【正文】 項生活補貼。為離退休人員統(tǒng)一辦理銀行卡和《老年證》。全年登門慰問看望老同志120多人次?！爸仃柟?jié)”和“春節(jié)”為離退休教職工發(fā)放節(jié)日慰問品。①完善機構(gòu)設(shè)置，成立了時政教育、黨建工作、教學督導、社團指導和心理教育五個工作小組，形成常態(tài)化工作模式，并開展了相應(yīng)的工作，取得了很好的反響。③實行二級關(guān)工委試點。深化黨政工共建教職工之家活動，積極支持二級小家建設(shè)。本先后召開4次工會委員會會議研究工作和組織工會干部學習。工會榮獲全省“工會財務(wù)先進集體”稱號。針對這種狀況我們把隊伍建設(shè)作為工作的重點之一，帶領(lǐng)大家加強相關(guān)方針政策的學習，樹立以人為本的工作理念，把為老同志服務(wù)、讓老同志滿意作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，增強廉政勤政意識。2009年7月，離退休人員黨總支榮獲鎮(zhèn)江市老干部工作先進黨總支部；2010年9月，離退休工作處被評為學校2009——2010先進集體。抓好中心組的理論學習，學習貫徹十七大四中、五中全會精神，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和要求。堅持黨政共同負責制，堅持每周一次的工作例會制度和每月一次的黨政聯(lián)席會議制度以及每年領(lǐng)導班子民主生活會制度，不斷健全議事規(guī)則，推進民主管理進程，努力提高領(lǐng)導決策的民主性、科學性以及管理規(guī)范性。加強對黨支部的工作指導，堅持并完善每月一次黨員組織活動制度，做好組織生活臺賬記錄。進一步加強黨員的學習和教育，組織黨員積極參加學校先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展向景榮春、常德盛等同志學習活動，用先進人物的感人事跡教育人，引導人，不斷提高黨員綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。組織開展主題教育和“最佳黨日活動”。規(guī)范黨員日常管理，做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。2010發(fā)展了兩名新黨員，一名入黨積極分子參加學校黨校培訓。開展黨風廉政宣傳教育學習，增強反腐倡廉的責任意識，努力營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的良好氛圍。認真執(zhí)行 學校“三重一大”制度。在職工作人員不得利用工作之便侵占離退休人員的任何利益，各類項目經(jīng)費使用經(jīng)黨政聯(lián)席會討論決定，公開透明。重大事項決策能充分聽取黨支部書記、聯(lián)絡(luò)小組組長等群眾意見，發(fā)揮部門紀檢委員和黨風監(jiān)督員的黨內(nèi)監(jiān)督作用以及民主黨派民主監(jiān)督作用，接受群眾監(jiān)督，杜絕滋生腐敗的環(huán)境和條件。求真務(wù)實，關(guān)心老同志，多為老同志做實事、解難事，辦好事。定期（或不定期）舉行離退休人員座談會，聽取老同志的意見和建議；就老同志反映的實際問題和困難以及關(guān)心的熱點，召開專題會議研究、探討解決的辦法。4．精神文明建設(shè)積極參加學校二級文明單位創(chuàng)建活動，通過了現(xiàn)場檢查考核，獲得學校文明 單位榮譽稱號。推進民主管理，進一步做好黨務(wù)政務(wù)公開工作。積極構(gòu)建老同志學習活動平臺，組織老同志參加學校關(guān)工委“大學生成長驛站”活動、大學生預備黨員座談會等，支持老專家協(xié)會開展教學督導工作，積極為學校和社會發(fā)展獻言獻策獻力，發(fā)揮余熱。做好宣傳引導工作。加強與職能部門的聯(lián)系溝通，認真落實好離退休人員的政治和生活待遇。組織廳局級離休干部參加學校和市委老干部局召集的各種報告會、座談會，為離休干部訂閱報紙雜志，協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生中心對享受副省級醫(yī)療待遇老領(lǐng)導落實有關(guān)醫(yī)療保健工作。為常住上海老同志醫(yī)藥費可在上海報銷的事宜會同相關(guān)部門同志專程去上海講解政策，為在外地老同志報銷醫(yī)療費，妥善處理各類遺留問題。及時做好節(jié)假日福利發(fā)放工作。為整生日的老同志送生日蛋糕以示祝賀，并對90以上老同志每年進行祝壽。關(guān)心有特殊困難的老同志，妥善處理去世老同志后事。為豐富西校區(qū)老同志的退休生活，加強溝通，在西校區(qū)舉辦了老同志聯(lián)誼會，離退休工作處與蠶研所領(lǐng)導共同老同志聯(lián)歡，受到西校區(qū)老同志的歡迎。根據(jù)老同志的年齡和身體的實際情況，為吸引更多的老同志能參加活動，創(chuàng)造老同志相互溝通的環(huán)境，組織以“農(nóng)家樂”為主題的春游活動，另外還組織中短線的春游，滿足不同年齡群體的需求；活動深得老同志的好評，鎮(zhèn)江老同志每年參加人數(shù)平均達３００人。每次都有400多人參加，運動會氣氛熱烈，反響良好。積極支持老年健身協(xié)會開展各類健身活動?；I建了老年藝術(shù)團。重視離退休活動室的建設(shè)，組織豐富的文體生活，讓離退休教職工健康快樂。修訂了學校離退休工作管理辦法，成立了各二級部門的離退休工作小組，是學校離退休工作逐漸形成合力，開創(chuàng)了老齡工作的新局；不斷加強與江科大社區(qū)的聯(lián)系與協(xié)作，協(xié)助社區(qū)搞好針；建立了離退休人員信息系統(tǒng)，使離退休工作初步實現(xiàn)了；建立了以宣傳離退休老同志和反映離退休工作的狀況的；以離退休人員黨支部、聯(lián)絡(luò)小組為紐帶，形成了老同志；充分發(fā)揮老黨員老同志的特殊優(yōu)勢，老有所為，為學校；二、離退休工作處“十二五”建設(shè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)；新形勢下離退學校離退休工作逐漸形成合力，開創(chuàng)了老齡工作的新局面。建立了離退休人員信息系統(tǒng)，使離退休工作初步實現(xiàn)了信息化；提高了數(shù)據(jù)處理等各方面的工作效率，有效地推進了信息化工作模式的進程。以離退休人員黨支部、聯(lián)絡(luò)小組為紐帶，形成了老同志自我服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，使對老同志的關(guān)愛、溝通、信息交流更加便利。被學校列為2010重點黨建工作創(chuàng)新課題“發(fā)揮老黨員在青少年思想道德教育中的特殊優(yōu)勢和作用”已完成，并申報學校黨建工作創(chuàng)新獎。要認清離退休工作面臨的新形勢和新任務(wù)。要求我們在“全面”上下功夫。工作內(nèi)容上，要全面正確地貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于老干部工作的各項方針政策，全面落實離退休干部、職工的各項待遇。要認真抓好他們生活待遇的落實，推動離休干部“三個機制”的健全完善和有效運轉(zhuǎn)，做好離退休教職工的服務(wù)管理工作。在工作方法上，要按照科學發(fā)展觀的要求，堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，把握好工作重點、節(jié)奏和力度，全面抓好工作落實，不斷取得新成效；離退休工作方針政策的新變化，要求我們必須加強業(yè)務(wù)知識的學習，要用上級部門的要求來衡量，與廣大離退休教職工的期望來比較，改正我們工作中還有不到位的地方。我們必須認真學習和鉆研離退休工作方針政策，做到熟悉政策，精通業(yè)務(wù)，成為離退休工作的行家里手。建設(shè)目標 調(diào)動離退休教職工熱情，為學校發(fā)展再作貢獻要分認識做好老干部工作的重要意義，重視和加強離退休工作是加速學校發(fā)展，實現(xiàn)學校“十二五”建設(shè)目標的根本需要。 強化服務(wù)理念，為建設(shè)文明和諧校園多作貢獻要充分認識到重視和加強離退休工作是維護全體教職工利益、構(gòu)建和諧校園的必然要求。 強化隊伍建設(shè)，提高管理服務(wù)水平建設(shè)一支政治素質(zhì)好、理論水平高、服務(wù)意識強、思想作風正的離退休工作隊伍，是做好離退休工作的重要保證。要提高服務(wù)理念，改進服務(wù)方式，要帶著愛心、誠心、虛心、耐心去做工作，切實做到常懷敬老之情、恪守為老之責、多辦利老之事。這是做好離退休工作的基礎(chǔ)。離退休工作只有在全校工作中找準位置，才能在服務(wù)大局中“有為有位”。 堅持以人為本，千方百計辦實事。要以關(guān)心、熱愛老同志為出發(fā)點，研究解決老同志遇到的難點、熱點問題，不斷滿足他們的物質(zhì)需求、精神需求和發(fā)展需求，贏得老同志好評。離退休工作情況復雜，一些難點問題需要逐步創(chuàng)造條件，等待時機，分步推進。通過重點突破、全面推進，提升離退休工作的總體水平。離退休工作和其他工作一樣，需要不斷培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、推廣典型，以點帶面，推動整體工作。 堅持加強領(lǐng)導，齊抓共管解難題。學校黨政高度重視離退休工作，并經(jīng)常對做好老同志工作提出要求和建議，成立了離退休工作領(lǐng)導小組。我們要加強聯(lián)系，使他們更加密切配合，各負其責，形成落實離退休工作政策的合力，為做好離退休工作提供有力保證。每年組織總支委員、支部書記參觀學習1次，組織黨員參觀活動1次，認真組織離退休黨員參加學校重大活動。3．實施關(guān)愛及時看望生病住院的離退休老同志，及時為整生日的離退休老同志送生日蛋糕到家，每年認真組織離退休老同志（含長住上海人員）體檢1次（住鎮(zhèn)江、上海以外人員的每年報銷1次體檢費）。經(jīng)?？赐夭≡诩业碾x退休老同志，配合校領(lǐng)導每年春節(jié)前夕看望離退休老領(lǐng)導，配合校領(lǐng)導定期向離退休人員報告學校情況每年2次（含春節(jié)茶話會1次）。配合學校相關(guān)部門落實老同志的生活待遇。通過不斷學習、參觀、交流，努力提高部門工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為離休人員訂閱的報到雜志按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一標準。春季旅游等收取的離退休人員個人以及家屬應(yīng)自付的費用，上墻公布，并全部沖抵該項活動費用。對購買、添置的設(shè)施、設(shè)備、器材、影碟等嚴格登記造冊，合理使用，妥善保管。對老同志的困難能解決的立即解決，難解決的想辦法解決，不能解決的要耐心細致地解釋清楚。完善《江蘇科技大學離退休管理工作文件匯編》高校離退休工作作為學校整體工作的一部分，處于“不是中心卻能牽動中心，不是大局卻能影響大局”的特殊地位。要守土有責，確保一方和諧，真正把離退休老同志看作是和諧社會、和諧校園建設(shè)的重要方面和重要力量，從而促進社會的總體和諧。要在學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，形成有關(guān)部門共同參與、齊抓共管的工作局面；各部門在出臺相關(guān)政策和部署工作時要充分考慮老同志的情況，并事先與離退休工作處溝通。