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xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度衛(wèi)生工作總結(jié)-閱讀頁

2024-11-15 23:33本頁面
  

【正文】 重要節(jié)日如“”、“”、“”、“防治高血壓活動(dòng)”、“健康生活活動(dòng)方式”“糖尿病日”舉辦主題宣傳日活動(dòng),普及健康防治知識,提高居民健康意識。預(yù)防接種和傳染病防控工作有序推進(jìn),1—10月累計(jì)接種x針次,接種率達(dá)到98%,9月份相繼為67歲在校兒童加強(qiáng)接種百破疫苗和A+C流腦疫苗的接種,其中之百破二聯(lián)疫苗共接種 x 人,接種率 100 %,A+C流腦疫苗共接種 x人,接種率 100 %。全鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)免疫規(guī)劃針對性疾病發(fā)生。兒童及孕產(chǎn)婦健康管理:1—10月孕產(chǎn)婦累計(jì)建卡 x 人,其中活產(chǎn)數(shù) x 人,住院分娩率85%;產(chǎn)前檢查 x人,檢查率 90%;產(chǎn)后訪視 x人,訪視率 100 %;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理x人,管理率 90 %;全鄉(xiāng)無孕產(chǎn)婦死亡報(bào)告;新生兒破傷風(fēng)發(fā)病0例,發(fā)病率為0‰。慢性病管理:發(fā)現(xiàn)高血壓并管理人數(shù)x人,規(guī)范化管理x人;年內(nèi)糖尿病患者管理累計(jì)人數(shù)2(人),規(guī)范化管理2人;累計(jì)管理重性精神疾病14人,完成規(guī)范化管理10人。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管:場鎮(zhèn)飲食行業(yè)、供水單位本底數(shù)正在調(diào)查中。醫(yī)院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量年輕化,沒有學(xué)科帶頭人,具有助理醫(yī)師資格以上的只有一人,尤其是有資格的西醫(yī)、外科、輔檢人才極度缺乏,另外年輕女性多,婚假、產(chǎn)假多,因?yàn)槿狈θ瞬哦M(jìn)修學(xué)習(xí)等在一段時(shí)間內(nèi)都會(huì)影響到部分衛(wèi)生工作正常開展。全院有一半職工才接手新的工作崗位,部分業(yè)務(wù)不十分熟悉,當(dāng)然這個(gè)問題現(xiàn)在已基本上解決。二、2013年工作重點(diǎn)和目標(biāo)將基本醫(yī)療和公衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合,以公衛(wèi)項(xiàng)目來發(fā)掘患者為醫(yī)療提供病源,以基本醫(yī)療的診療活動(dòng)完善公衛(wèi)項(xiàng)目內(nèi)涵,二者互相發(fā)展、共同促進(jìn),從而平衡了醫(yī)院的全面發(fā)展。(二)提高基本醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量以“創(chuàng)先爭優(yōu)”,“三好一滿意”活動(dòng)為載體,改善我院醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)德教育,和諧醫(yī)患關(guān)系,切實(shí)做到以病人為中心,讓群眾滿意。同時(shí),加強(qiáng)醫(yī)療安全管理工作,防范醫(yī)療差錯(cuò),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,這是我院生成發(fā)展的根本。滿足群眾的需要。輪流進(jìn)修學(xué)習(xí),然輔助檢驗(yàn)科室發(fā)揮作用。(四)開源節(jié)流,逐步償還醫(yī)院債務(wù)。我院自1月29日開始實(shí)施國家基本藥物制度,并實(shí)行基本藥物零差率銷售。讓老百姓得到了實(shí)惠?;A(chǔ)性績效進(jìn)行預(yù)發(fā)制,獎(jiǎng)勵(lì)性績效按照上級有關(guān)政策制定符合我院科學(xué)合理,獎(jiǎng)勤罰懶的績效工資分配方案。以病人為中心,推行人性化的服務(wù)模式,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,尊重患者的知情選擇權(quán),切實(shí)改善醫(yī)患關(guān)系;通過進(jìn)行患者回訪和聘請社會(huì)監(jiān)督員對醫(yī)院的各方面工作進(jìn)行監(jiān)督,認(rèn)真開展自查自糾,深入進(jìn)行整改;實(shí)行處方點(diǎn)評制度,杜絕大處方和濫用抗生素行為;加強(qiáng)藥品購銷途徑的監(jiān)督,堅(jiān)決抵制開單提成、收受回扣等商業(yè)賄賂行為,切實(shí)維護(hù)病人利益?;竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是今年醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重點(diǎn)工作,也是今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展方向。醫(yī)院組織醫(yī)務(wù)人員成立查體服務(wù)隊(duì),入村到戶為65歲以上老年人進(jìn)行全面健康體檢,并為轄區(qū)所有常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,現(xiàn)已建立電子健康檔案四千余份,建檔率達(dá)到53%以上。二是做好兒童和婦幼保健工作。積極推進(jìn)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查,葉酸發(fā)放,住院分娩等工作的開展。共為全鄉(xiāng)新生兒辦理接種卡及時(shí)率達(dá)95%以上,為適齡兒童免費(fèi)接種國家免疫規(guī)劃疫苗7百多人次;集中進(jìn)行流行性麻疹、乙腦等疫苗免費(fèi)接種工作,接種率達(dá)到90%以上。(三)狠抓醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。按時(shí)參加上級組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),積極開展院內(nèi)業(yè)務(wù)講座、鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)等多層次的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,切實(shí)提高全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和理論水平,使全體醫(yī)護(hù)人員都能熟練地掌握急救技術(shù)和應(yīng)急能力。二、2012年工作重點(diǎn)和目標(biāo)(一)繼續(xù)緊抓公共衛(wèi)生服務(wù)工作按照縣上統(tǒng)一要求,逐步落實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)每一項(xiàng)工作。三、存在的問題和不足專業(yè)人才技術(shù)匱乏。基層衛(wèi)生服務(wù)水平不高?,F(xiàn)有衛(wèi)生員年齡偏低,學(xué)歷偏低,許多從業(yè)人員未經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),存在不規(guī)范執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象。雖然我院今年在建立居民健康檔案和公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目方面做了許多工作,但仍存在較多漏洞和不足,對公共衛(wèi)生服務(wù)工作的落實(shí)情況監(jiān)督不到位,不能全面達(dá)到上級要求。四、2012初步工作計(jì)劃繼續(xù)推行獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,進(jìn)一步解放思想,鼓足干勁,更好的為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)工作和基本醫(yī)療服務(wù)服務(wù)。(一)引進(jìn)人才,在2012年想法引進(jìn)12名具有助理醫(yī)師以上資格的醫(yī)生,加強(qiáng)我院的基本醫(yī)療技術(shù)力量。(三)充實(shí)共衛(wèi)人員,加強(qiáng)共衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)村醫(yī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作,加強(qiáng)鄉(xiāng)村一體化管理,做好公共衛(wèi)生服務(wù)的各項(xiàng)工作。xx縣xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年1月7日第五篇:五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生支農(nóng)工作總結(jié)五蛟鄉(xiāng)衛(wèi)生院支農(nóng)工作半年總結(jié)縣衛(wèi)生局:2012 年我院由正寧縣人民醫(yī)院、正寧縣疾控中心、正寧縣中醫(yī)院援助,根據(jù)我院工作需要,先后三名專家前來我院進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),他們那吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度,使我院職工感觸很深。二、吃苦耐勞 愛崗敬業(yè)由于地域、氣候等的差異及飲食的不習(xí)慣,他們克服生活中的一切困難積極投入到工作中。邢小明同志在我院完成門診工作之余,還承擔(dān)了住院部病人管理工作,治療門診患者 100 余例。關(guān)亞玲同志來我院擔(dān)任婦科主治大夫,參與婦女病普查工作,得到廣大患者的一致好評,為我院婦幼工作做出了很大貢獻(xiàn)。三、積極工作 科學(xué)管理他們工作積極,服務(wù)到位,始終把促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展放在首位,熱情飽滿地投入到工作中。醫(yī)療隊(duì)專家利用休息時(shí)間,精心選題備課,堅(jiān)持每周對科室年輕醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)講座。用他們的一句話說就是: “只有提高年輕醫(yī)生的技術(shù),才能長久地造福人民。他們克服重重困難,始終耐心、細(xì)致地給患者講解、治療。” 在此,我們感謝支農(nóng)醫(yī)療隊(duì)專家的支持與技術(shù)指導(dǎo),今后我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)他們的工作作風(fēng)與敬業(yè)精神,狠抓醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)管理,并與他們建立長久的業(yè)務(wù)友誼
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