【正文】 城市、構(gòu)建和諧的重要舉措，列入議事日程，納入目標責(zé)任制。、聯(lián)動共建。、務(wù)求高效。第二篇：2008精神文明建設(shè)計劃2008精神文明建設(shè)計劃2008市政管理處堅持以黨的十七大、十七屆二中全會、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，以改革開放三十周年為契機，以社會主義核心價值體系為根本，進一步解放思想、更新觀念，以改革與建設(shè)為中心，以科學(xué)管理和人才建設(shè)為龍頭，以培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)，樹立良好形象，提高干部職工素質(zhì)為目的，堅持“三個文明”一起講，“三個建設(shè)”一起抓，“三個成果”一起要，不斷推進精神文明建設(shè)工作向縱深發(fā)展，為單位的建設(shè)和發(fā)展提供強有力的精神動力和智力支持，在保持市文明單位的基礎(chǔ)上，力爭創(chuàng)省文明單位。加強對單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。不斷改進工作的方式方法，不斷創(chuàng)造解決問題的新思路、新辦法、新經(jīng)驗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提升單位精神文明建設(shè)的工作水平。認真貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)，重大事項集體討論決定，不發(fā)生決策失誤。有學(xué)習(xí)計劃及專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。年內(nèi)每個領(lǐng)導(dǎo)干部至少完成一篇有質(zhì)量的理論研究或工作調(diào)研文章。簽訂黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。不斷探索和完善與工作相適應(yīng)的管理、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的工作機制。單位領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政規(guī)定上發(fā)揮表率作用。全年不發(fā)生黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，單位不發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的問題。建立共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制。堅持三會一課和三冊記載，開好民主生活會并提高質(zhì)量。加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合市政管理條例及各種法律法規(guī)，開展愛護市政設(shè)施宣傳月活動，組織開展宣傳教育活動，城市精神、市政精神知曉率達到100%。加大文明行業(yè)和單位的創(chuàng)建力度，組織開展“共鑄誠信”系列主題教育。年內(nèi)不發(fā)生有損于行業(yè)形象的重大事件。2008年要進一步完善文化建設(shè)的硬件環(huán)境，并著力在軟件環(huán)境上下功夫，進一步提高職工思想道德素質(zhì)和單位整體文明水平。扎實推進“理論武裝工程”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動發(fā)展，促進和諧。開展“兩爭一樹”活動，努力提高職工綜合素質(zhì)。積極為職工辦實事，全年不少于3件，職工對實事滿意度達90%以上。五、完善民主管理，深入推進市政管理與養(yǎng)護工作。將單位工作目標、財務(wù)預(yù)決算和改革發(fā)展情況等，以職工大會公示、公示欄公示、政務(wù)會公示等方式進行公示，充分發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督作用。努力塑造單位內(nèi)良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，構(gòu)建團結(jié)和諧的工作氛圍。六、加大創(chuàng)新力度，深入推進精神文明建設(shè)新境界。思想政治工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，增強針對性，要把我處在改革與發(fā)展的進程中遇到的問題和困難向職工講清說明，求得廣大職工最大限度的理解與支持。在單位爭做一個好職工，在社區(qū)爭當(dāng)一個好市民，不斷提高全單位職工隊伍的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)。利用重要節(jié)日、紀念日、重大事件，通過組織參觀學(xué)習(xí)、舉辦聯(lián)歡會、知識競賽、開座談會等活動，廣泛傳播道德知識，普及道德規(guī)范，進行道德宣傳教育。第三篇：精神文明建設(shè)計劃和靜縣氣象局2009年精神文明建設(shè)創(chuàng)建計劃精神文明建設(shè)是建設(shè)有中國特色的社會主義的一項根本任務(wù)。我局高度重視精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)放到了重要的議事日程進行積極研究討論。以下為2009年精神文明建設(shè)的計劃目標：一、在保持自治區(qū)級文明單位稱號的基礎(chǔ)上繼續(xù)完成以下任務(wù)：繼續(xù)加大建設(shè)資金的投入，力爭投入6 萬元以上。購置辦公設(shè)施，改善辦公條件。除縣上要求訂閱的報刊雜志任務(wù)完成外還根據(jù)需要增加訂購一些文化用品。繼續(xù)加強民族團結(jié)教育。學(xué)習(xí)《社會主義道德與文明行為規(guī)范》，進一步提高職工精神文明素質(zhì)。健全精神文明建設(shè)的獎罰措施。加強政治思想工作，要達到振奮精神，穩(wěn)定團結(jié)。我局的工作要緊貼當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)，積極開拓進取。學(xué)習(xí)先進單位和先進經(jīng)驗，參加縣上組織的各種學(xué)習(xí)班，不斷提高社會主義道德和行為規(guī)范意識。和靜縣氣象局 二○○九年一月三十日第四篇：精神文明建設(shè)計劃興隆小學(xué)精神文明建設(shè)工作計劃（2010—2011學(xué)）一、指導(dǎo)思想今年，我校精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照縣文明辦工作要點的要求和五峰鎮(zhèn)教育工作會議精神，緊緊圍繞學(xué)校改革和發(fā)展的中心任務(wù)，堅持以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)良的績效鼓舞人，全方位、多層次、高標準地落實和諧校園建設(shè)。繼續(xù)保持省級精神文明單位的榮譽稱號。統(tǒng)籌規(guī)劃校容、校貌、人文環(huán)境、校園文化建設(shè)的格局、格調(diào)，完善學(xué)校管理機制。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。三、具體措施：（一）加強學(xué)習(xí)，提高教師隊伍的政治素養(yǎng)、學(xué)校堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法規(guī)、政策，在政治上同黨中央保持一致，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，創(chuàng)新意識強。積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。（二）開展文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平。深入開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。同時重視環(huán)保和環(huán)保宣傳教育。各班要充分利用晨會、班會開展好“好習(xí)慣伴我行”活動，做到“三管住”。管住自己的手，不亂扔垃圾。積極開展評比活動。加大民主管理的力度，實行校務(wù)公開。開展豐富多彩、健康有益的文體活動，確保精神文明建設(shè)活動年年有新的突破。在加強師生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上，積極開展法制、環(huán)保、心理健康、禁毒日宣傳、艾滋病預(yù)防宣傳、社會主義榮辱觀等教育活動；以節(jié)日為契機，開展好“學(xué)雷鋒”、“感恩教育”“廉政文化進校園”等主題實踐活動。加強學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的橫向溝通和密切配合，形成教育合力。通過圖片展覽、觀看光盤、廣播等渠道開展“遠離毒品，珍愛生命”等系列教育活動。利用政治學(xué)習(xí)時間，認真組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)和文件精神。開展好師德承諾和師德調(diào)查活動。學(xué)期末，開展師德調(diào)查活動，評選校內(nèi)師德先進，在教師中樹立學(xué)習(xí)榜樣。加強學(xué)校行風(fēng)建設(shè)和穩(wěn)控工作。堅決制止“教育三亂”現(xiàn)象。做好教師的思想穩(wěn)控工作，杜絕集體上訪事件。(四)加大宣傳力度，營造良好的氛圍。以迎國慶、第慶祝教師節(jié)、慶“七一”等重要日子，廣泛開展主題宣傳活動。和諧校園是學(xué)校整體形象的重要標志，精神文明建設(shè)是推進學(xué)校改革與發(fā)展的重要保證。興隆小學(xué)精神文明建設(shè)工作總結(jié)（2009—2010學(xué)）我校已連續(xù)多年被中心校評為“綜合考核”先進集體“抓管理促質(zhì)量”先進集體，全體教師珍惜學(xué)校的榮譽稱號，在各自的工作崗位上努力工作繼續(xù)譜寫新的篇章?；仡檮?chuàng)建文明學(xué)校的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。明確創(chuàng)建文明學(xué)校工作的重大意義，按上級工作部署，建立了學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內(nèi)容，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出創(chuàng)建文明學(xué)校的中心內(nèi)容。二、抓好組織落實，是各項工作的保障學(xué)校對精神文明、綜合治理、計劃生育、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任簽訂了責(zé)任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中，使精神文明工作落實到頭、責(zé)任到人，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班主任老師分層抓的勢頭。今年我校在領(lǐng)導(dǎo)工作中提倡團結(jié)、進取、勤奮、求實的工作作風(fēng)；在教師中提倡敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、精深的敬業(yè)精神，在學(xué)生中提倡尊師，刻苦，活潑，文明的好學(xué)風(fēng)，通過抓“三風(fēng)”建設(shè)，我校各項工作有了明顯的變化，首先在領(lǐng)導(dǎo)工作上做到以身作則，無私奉獻，團結(jié)進取，求實創(chuàng)新；在廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研教材，大膽參與教改，人人爭當(dāng)教學(xué)能手的好局面；在學(xué)生中形成了努力學(xué)習(xí)文化知識，尊敬老師、遵守紀律，講文明懂禮貌健康向上的好學(xué)風(fēng)。三、優(yōu)化育人環(huán)境、創(chuàng)建文明校園我們深知環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn)，也是文明建設(shè)的基礎(chǔ)。加強校園文明建設(shè)，為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，即可以凈化師生的心靈，又可以陶冶情操，這是我們的共識。在學(xué)校財力不足的情況下，校領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法、多方籌措資金千方百計為改變校園面貌創(chuàng)造條件。為了廣大教師和全體學(xué)生在工作、學(xué)習(xí)之余能夠享受更多的精神食糧、豐富文化生活、滿足精神文化的需求，我校加強了在陣地建設(shè)上的投入，添置了象棋、跳棋、乒乓球、羽毛球，為教師開設(shè)了校園網(wǎng)絡(luò)和閱覽室、乒乓臺，教師在每天下午課后開展文體活動，學(xué)生課外活動也豐富多彩，組織成立了興趣小組（合唱組、乒乓球隊、英語組，棋類組、書法組），通過各類興趣小組活動，活躍了同學(xué)們的文化生活，培養(yǎng)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，提高了學(xué)生的整體素質(zhì)。一年來，我校把治安治理預(yù)防為主放在首位，加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責(zé)，加強了防范措施，學(xué)校社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，發(fā)現(xiàn)不團結(jié)和有矛盾的同志及時進行思想教育工作，以疏導(dǎo)、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。我們堅持法制宣傳活動，利用教師大會和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學(xué)法、知法、懂法、守法，所以一年來我校師生無一名違法犯罪。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進思想作風(fēng)建設(shè)。單位的精神文明建設(shè)工作要在單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，實行分級管理，分類指導(dǎo)、責(zé)權(quán)明晰的目標責(zé)任制，把工作目標分解落實到每個科室，把精神文明建設(shè)工作納入各科室和每一個職工的考核體系中一起部署、一起實施、一起檢查、一起考核、一起獎懲。繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、高效、開拓”好班子活動。堅持黨支部學(xué)習(xí)制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度。二、狠抓行風(fēng)建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政教育。全面貫徹落實“陽光工程”，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，實施領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極探索組織監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合的形式。加強廉政文化建設(shè)，繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂的專項工作。三、堅持理論武裝，深入推進黨員職工教育。修訂黨內(nèi)生活制度，規(guī)范各種臺帳資料。全年上黨課不少于6次（不包括書面黨課），黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自授課。組織“學(xué)習(xí)十七大 學(xué)習(xí)新黨章”黨員主題教育，組織開展“我為格爾木發(fā)展建言獻策”、“格爾木市政管理與養(yǎng)護還缺什么”、“我們還缺少什么”思想解放大討論活動，年內(nèi)還對黨員、職工的形勢任務(wù)教育及黨的政策理論、《公民道德建設(shè)實施綱要》、行風(fēng)建設(shè)、法律法規(guī)、崗位規(guī)范等集中教育輪訓(xùn)不少于1次，集中輪訓(xùn)時間不少于3天或6個學(xué)時，參訓(xùn)率不低于85%，考試考核合格率不低于90%。加強宣傳報道力度，提高市政管理與養(yǎng)護的力度。圍繞“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”，倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，培養(yǎng)、塑造身邊的先進典型。四、強化以人為本，深入推進和諧文化建設(shè)。要樹立和落實正確的人才觀，以科學(xué)的態(tài)度把握市政工作的發(fā)展規(guī)律與市政管理與養(yǎng)護專業(yè)技術(shù)人才成長的規(guī)律，對準國家和社會發(fā)展目標，勇于突破束縛發(fā)展創(chuàng)新和人才成長在觀念上體制上的障礙，建立有利于創(chuàng)新的各種機制和氛圍，激發(fā)全單位職工的創(chuàng)新活力，傾力營造開放流動、競爭聯(lián)合的工作環(huán)境，人盡其才，以人為本的人才成長與發(fā)展的良好環(huán)境。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、法治型單位。結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展至少1項職工勞動技能競賽。不斷完善辦公條件，在辦公場所營造濃郁的文化學(xué)習(xí)氛圍；充分利用文體俱樂部這一載體，開展健康向上有益身心的文體活動。堅持民主集中制原則，實行政務(wù)公開，繼續(xù)推進以《處行政會議制度》、《黨支部議事規(guī)則》、民主管理職工大會制度和政務(wù)公開為核心的管理制度建設(shè)。在完善各項規(guī)章制度的同時，要進一步強化“依章治理單位，以德興單位”的理念，逐步把工作重心轉(zhuǎn)到培養(yǎng)職工的日常道德規(guī)范和行為準則上，使各項規(guī)章制度成為職工的日常行為習(xí)慣和生活方式。要加大綜合治理力度，努力營造一個布局合理、保障有力、文明安全、整潔明快的，能夠體現(xiàn)具有我處風(fēng)貌的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。要把握思想政治工作規(guī)律和市政工作規(guī)律。要以加強思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)為重點，參與《市民文明公約》和《市民文明準則》的評選活動，文明科室、文明職工、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”的評選活動，樹立先進典型，弘揚科學(xué)精神。不斷豐富群眾性精神文明創(chuàng)建活動的工作載體和工作內(nèi)容，利用單位的簡訊、及社會媒體等多種形式，宣傳報道我處在“三個文明”建設(shè)中取得的新進展、新成績、好典型。開展寓教于樂，豐富多彩，參與性強的群體性活動，活躍職工的業(yè)余文化生活，為精神文明建設(shè)工作營造有利的輿論