【正文】 監(jiān)督支持的安全生產(chǎn)工作新格局。抓好隱患排查就是防患于未然，把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)工作的中心，堅持預防為主。特別是礦山企業(yè)這塊的隱患排查，這幾年，我縣在礦山這塊下了不少力氣，但多多少少都出點事，今年要在這塊加大力度，吸引教訓，加強礦山監(jiān)管，對查出安全生產(chǎn)隱患特別是重大安全隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要實施“四個一批”，即曝光一批、整頓一批、吊銷一批、關(guān)閉一批，確保不出事。今年我縣還要籌辦玉文化節(jié)和蘑菇節(jié)，會有大量的域外人員涌入岫巖，要加強對賓館、飯店、歌廳、洗浴等公共娛樂場所的監(jiān)管，這一塊的工作要提前抓好，提前抓好隱患排查，不能到時候了這個賓館不合格、那個洗浴不達標的，我們要在保證安全的前提下盡可能滿足外來客人的需要。一是強化投入保障機制。督促和指導企業(yè)依法保證安全生產(chǎn)所需的資金投入，不得以任何借口擅自減少安全投入。要嚴格落實企業(yè)主體責任和部門監(jiān)管責任，對每一起安全生產(chǎn)事故都必須堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過），依法嚴肅查處有關(guān)責任人。要大力推進全縣安全生產(chǎn)應急救援平臺建設，整合應急救援資源，逐步構(gòu)建覆蓋全縣的公共安全應急救援網(wǎng)絡。三、加強領(lǐng)導，形成合力，推動全縣安全生產(chǎn)形勢不斷好轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。一要加強組織領(lǐng)導。二要形成強大合力。企業(yè)作為安全生產(chǎn)工作的主體，要配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門做好安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)安全監(jiān)管員不好安排，沒人樂意干，原因是責任大、風險大，當然這是客觀存在的，但也反映出，我們個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)對安全監(jiān)管員重視、支持、關(guān)心的不夠。同志們，做好安全生產(chǎn)工作，責任重于泰山。會議發(fā)言稿10尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好!今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。對于個人而言，他不僅僅讓我從一個PC售后轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)網(wǎng)管，同時更是教我學會做人、做事 。從年初到現(xiàn)在的時間里，我們先后參加了公司的內(nèi)部裝修以及服務器網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)的整體改造。一分耕耘，一分收獲。期間我們有很多工作經(jīng)驗值得總結(jié)，有勞動成果值得我們珍惜。這就是我與我們團隊的勝利，我為我是這個公司的一員而感到自豪!在此，我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意，尤其是感謝領(lǐng)導我們這個公司的領(lǐng)導，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領(lǐng)，我們這個公司才能走到更美好的明天。與初入公司時面對新環(huán)境新問題的茫然無措相比，今天我還能站在這里，也是與各位對我的包容與無私的幫助是分不開的。此次內(nèi)審的范圍是公司所屬的各個部門，計劃時間為兩天。其中內(nèi)審環(huán)節(jié)的質(zhì)量直接關(guān)系到體系運行質(zhì)量和成敗，內(nèi)審的重要性不言而喻的。如果我們能夠充分發(fā)揮和提高內(nèi)部審核的作用，就能長久的、比較全面的為質(zhì)量管理體系的改進提供著眼點，彌補外部審核的不足，實現(xiàn)公司質(zhì)量管理水平的提高和服務質(zhì)量的持續(xù)改進。因此，內(nèi)審中我們應注重以下四個方面：一、我們一定要把內(nèi)審工作提高到一個新的高度來認識，要認識到產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的保證。我們要通過內(nèi)審，及時了解體系運行中存在的問題，使質(zhì)量管理體系與時俱進，保證質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性。由于面臨的是自己的領(lǐng)導、熟悉的同事，如果內(nèi)審員對發(fā)現(xiàn)的問題不敢言、不敢管，或者采取走過場的態(tài)度，只是發(fā)現(xiàn)一些皮毛和一些細小的問題，或者沒有真正的審透、審全所有要素，那么我們的內(nèi)審工作就會流于形式，內(nèi)審工作也就失去了它本身的意義。在審核中，受審核方，也就是各部門的組織管理、工作紀律、人員的精神面貌、語言表達準確程度、記錄出示時間的長短、與質(zhì)量管理體系無關(guān)的人員的關(guān)注程度、受審核方負責人對質(zhì)量管理體系的了解程度等都將成為審核的客觀依據(jù)，從這個方面來看，內(nèi)審員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量至關(guān)重要。在內(nèi)審過程中，各部門負責人要參與并指派人員陪同審核，及時與內(nèi)審員溝通，隨時了解本部門存在的問題。內(nèi)審結(jié)束后，及時對照問題，采取糾正措施和預防措施，實現(xiàn)自我糾正和完善，這樣才會使內(nèi)審工作落到實處，才會發(fā)揮內(nèi)審工作應有的作用，才能更好地提高公司的質(zhì)量管理水平和服務水平。在內(nèi)審過程中，如果發(fā)現(xiàn)問題，各受審核部門負責人、內(nèi)審員要及時保持聯(lián)系，及時協(xié)商溝通有關(guān)情況，保證內(nèi)審工作順利開展。來民大法學院學習已經(jīng)有兩年多的時間了，俗話說“有緣千里來相會”，因為緣分我們來到了法學院，也是因為緣分，我們和法學院那么多可愛又可敬的老師相識，在大學這個美麗的校園里，一起探討法學知識的奧妙。作為法學院的一員，我們有責任也義務為學院的發(fā)展出謀獻策?？偟膩碚f，有以下特色：授課方式各具特色。有的老師采用互動式，就是先布置任務，讓學生自己上臺講課，這不僅給學生鍛煉的機會，也是發(fā)現(xiàn)知識盲點的機會。基本每個老師都自己做課件，將厚厚課本中的重知識點出。將書本理論和實踐相結(jié)合。以班為單位辦模擬法庭就是很好的實踐模式，以及到法院旁聽等。這個很容易出現(xiàn)學生在課堂上睡覺的情況，也是老師講課積極性受到影響的原因。不利于學生及時消化所學知識，教學效果不好。除了回答問題，有的課程讓學生上臺的機會較少，學生能夠表達自己觀點的機會不多。學院舉辦的法律文化節(jié)，今年是第x屆了，在文化節(jié)期間有辯論賽、模擬法庭大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等，都是有利于學院提高教學質(zhì)量的，學生的積極性提高了，課堂的教學質(zhì)量就可以得到提升。良好氛圍的營造，有多方面的因素，比如學生的到課率、老師講課的模式、學生回答問題的積極性等。建立全面公正的教學評價體系。學生評教存在一定的片面性，嚴格的老師、要求高的老師，評價相對較低。此外，學生評教只能反映部分問題，例如評教排名最前十名和最后十名能表明學生的歡迎和不歡迎，但是不能根據(jù)評教的成績做簡單評價。建立優(yōu)秀教師獎勵機制。只有付出了努力的老師獲得了相應的回報，才會有更多的老師把上講臺講好課看作是一件重要的事情，教學質(zhì)量才可以保證。學生經(jīng)常不到課的現(xiàn)象成為普遍，如何提高教學質(zhì)量呢？只有建立嚴格的學風督察機制，才能保證正常的教學秩序。這需要各級領(lǐng)導的重視和所有全體教職人員思想的轉(zhuǎn)變。最后，我要謝謝學院各位老師為我們那么辛苦的工作，謝謝你們！希望法學院的明天越來越美好！會議發(fā)言稿13謝謝校領(lǐng)導給我們提供這樣一個交流的平臺。日新月異的時代發(fā)展，要求教育工作者努力與時俱進，所以，我們應該不斷更新知識體系，完善知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)水平。從這兩層含義出發(fā)，我認為可以將以下兩點作為我們提高個人專業(yè)水平時努力的方向：，特別是聽特級教師或者教壇新秀的課，從他們的授課技巧中，我們會獲得很多駕馭課堂的寶貴經(jīng)驗，可以縮短積累實踐知識所需的成長周期；、而且今后從事本課程研究繞不過去的經(jīng)典書籍，及時吸收并更新我們現(xiàn)有的理論知識。基于這對專業(yè)水平的兩點認識，我對自己今后專業(yè)發(fā)展的設想是這樣的：（每周不少于三節(jié)），提高實踐水平；（每周一本），提高理論水平；（力爭進入前列），提高應試水平；（每月一篇），提高研究水平。其次，成立相關(guān)組織，使得目前一盤散沙、各自為陣的單打獨斗，變成互相交流、互相幫助、互相鼓勵、互通有無的一個團隊。至于我校教育教學改革方面的成就，諸位時間寶貴我就不多說了，因為有歷史為證。但文科明顯短腿，拿今年文科高考來看，東二中文科的影響力似乎蓋過了我們。我私下以為，受生源的影響，一個學校上清華北大的人數(shù)，基本是恒定的，但如果像二中那樣在學生報考文理科時進行一定的引導，是可以技術(shù)性地增加上北大清華人數(shù)的，上重點就更無需多說。理科學習的方法我的理解是多做題，而文科應該是多閱讀，在閱讀中擴大知識面，在閱讀中積累作文素材，提高閱讀能力分析能力寫作能力，提高文史哲等方面的人文素養(yǎng)。目前文科的教學有理科模式的傾向，就是做題做題做題，而做題提高的只是解題能力，解題能力是受知識面或者知識水平制約的，用“道器論”的觀點來說，知識水平是道，而解題便是器。具體地說，技術(shù)性的解題能力可以通過高三一年的高考魔鬼式訓練而習得，而語文素養(yǎng)必須在高一時就通過閱讀來培養(yǎng)它實現(xiàn)它?！痹?0xx年新春即將來臨之際，我們在這里歡集一堂，共同慶祝過去一年中取得的輝煌成就，共同展望未來美好的愿景。現(xiàn)在我宣布：xxx有限公司總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開始。大會進行第三項：頒獎“生產(chǎn)先進標兵”xx上臺領(lǐng)獎，大家歡迎!“安全生產(chǎn)先進個人”xx上臺領(lǐng)獎，大家歡迎!“先進工作者”xx上臺領(lǐng)獎，大家歡迎!“企業(yè)先進個人”xx上臺領(lǐng)獎，大家歡迎!，每人獎xx元，打入工資卡。五、讓我們以熱烈的掌聲歡迎公司總經(jīng)理xx同事講話。由職工代表作了表態(tài)發(fā)言，公司總經(jīng)理xx同事客觀全面地總結(jié)了一年來的工作，肯定了全體職工取得的成績，表達了公司對全體職工辛勤工作的感激之情。xx今天的總結(jié)表彰大會是一個鼓舞人心的大會，是一個催人奮進的大會，也是繼往開來，邁向新的征程的起點。在以xx總經(jīng)理為首的大成公司領(lǐng)導班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，開拓創(chuàng)新、銳意進取、再創(chuàng)佳績，為大成輝煌的明天，為全體職工家庭的幸福而努力奮斗。祝全體職工：新春愉快、闔家幸福，萬事如意!會議發(fā)言稿15親愛的老師們同學們：大家好！我非常榮幸代表總裁九班的學員們在這里向各位匯報我們在山大總裁班的學習心得。在這里，我們洗耳聆聽管理大師的娓娓講述、諄諄教導，我們浮躁的心放平下來，繼而徹底關(guān)掉手機，把自己鎖定在課堂上，打開我們所有的感官，像嬰兒吮吸乳汁那樣，專注、投入、盡情地傾聽、記錄、思考。緊繃的神經(jīng)，疲憊的身體，不知道那一天再加上一棵稻草就全然壓垮了。直到我們走進了山東大學總裁班的課堂，一切逐漸變得清晰、有序、從容。這里有聯(lián)想、華為團隊建設的成功案例，也有唐氏兄弟資本運營的失敗教訓。可以說一門課程就是解決企業(yè)問題的一劑良藥。在這里，我們回到了人生的起點，濃厚的學習氛圍，真誠的同學友誼滋養(yǎng)著我們，我們找到了心靈的花園。我們知道：傳統(tǒng)企業(yè)是做事，現(xiàn)代企業(yè)是做人。我們既要有儒家積極入世的思想：正心、修身、齊家、治國、平天下，又要有佛家出世的超然、放棄、放下，放名、放利，成為一個覺者。在奮斗中享受快樂人生、健康人生、智慧人生。秋風送爽，在這收獲的季節(jié)里。我要說：謝謝你，山大總裁班。因為你們都是優(yōu)秀的學子?，F(xiàn)在我們聚在一起，就是共同來商量一個辦法，如何來實現(xiàn)這個目標。有的家長，在祖輩就留下來的鹽堿地里一遍遍的播種，看著幼小的禾苗一天天長大。事例：有的家長做一點小本生意，收入微薄。同學們，我們難道還走我們父母的老路嗎?不，我們一定要刻苦學習，擺脫農(nóng)村這個艱難的生存環(huán)境。我們上了八年學，起得早，睡的晚。的確很苦很累。雨雪天，滋味更是不好受。但是，我們要不要受這份罪呢?要，當然要。因為寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，越是艱難的環(huán)境，越能造就出我們堅韌的品格，永不言敗的精神，這種品格，這種精神，是生活中能成就我們事業(yè)的一種資本。因為，我們都是有追求的人。在中考中考出理想的成績來。同學們，為了父母，為了自己，辛苦些吧。不達目的決不罷休。學習除了刻苦，刻苦，不斷的刻苦，還要講究些技巧方法。我們?nèi)绻諄?，并用到自己的學習中去，一定會學得快，效率高。該記的記，該問的問，該拓展的拓展。學習就是競爭。凡事欲則立，不欲則廢。有計劃的同學一定是一個有目標，有自制力，前程遠大的人。早晨6：007：50 如何學習，中午自習，晚上5：106：20晚自習，還有課間十分鐘，課間操這些所有可以利用的時間，他們得到合理利用，都會引領(lǐng)你走向成功。不達目的決不罷休！!學習改變自我，學習改變命運。最后，和同學們共勉：米飯香，父母苦?？嘈娜?。不吃苦，不如鼠。反復記，誠心問。吐氣揚眉，父母開顏，酬壯志!