農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)-閱讀頁
2024-11-15 23:51本頁面
【正文】 環(huán)境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票。各指導組利用休息時間來到黨員干部的家中，與黨員干部談心，做黨員干部的思想工作。通過做好扎實的思想工作，既得到了新任書記和廣大黨員的認可，又得到了落選的老書記的理解，穩(wěn)定了人心，保持了農(nóng)村穩(wěn)定。街道黨工委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓，使其盡快進入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的平穩(wěn)過渡和工作的連續(xù)性。16個村的黨支部書記連選連任，有5位新同志走上了黨支部書記的領導崗位，支部書記連選連任的占76%，平均年齡44歲，其中35歲以下1人，中專以上學歷10人，大專以上學歷1人；支委有56人連選連任，占支委總?cè)藬?shù)的80%，平均年齡為45歲，其中35歲以下4人。中共十里鋪街道工作委員會2005年8月1日第三篇：街道農(nóng)村黨支部換屆選舉工作總結(jié)為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，按照區(qū)委的總體安排，我街道21個到屆的農(nóng)村黨支部從3月份開始進行了換屆選舉，通過廣大黨員的共同努力，現(xiàn)已圓滿完成換屆選舉工作。并制定下發(fā)了《十里鋪街道農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案》，對全街道換屆選舉工作進行了具體安排。換屆選舉工作辦公室起草了《農(nóng)村黨支部換屆工作指導性辦法》供各村進行參考。二、加強宣傳、發(fā)揚民主為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，街道黨工委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。針對村級財務、宅基地審批等熱點難點問題走訪調(diào)查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。三、精心組織，合理安排在進行選舉過程中，我街道對每個村基本情況進行深入調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。各指導組對各村實際情況進行具體分析，根據(jù)各村實際情況，制定不同的工作方案，真正做到一村一策。在換屆選舉前期做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，街道黨工委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉環(huán)節(jié)到位。在具體操作上，嚴格把握“三關(guān)”：一是嚴把人選確定關(guān)。二是嚴把選票填寫關(guān)。三是嚴把唱票計票關(guān)。四、做好思想工作，努力排除一切“后遺癥”在換屆選舉工作中，街道黨工委要求各指導組要認真思想工作，努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。七一前夕，街道黨工委領導專程看望了五位落選的黨支部書記，耐心細致的做好了他們的思想工作，確保地區(qū)穩(wěn)定。街道黨工委指派各村黨建指導員在黨員大會上宣讀換屆選舉結(jié)果的批復，并督促支部工作新舊班子手續(xù)的交接。由于安排扎實，準備充分，工作到位，措施得力，我街道到屆的21個村黨支部已經(jīng)全部平穩(wěn)換屆。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，建設是一支高素質(zhì)的農(nóng)村的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作謾x區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提高干部素質(zhì)入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設工作會，明確提出全年農(nóng)村基層組織建設4個方面24項重點工作，并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施；同時，今年7月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。十三陵鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見；興壽鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內(nèi)容。三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。今年4月，鎮(zhèn)黨委將xx鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。今年，沙河鎮(zhèn)共從機關(guān)下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1