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流動人口與出租房屋管理工作總結-閱讀頁

2024-11-15 22:33本頁面
  

【正文】 通過鎮(zhèn)域內(nèi)各企業(yè)和部分村夜校,共培訓流動人口1100余人次,使外來務工者基本掌握了必要的職業(yè)技能。我鎮(zhèn)采取流動人口協(xié)管員發(fā)放宣傳品入戶入企業(yè)的辦法,廣泛宣傳政策法規(guī),提高流動人口自我保護意識,同時通過聯(lián)合執(zhí)法檢查對那些侵犯流動人口合法權益的行為進行查處。依法拆除違章建筑,凈化出租房屋市場。鎮(zhèn)流動人口管理辦公室和各村流動人口協(xié)管員積極參與到這次行動中來,通過徹底解決流動人口居住的安全隱患,鏟除流動人口的非法聚集地,使約800余名流動人口另找合適的住所,有350余名流動人口離開本地區(qū)返回原籍或到其它地區(qū)居住和工作。隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展、企業(yè)效益的不斷提高,吸引了大量流動人口涌入,給我鎮(zhèn)勞動力市場帶來新活力的同時也給社會秩序、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面帶來了難題。針對這種現(xiàn)象鎮(zhèn)政府展開了一次集中清理行動,對部分“強占強賣”的攤位進行了拆除,其它占街攤位責令關閉并限期拆除。嚴厲打擊流動人口的違法犯罪活動,針對流動人口的聚集地、市場、商業(yè)街等部位,采取集中清理與日常檢查相結合的辦法,隨時發(fā)現(xiàn)治安隱患。半年來我們在流動人口和出租房屋管理與服務方面采取了一些措施,取得了一些效果,獲得了一些成績,但由于流動人口管理工作是一項需要長期堅持的工作,所以我們還應充分認識、統(tǒng)一思想,逐步建立起管理和服務流動人口的長效機制。采取綜合調(diào)控措施,切實營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,促進了地區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。**鎮(zhèn)共有出租房屋1150戶,5216間,66559平方米。加強領導,高度重視流動人口管理工作,鎮(zhèn)流動人口管理工作領導小組調(diào)整為流動人口和出租房屋管理委員會,黨委書記任主任,鎮(zhèn)長、黨委副書記、派出所所長任副主任,其它各職能部門負責人為成員的組織機構。建立了強有力的流動人口管理網(wǎng)絡體系,將我鎮(zhèn)的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區(qū)居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站,并設21個企業(yè)流動人口管理工作點。二、強化責任,落實流動人口管理的各部門職責。同時我們還明確了相關部門的流動人口管理責任:一是《鎮(zhèn)政府流動人口管理職責》;二是《鎮(zhèn)派出所流動人口管理職責》;三是《村委會流動人口管理職責》;四是《用工單位和出租房屋戶流動人口管理職責》;五是《出租商業(yè)用房的單位(個人)流動人口管理職責》。目前我鎮(zhèn)共登記流動人口11974人,登記率95%以上,同時建立了流動人口、出租房屋與用工單位的管理臺帳,目前全鎮(zhèn)的流動人口各項數(shù)據(jù)已全部錄入到順義區(qū)的流管綜合信息數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)了跨部門、跨系統(tǒng)資源共享,為分析人口形式、信息輔助管理和領導決策提供重要依據(jù)。把暫住證作為流動人口在我鎮(zhèn)居住、就業(yè)和生活的首要條件,對無固定居所、無婚育證和未進行流動人口備案登記的堅決不予核發(fā)暫住證。嚴格執(zhí)行出租房屋合同登記備案制度。流管辦科室人員親自入村入基層,帶材料當場辦公,同時利用各村的廣播進行宣傳,使出租人不出村就可辦理房屋出租手續(xù)。嚴格落實對流動人口和出租房屋管理工作的考核制度。第一,計分與獎勵金額緊密掛鉤,每扣1分,扣發(fā)30元,同時80分上給予獎勵,80分以下不予獎勵;第二,考核設立加分項目,加分封頂為100分,主要針對為公安機關提供破案線索、幫助公安機關抓捕犯罪嫌疑人、工作有創(chuàng)新有典型示范作用、流管信息在鎮(zhèn)級以上刊物上發(fā)表等;第三,具體考核項目進行細化。強化對流動人口的人性化服務。今年上半年共為符合條件的流動人口辦理入學證明280余份,使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區(qū)兒童同樣的學習環(huán)境。成立了由***黨委書記任組長的***流動人口和出租房屋管理工作領導小組,各村成立了由村黨支部書記為第一責任人的流動人口和出租房屋管理辦公室,并對***村兩級流動人口和出租房屋管理機構的職責任務進行了明確。結合我***實際,在工作中突出工作的季節(jié)性和區(qū)域性,分別按流入或出租時間特點,分布區(qū)域和從事職業(yè)特點,以及居住現(xiàn)狀的特點,做好流動人口和出租房的管理工作。在工作中對***村兩級工作機構開展工作情況進行抽查考核等方式對工作落實不到位、造成嚴重后果的實行降等或“一票否決”,并對主要負責人給予罰款;對工作成績突出的單位給予表彰,并在綜合目標考核中給予加分,對主要負責人給予獎勵。四、嚴格登記備案制度,做到底數(shù)清,情況明。通過一年來的工作,我***在流動人口和出租房屋管理服務工作初步取得了實效,流動人口和出租房內(nèi)的違法犯罪現(xiàn)象有較為明顯的下降,但也暴露出一些不足,需要在今后的工作中不斷對工作機制和方法加
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