚴格控制工程投資,對工程項目進行嚴格審核,按工程進度及時撥付工程款。(三)以人為本,加大工程協(xié)調力度在排水管網改造中由于涉及到占用農戶的棉花地、菜地和部分居民區(qū)自來水管的改道、施工揚塵等,給群眾的生產和居民的生活帶來諸多不便。做到利民、親民、為民、不擾民,保證了工程的順利進展。小區(qū)排水管網改造的單項工程雖小,但它涉及千家萬戶,關系到人民群眾的切身利益。為選擇最佳施工隊伍,有效地控制工程質量和造價,我局采取了邀標的方式,選擇了信譽好、有資質的施工單位進行施工。根據(jù)前期對小區(qū)排水管網現(xiàn)狀調查掌握的情況,我們依據(jù)城市排水管網改造技術標準,要求設計單位針對不同類型、不同現(xiàn)狀的排水設施采用不同的結構形式。多年來,在不斷加大對信息化教育投入的同時,我們深深感到:只有積極創(chuàng)造條件,開拓進取,勇于探索,努力構建學校的信息化教育體系,健全和理順信息化教育管理體制,加強對開展信息化教育的領導,才能推動學校的信息化,從而實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化。一、借力與造槳同步,讓信息化工作揚帆遠航 于洪區(qū)電教館作為我們的主管部門,不只是布置和檢查工作,更是我們做好信息化工作的加油站。我們學校以校長為組長的信息化工作領導小組,不但重視電教員的培訓,還重視信息化工作骨干力量的培養(yǎng)。信息化技術骨干能熟練應有多媒體輔助教學外,還積極參加各級各類比賽,比賽成績優(yōu)異。學校形成由校長到主任,再到骨干教師的信息化工作培訓團隊。二、點晴與潑墨結合,讓學校工作精彩紛呈**學校秉承治學嚴謹、精益求精的辦學精神,扎實工作,同時利用信息化工作的優(yōu)勢,讓信息化工作與常規(guī)工作有效融合,提高工作效率和效果。學校除了按上級要求使用必備的辦公軟件外(財務、衛(wèi)生、體育、學籍),有屬于**學校的教師及領導干部工作qq群、微信群。在工作群眾發(fā)現(xiàn)問題、解決問題也成了習慣。學校教師按上級要求開通了人人通空間。教師通過人人空間有目的的學習,不斷進步。學校通過網絡開展禁毒教育網上簽名活動,學美德少年網上寄語活動,關愛殘疾兒童網上學習活動等系列教育活動。教師利用手心網、家校通、微信等多種與家長溝通,讓家校聯(lián)系更便捷、及時,有效地促進家校牽手,促進學生成長。(一)強大的視頻制作團隊我們學校有以章老師為主的視頻制作團隊。為教育局制作宣傳片2部。(二)用心宣傳導向學校LED通知屏及時更換,溫馨傳遞教育信息。學校還播放自己制作的《開學第一天》小宣傳片、《陽光**》《**的一天》《翰墨飄香——書法教育綜述》大宣傳片等。新型號白板的安裝使用讓教師與學生的互動性增強。教師通過網絡閱讀,網絡書寫,將讀寫有效結合,開始師生共讀,一起進步的歷程。教師通過網絡給學校布置作業(yè),檢查作業(yè),關注每一個學生的進步,李(英語)老師還把自己的感受寫成文章發(fā)表在校報上。高年級資料查找能力強的學生被校報《花之翼》選為編輯,為校報提供大量資料。第五篇:X區(qū)社區(qū)“兩委”換屆工作匯報X區(qū)社區(qū)“兩委”換屆工作匯報X市X區(qū)下轄X個街道,常住人口X萬,是全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新實驗區(qū)。全省換屆工作開展以來,X區(qū)委、區(qū)政府高度重視重視,把高標準高質量完成村改居社區(qū)換屆作為全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的重中之重來抓。一、主要做法(一)堅持全過程貫穿黨的領導,堅持把強化組織保障作為基礎性工作來抓。工作中我們始終做到“三個強化”。區(qū)委成立了X區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作協(xié)調小組,由區(qū)委主要領導任組長,區(qū)委副書記、區(qū)紀委書記、監(jiān)察委主任,區(qū)委組織部長,區(qū)政府分管副區(qū)長為副組長,X個單位為成員單位,并設立協(xié)調小組辦公室抽調精兵強將充實工作。二是強化制度規(guī)范。提出了村改居社區(qū)“兩委”職數(shù)配備、任職條件等具體要求。X個副縣級領導分別分包一個村改居社區(qū),X個成員單位定期召開聯(lián)席會議通報情況和日常工作,每半月聯(lián)合紀檢、民政、公安等部門對換屆工作進行督查,形成了領導分包、各級分管、上下聯(lián)動的工作格局。今年換屆與往年不同,村改居社區(qū)和城市社區(qū)“兩委”換屆工作同時推進、同步實施,對工作標準提出了更高要求。目前主要是抓好“三個環(huán)節(jié)”。共召開各類座談會X場,走訪黨員群眾X多戶,印發(fā)調查問卷X份,及時了解社情民意,掌握“兩委”班子現(xiàn)狀,分析存在問題的原因,將矛盾化解在換屆前。統(tǒng)一召開工作會議,部署離任審計工作,并及時在居務公開欄進行了公示。三是“兩委”職數(shù)設置環(huán)節(jié)。(三)堅持全領域執(zhí)行換屆紀律,持續(xù)深化各項規(guī)定的剛性約束。二是組織收看嚴肅換屆工作紀律的宣傳片,并要求各街道針對村改居換屆選舉的不同特點因村施策,拿出可執(zhí)行的措施來確保有序推進。通過強大的宣傳攻勢,真正在村改居社區(qū)居民中形成防范和打擊不正當競爭行為的強大聲勢。雖然取得了階段性的成果,但離上級要求和群眾期盼仍然存在一些距離,主要表現(xiàn)在:一是村改居社區(qū)管轄人口多和“兩委”職數(shù)偏少的矛盾比較突出。二是隨著城市化進程的加快,X區(qū)目前村改居社區(qū)普遍存在拆遷任務,居民更希望保持目前“兩委”班子穩(wěn)定狀態(tài)。一是始終堅持黨的領導。二是始終堅持規(guī)范有序推進。三是始終堅持問題導向。四是始終堅持把紀律規(guī)定挺在前面。各街道開通了方便群眾舉報的綠色通道,對違法、違紀行為發(fā)現(xiàn)一起,查
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