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公安機關人民警察的內務制度。-閱讀頁

2024-11-15 23:49本頁面
  

【正文】 。(4)酗酒滋事或者經常酗酒的。(6)不按規(guī)定著裝,警容不嚴整,舉止不端莊的。(8)文化、業(yè)務素質低,不適應公安工作的。(2)違法實施處罰的。(4)接受當事人及其代理人請客送禮的。(6)給違法人員通風報信或者給違法活動提供保護的。(8)不執(zhí)行上級決定和命令的。(10)違反規(guī)定使用武器、警械的。(12)誣告他人,壓制和報復檢舉人、控告人的。(14)有其他違法違紀行為的?!豆矙C關人民警察辭退辦法》第6條還專門規(guī)定了人民警察不得辭退的條件。(2)患嚴重疾病或者負傷正在進行治療的。(四)辭退人民警察的程序辭退人民警察,必須嚴格按照法定程序辦理,這樣既可保證公安機關順利行使辭退權,又可保證公安民警的合法權益不受侵犯。,可按照《國家公務員申訴控告暫行規(guī)定》申請復核或提出申訴。公安民警被辭退后,不再負有執(zhí)行國家公務的責任,也不再享有警察的各項權利,無需履行警察義務。被辭退人員,自批準之月的下月起停發(fā)工資,按國家的有關規(guī)定享受失業(yè)保險或領取辭退費。(1)對被辭退人員,5年內不得再錄用為人民警察。(3)被辭退人員在接到《辭退國家公務員通知書》或者接到維持原辭退決定的《國家公務員復核(申訴)決定通知書》的15日內辦理公務交接手續(xù)和辭退手續(xù),必要時,應當接受財務審計。(4)被辭退人員的所在單位應當及時收回其使用的槍支、警械、警用標志、工作證件和其他警用物品。(6)被辭退人員無理取鬧,擾亂機關工作秩序,毆打、侮辱、誹謗有關人員,屬于違反治安管理行為,按照《治安管理處罰條例》予以處罰,構成犯罪的,依法追究刑事責任。1992年7月1日,第七屆全國人大常委會第26次會議通過并公布了《中華人民共和國人民警察警銜條例》。(一)實行警銜制度的意義實行警銜制度是適應人民警察性質、任務的要求,加強人民警察隊伍組織管理的重大舉措,也是國家政權建設的一件大事。人民警察的這些特征與一般行政機關有明顯的不同。實行警銜制度,正是加強人民警察隊伍正規(guī)化建設的重大步驟。這就使人民警察隊伍上下左右形成一體,大大促進了人民警察隊伍的集中統(tǒng)一管理和正規(guī)化建設。這些制度是人民警察教育培訓制度化、正規(guī)化,提高人民警察素質的重要保障。人民警察的性質、任務和工作特點決定了這支隊伍必須實行等級管理,堅決服從命令,聽從指揮,有高度的組織紀律性。由于人民警察職務有了明顯的表明身份的等級標志,等級容易識別,不僅在正常情況下能協(xié)調人民警察的等級秩序,而且在處置暴力犯罪、群體性事件、火車顛覆、民航空難、森林大火、洪澇災害等各種突發(fā)事件和災害事故中,在隸屬關系不清的情況下,可以按照警銜發(fā)揮統(tǒng)一指揮、協(xié)同作戰(zhàn)的作用。警銜是黨和國家授予人民警察的榮譽,是人民警察地位、榮譽、權力的象征。同時,人民警察佩戴的等級符號、標志,帶有公開性的特點,便于人民群眾和社會各界的監(jiān)督。(二)警銜制度的主要內容。(2)國家安全機關和監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關的人民警察。(4)警察專業(yè)技術單位、院校、報社、醫(yī)院中擔任人民警察職務的人員。警銜等級的設置是警銜制度的核心。(2)警監(jiān):一級、二級、三級。(4)警司:一級、二級、三級。其中警監(jiān)以上的是高級警官,警督是中級警官,警司、警員是初級警官。(2)部級副職:副總警監(jiān)。(4)廳(局)級副職:二級警監(jiān)至三級警監(jiān)。(6)處(局)級副職:一級警督至三級警督。(8)科(局)級副職:二級警督至二級警司。擔任專業(yè)技術職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜:(1)高級專業(yè)技術職務:一級警監(jiān)至二級警督。(3)初級專業(yè)技術職務:三級警督至一級警員。采取一職多銜、職銜交叉的辦法,以現(xiàn)任職務、德才表現(xiàn)、擔任現(xiàn)職時間和工作年限為依據(jù)授予警銜,可以更好地體現(xiàn)差別,合理評定警銜。對此《人民警察警銜條例》明確規(guī)定:“當警銜高的人民警察在職務上隸屬于警銜低的人民警察時,職務高的為上級。(1)警銜的晉升。因此,人民警察的警銜等級必須在一定的期限和條件下,經考核合格方能逐級晉升。人民警察離休、退休的,其警銜予以保留,但不得配帶。人民警察違犯警紀的,可以給予警銜降級的處分。人民警察被開除公職的,其警銜相應取消。四、人民警察的獎懲制度獎懲,是獎勵和懲處的總稱。懲處是指公安機關為了維護整體利益并保證組織的正常運轉,對違反組織紀律并造成損失的人民警察依照有關規(guī)定給予的處罰措施。公安機關獎勵工作是公安人事管理工作的重要組成部分,是促進公安工作和隊伍建設的有效手段,在加強公安人事管理、促進公安工作和讀物建設剛面起著重要的作用。1984年公安部有制定施行了《人民警察獎懲條例(試行)》。為加強公安機關獎勵工作,促進公安工作和隊伍建設,2003年根據(jù)《人民警察法》、《國家公務員暫行條例》等法律法規(guī)和規(guī)章,結合公安工作和隊伍建設的實際,公安部制定了《公安機關人民警察獎勵條令》(以下簡稱《獎勵條令》)并于2003年9月1日起施行。標志著公安機關獎勵工作在規(guī)范化、制度化、法制化建設上邁出了新的步伐。個人獎勵:授予榮譽稱號,嘉獎,記三等功,二等功,一等功,授予榮譽稱號。根據(jù)《人民警察獎懲條例》第13條規(guī)定,個人嘉獎、集體嘉獎由上一級公安機關審批。屬于省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局和公安部機關的,分別由公安廳、局和公安部審批。公安部機關的,由公安部審批。根據(jù)《人民警察獎懲條例》第14條規(guī)定,對獲得獎勵的個人,給予一定物質獎勵,并頒發(fā)獎章、證書。對獲得獎勵的集體,給予一定物質獎勵,并頒發(fā)集體嘉獎證書、集體立功獎狀、錦旗?!丢剟顥l令》第十條規(guī)定,副歌下列條件之一的集體,應當給予獎勵:(1)在偵破刑事案件中,團結協(xié)作,不怕艱險,為維護國家安全和社會治安秩序作出突出成績的。(3)在治安管理中,基礎工作扎實,防范措施嚴密,認真落實社會治安綜合治理各項措施,有顯著成績的。(5)在搶險救災中,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗集體的作用,不懼艱險,團結奮斗,為搶救國家財產和人民生命財產作出突出貢獻的。(7)嚴格執(zhí)法,廉潔奉公,敢于同違法違紀行為作斗爭,成績顯著的。(9)密切聯(lián)系群眾,關心群眾疾苦,為群眾排憂解難,提供社會服務,成績顯著的?!丢剟顥l令》第十一條規(guī)定,符合下列條件之一的個人,應當給予獎勵:(1)在同犯罪分子作斗爭中,英勇頑強,機智果敢,不怕艱苦,不怕犧牲,表現(xiàn)突出者。(3)在搶險救災和預防治安災害事故中,不畏艱險,舍生忘死,保護公共財產和人民生命財產安全,有顯著成績的。(5)在完成本職工作中,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干,有突出成績或特殊貢獻的。(7)模范遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公安工作紀律,清正廉潔,秉公執(zhí)法,自覺抵制不正之風,敢于同違法亂紀行為作斗爭,表現(xiàn)突出的。(9)在組織領導工作中,以身作則,團結同志,調查研究,實事求是,正確決策,開拓進取,工作取得顯著成績的。(二)懲處人民警察出于故意或過失,實施了違紀行為,尚未構成犯罪的,應該按照紀律規(guī)定承擔相應的違紀責任和后果,接受行政處分和警紀處分。行政處分的種類有:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。對違反紀律的人民警察,必要時可以對其采取停止執(zhí)行職務、禁閉的措施。(2)涉嫌泄露國家秘密、警務工作秘密的。(4)刑訊逼供或者體罰、虐待犯罪嫌疑人、被告人和罪犯,情節(jié)比較嚴重的。(6)違反規(guī)定使用武器、警械,造成嚴重后果的。(8)接受當事人及其親屬或者代理人請客送禮,數(shù)額較大,造成惡劣影響的。(10)玩忽職守,不履行法定義務,造成嚴重后果的。人民警察有下列行為之一并不聽制止,可能造成惡劣影響的,可以對其采取禁閉的措施:(1)違抗命令,不服從指揮,可能造成嚴重危害的。(3)威脅、恐嚇、蓄意報復他人的。(5)酗酒滋事,擾亂工作秩序和公共秩序的。第五節(jié) 公安機關人民警察的內務制度一、公安機關人民警察內務的含義公安機關人民警察內務,即公安機關人民警察的內部事務。主要由兩大部分構成。對這些事項的明確規(guī)定,是公安機關內務工作有序、高效的基本保證。對這些事項明確規(guī)定,是樹立人民警察良好社會形象和構建健康警民關系的現(xiàn)實需要。二、公安機關人民警察內務建設的任務(一)建立規(guī)范的工作、學習、生活秩序《內務條令》指出,公安機關是具有武裝性質的治安行政和刑事執(zhí)法的專門機關,由于其履行職責和擔負任務的特殊性,必須建立嚴格有序的工作秩序,保證上情下達,下情上達,政令統(tǒng)一,指揮有序。規(guī)范生活秩序,使公安民警在業(yè)余文藝、娛樂活動中振奮精神,在豐富多彩的體育活動中增強體魄。(三)提高公安民警隊伍的戰(zhàn)斗力《內務條令》強調以堅強的政治思想工作調動公安民警的積極性,激發(fā)他們的工作潛力。強調以報警、接警的快速反應,提高迅速平息事態(tài)和破敵、制敵、控敵的能力。(四)保證圓滿完成公安機關的各項任務《內務條令》體現(xiàn)了我國公安機關的革命性、進步性和公安民警的群眾觀、服務觀,強調公安民警忠實地服務于人民群眾,全力維護社會治安,嚴厲打擊違法犯罪,保證人民安居樂業(yè),國家長治久安。:就是指對公安民警嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格紀律,其核心是“嚴”字。:就是指運用法律、法規(guī),對公安隊伍強化管理,在堅持從嚴治警的基礎上,促使公安隊伍向法制化、正規(guī)化邁進,實現(xiàn)依法從嚴治警。(三)人民警察內務建設的基本要求人民警察內務建設的基本要求是培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良警風。堅持依法辦事,公正辦案,大公無私,光明磊落,廉潔從政,清政為民,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義侵蝕。具有不怕困苦,不怕流血,敢于戰(zhàn)斗,敢于勝利的大無畏的英雄主義精神。公安民警只有克己奉公,抵御各種錯誤思想、思潮的誘惑,才能在關鍵時刻樂于奉獻,堅決果敢履行自己的職責。公安民警要有雷厲風行的作風,行動堅決果斷,令行禁止,反對拖沓和不負責任。對新錄用的公安民警,通過學習和宣讀誓詞,有利于堅定其獻身人民公安的信念,激發(fā)其社會歸屬感和榮譽感,增強其職業(yè)責任感和使命感。我保證忠于中國共產黨,忠于祖國,忠于人民,忠于法律。嚴守紀律,保守秘密。恪盡職守,不怕犧牲。我愿獻身于崇高的人民公安事業(yè),為實現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗。,政治上一律平等,相互之間是同志關系。行政職務高的是上級,行政職務低的是下級,行政職務相當?shù)氖峭?。、愛護和嚴格管理下級。:各司其職,密切協(xié)作,互相支持,協(xié)調一致。警容風紀是人民警察政治素質、文明程度、精神風貌、紀律作風和戰(zhàn)斗力的綜合反映。(四)日常制度日常制度主要包括日常行政會議、請示報告、公文運轉、請假銷假、工作交接、證件印章管理、文件收發(fā)運轉、保密工作等方面的制度,是提高工作效率,養(yǎng)成良好工作作風的重要措施?;疽笫牵汉喕k事程序,提高工作效率,方便人民群眾。(七)突發(fā)事件的處置突發(fā)事件是指事先沒有覺察而突然發(fā)生,對社會治安秩序造成嚴重危害的突然性、緊急性事件。(八)裝備管理公安裝備是用于實施和保障公安保衛(wèi)工作的武器、彈藥、警用標志、警械及警用技術器材的統(tǒng)稱,是公安機關統(tǒng)一指揮、快速反應、整體作戰(zhàn)能力的基本要素,是保障公安任務完成的基本條件。(十)安全防衛(wèi)與衛(wèi)生實踐證明,民警自身安全防衛(wèi)做不好,就會造成人為的犧牲,給黨、國家、人民、家庭造成不應有的損失。只有做好這項工作,才能保障公安工作的有序開展。(十二)閱警閱警以公安機關人民警察隊伍接受檢閱為形式,充分展現(xiàn)公安機關人民警察良好的精神風貌、嚴明的組織紀律和強大的戰(zhàn)斗力,是人民警察隊伍的重要舉措,是培養(yǎng)人民警察意識、規(guī)范人民警察行為、強化人民警察團隊精神和組織紀律觀念、壯大人民警察聲威和樹立人民警察良好形象的重要途徑。具體說就是公安機關人民警察內部工作運轉程序和公安民警對外發(fā)生聯(lián)系的活動。一部分是公安機關內部工作運轉秩序,包括入警的主要程序、內部關系的基本原則、警容風紀的一般要求、日常行政管理、接待群眾與值班、重大活動的主要議程,以及警徽、警歌等內容。另一部分是公安民警成員對外發(fā)生聯(lián)系的行為規(guī)范,包括著裝、儀容、禮節(jié)、警務公開、接受報警與求助等方面的具體要求。為了更好地適應新時期公安隊伍建設的需要,健全公安隊伍的內務制度,公安部根據(jù)《人民警察法》的規(guī)定,于2000年6月1日頒布實施《公安機關人民警察內務條令》,為公安隊伍的內務建設提供了法律依據(jù)和保障。二、公安機關人民警察內務建設的任務(一)建立規(guī)范的工作、學習、生活秩序《公安機關人民警察內務條令》指出,公安機關是具有武裝性質的治安行政和刑事執(zhí)法的專門機關,由于其履行職責和擔負任務的特殊性,必須建立嚴格有序的工作秩序,保證上情下達,下情上達,政令統(tǒng)一,指揮有序;規(guī)范學習秩序,以保證基層民警經常學習,從而不斷提高業(yè)務素質;規(guī)范生活秩序,使公安民警在業(yè)余文藝、娛樂活動中振奮精神,在豐富多彩的體育活動中增強體魄。(三)提高公安民警隊伍的戰(zhàn)斗力《公安機關人民警察內務條令》強調以堅強的政治思想工作調動公安民警的積極性,激發(fā)他們的工作潛力;強調以良好的管理,保障裝備在民警執(zhí)行公務中發(fā)揮威力;強調以報警、接警的快速反應,提高迅速平息事態(tài)和破敵、制敵、控敵的能力;強調以扎實的基礎工作促進公安隊伍基層組織的戰(zhàn)斗力。三、公安機關人民警察內務建設的方針、原則和基本要求(一)人民警察內務建設的基本方針人民警察內務建設的基本方針是從嚴治警、依法治警。嚴格教育是從嚴治警的基礎,嚴格管理是從嚴治警的關鍵,嚴格訓練是從嚴治警的手段,嚴格紀律是從嚴治警的保證。(二)人民警察內務建設的原則人民警察內務建設的原則是高效務實、加強監(jiān)督、著眼基層?!豆矙C關人民警察內務條令》適應公安改革和充分發(fā)揮公安機關職能作用的需要,從調動廣大民警的積極性、提高公安機關戰(zhàn)斗力出發(fā),構架快速反應的高效務實的工作機制,將極大提高公安工作效率。加強監(jiān)督的目的,是為了保證公安機關和公安民警依法行政,廉潔奉公,切實維護人 民群眾合法權益,真正做到對黨負責,對法律負責,對人民負責。一切公安工作任務最后都要落實到基層,因此抓公安隊伍建設重點應放在基層,內務建設上充分考慮基層科、所、隊的實際情況。1.公正廉明。2.英勇善戰(zhàn)。3.無私無畏。4.雷厲風行。四、《內務條令》的基本內容(一)宣誓宣誓是公
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