【正文】 ，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡單說來就是：如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實發(fā)工資標準，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來，歸企業(yè)。哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。第四篇：休產(chǎn)假申請書休產(chǎn)假申請書1一、女職工小產(chǎn)產(chǎn)假多少天根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。二、女職工流產(chǎn)假工資怎么算根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。三、產(chǎn)假待遇保胎假，工資按照病假發(fā)。產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上職工月平均工資的標準支付；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡單說來就是：如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實發(fā)工資標準，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來，歸企業(yè)。哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。休產(chǎn)假申請書2尊敬的領(lǐng)導：本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期XX月XX日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。懇請領(lǐng)導根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日——x月x日，請予批準為盼。非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假6個月，特請求休產(chǎn)假6個月(從年月日—年月日)。此致敬禮！申請人：20xx年xx月xx日領(lǐng)導：本人已近臨產(chǎn)(本人于年月份懷孕，預產(chǎn)期為年月日)，屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應為天。望領(lǐng)導給與審批為盼。由于孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳喂養(yǎng)，無法帶起正常上班。懇請領(lǐng)導能給予批準 敬禮!申請人：XXX20xx年xx月xx日休產(chǎn)假申請書6尊敬的領(lǐng)導：我叫xxx，是20xx年的特崗教師。我懷孕即將近產(chǎn)(預產(chǎn)期11月17日前后)，一胎，屬計劃內(nèi)合法生育，我和我愛人屬晚婚、晚育。望領(lǐng)導酌情考慮予以批準。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假6個月，特請求休產(chǎn)假6個月 (從年月日—年月日)。此致敬禮申請人：XXX20xx年xx月xx日休產(chǎn)假申請書8尊敬的公司領(lǐng)導:我于xxxx年xx月xx日生下bb，根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育產(chǎn)假x天，從產(chǎn)前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產(chǎn)假休完，因bb現(xiàn)在還在哺乳期，無人照顧，我現(xiàn)特向公司申請續(xù)休產(chǎn)假，預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請XX月XX日正式休產(chǎn)假，預計從XX月XX日XX月XX日，請予批準為感。關(guān)心和照顧。鑒于目前狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假、哺乳假XX個月（從20xx年XX月XX日至XX月XX日）。此致！申請人：XXX20xx年XX月XX日休產(chǎn)假申請書11尊敬院領(lǐng)導：本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期XX月XX日），屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚育。懇請領(lǐng)導根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。結(jié)合本人情況及工作崗位需要，本人申請___年___月___日至___年___月___日連休產(chǎn)假60天，余下產(chǎn)假按上半天休半天的形式休假。特此請假，懇望批準!申請人：___年___月___日休產(chǎn)假申請書13尊敬的公司領(lǐng)導：由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是x年xx月xx日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自x年xx月xx日至x年xx月xx日，共計120天）。特此請假，懇望批準！此致敬禮！申請人：xxxxx年xx月xx日休產(chǎn)假申請書14尊敬的領(lǐng)導：由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是20xx年XX月XX日），為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位，根據(jù)《XXXX人口與計劃生育條例》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定本人申請休產(chǎn)假98天、難產(chǎn)產(chǎn)假15天、晚育假30天（自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日，共計XX天）。特此請假，懇望批準!此致敬禮申請人：XXX申請日期：20xx年XX月XX日休產(chǎn)假申請書15尊敬的領(lǐng)導：X X本人于___年___月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于___年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領(lǐng)導預批準，謝謝!申請人：XXX20xx年xx月xx日第五篇：休產(chǎn)假申請書休產(chǎn)假申請書尊敬的領(lǐng)導：因本人孕育二胎，預產(chǎn)期為11月20日，現(xiàn)因身體情況不佳（血壓高、血糖高、甲減過高等），不宜長途奔波和久坐，醫(yī)生建議申請回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導申請辦理請假手續(xù)。另非常感謝公司領(lǐng)導在我孕期對我的包容關(guān)心