軍訓(xùn)心得體會(huì)之贏在執(zhí)行[推薦閱讀]-閱讀頁(yè)
2024-11-16 04:23本頁(yè)面
【正文】 過(guò)余世雄的舉案例、講事實(shí)等等的方式，是我收獲頗多感受頗多。以前認(rèn)為的是上級(jí)交代下來(lái)的任務(wù)盡職盡責(zé)的完成，把事情做得最完美，就是執(zhí)行力，現(xiàn)在看來(lái)以前那些不叫執(zhí)行力，而是“習(xí)慣性的服從力”，總是自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，在什么崗位上就埋頭苦干什么事。余教授：執(zhí)行力是企業(yè)成功的法寶,沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，在我們的工作也需要有很好的執(zhí)行力，要不斷的培養(yǎng)我們的執(zhí)行力，才能在工作中發(fā)揮自己的能力，才能把公司整體的執(zhí)行力提升另一個(gè)不一樣的水平層次。企業(yè)也必須實(shí)踐理論相結(jié)合，企業(yè)戰(zhàn)略就是理論，企業(yè)的執(zhí)行力就是實(shí)踐，所以在現(xiàn)代的企業(yè)，不管哪行哪業(yè)，一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個(gè)戰(zhàn)略與執(zhí)行并存的企業(yè)。因?yàn)樵谄髽I(yè)的制度是一個(gè)企業(yè)員工的執(zhí)行導(dǎo)向的一部分。對(duì)于我在一個(gè)技術(shù)部的員工來(lái)說(shuō)，在學(xué)校剛來(lái)車(chē)間時(shí)候，覺(jué)得好多作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，車(chē)間制度、車(chē)間的管理7S制度等等，一開(kāi)始覺(jué)得這些好像對(duì)企業(yè)的發(fā)展的影響不大，在我通過(guò)四五個(gè)月的工作時(shí)間才發(fā)現(xiàn)制度和標(biāo)準(zhǔn)的重要性。工作我們?nèi)莶坏靡唤z大意，必須一絲不茍。奮斗到感動(dòng)自己。第五篇：贏在執(zhí)行心得體會(huì)贏在執(zhí)行心得體會(huì)部門(mén)：技術(shù)支持部工號(hào)：LS476時(shí)間猶如白駒過(guò)隙，為期兩個(gè)星期六個(gè)課程的《贏在執(zhí)行》的執(zhí)行力培訓(xùn)完美落幕，雖然這次的培訓(xùn)是以觀看視頻的形式，通過(guò)余世雄的舉案例、講事實(shí)等等的方式，是我收獲頗多感受頗多。以前認(rèn)為的是上級(jí)交代下來(lái)的任務(wù)盡職盡責(zé)的完成，把事情做得最完美，就是執(zhí)行力，現(xiàn)在看來(lái)以前那些不叫執(zhí)行力，而是“習(xí)慣性的服從力”，總是自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，在什么崗位上就埋頭苦干什么事。余教授：執(zhí)行力是企業(yè)成功的法寶,沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，在我們的工作也需要有很好的執(zhí)行力，要不斷的培養(yǎng)我們的執(zhí)行力，才能在工作中發(fā)揮自己的能力，才能把公司整體的執(zhí)行力提升另一個(gè)不一樣的水平層次。企業(yè)也必須實(shí)踐理論相結(jié)合，企業(yè)戰(zhàn)略就是理論，企業(yè)的執(zhí)行力就是實(shí)踐，所以在現(xiàn)代的企業(yè)，不管哪行哪業(yè)，一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個(gè)戰(zhàn)略與執(zhí)行并存的企業(yè)。因?yàn)樵谄髽I(yè)的制度是一個(gè)企業(yè)員工的執(zhí)行導(dǎo)向的一部分。對(duì)于我在一個(gè)技術(shù)部的員工來(lái)說(shuō)，在學(xué)校剛來(lái)車(chē)間時(shí)候，覺(jué)得好多作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，車(chē)間制度、車(chē)間的管理7S制度等等，一開(kāi)始覺(jué)得這些好像對(duì)企業(yè)的發(fā)展的影響不大，在我通過(guò)四五個(gè)月的工作時(shí)間才發(fā)現(xiàn)制度和標(biāo)準(zhǔn)的重要性。工作我們?nèi)莶坏靡唤z大意，必須一絲不茍。奮斗到感動(dòng)自己。
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