員工關(guān)愛基金會章程-閱讀頁
2024-11-15 12:54本頁面
【正文】 會主席副主任：委 員:會員代表35人。第十條 互助幫困基金管理委員會下設(shè)基金管理小組，負(fù)責(zé)基金會日常工作。第十一條 基金管理小組職責(zé)辦理員工入會、退會手續(xù)；按照互助幫困基金管理委員會的要求，執(zhí)行本會章程，做好互助幫困的日常補(bǔ)助工作；負(fù)責(zé)受理和審查基層支會提出的員工申請補(bǔ)助報告，辦理有關(guān)補(bǔ)助手續(xù)；提出互助幫困基金會出現(xiàn)各種問題的解決方案；負(fù)責(zé)向管理委員會報告每的基金使用管理情況。支會小組是互助幫困基金會的基層組織，各支會負(fù)責(zé)互助幫困基金會本單位會員的管理及會員的補(bǔ)助申報工作。第四章 互助幫困基金的籌集與管理第十四條 互助幫困基金的籌集會員個人每月繳納會費2元；接受個人捐贈款項。（2）會員致殘有效的傷殘等級證明。支會小組長經(jīng)核實確認(rèn)后簽署意見報基層支會，基層支會報基金管理小組；由基金管理小組按章程規(guī)定辦理補(bǔ)助手續(xù)；互助幫困基金管理委員會主任按集體討論意見審批；申請人到財務(wù)部基金管理處簽領(lǐng)；第十六條 會員會費每月2元，從工資中逐月提取。第十八條 互助幫困基金帳目，由公司財務(wù)部管理，?？顚Ｓ?，不得挪做它用，確保資金、帳目的完整和安全。第五章 互保期限及標(biāo)準(zhǔn)第二十條 會員資格自本會成立之日起生效，新員工自報到之日起工作滿一個月。第二十二條 享受補(bǔ)助待遇標(biāo)準(zhǔn)會員身患各種疾病住院治療、一次性自負(fù)醫(yī)療費（醫(yī)療費標(biāo)準(zhǔn)參照慈溪市農(nóng)村醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定）1000元至2000元，給予補(bǔ)助20%；2001元至5000元，給予補(bǔ)助25%；5001元以上的，給予互助30%，最高補(bǔ)助金額不超過1萬元。會員死亡給予補(bǔ)助10000元。會員及家庭因遭遇自然災(zāi)害、突發(fā)事件、重危疾病等原因?qū)е沦Y金出現(xiàn)臨時緊缺者，可經(jīng)擔(dān)保人擔(dān)保，填寫借款申請表向所在部門支會申請、并報公司“員工互助幫困基金會 本”管理委員會批準(zhǔn)，辦理借款。第二十三條 補(bǔ)助金個人每累計補(bǔ)助最高金額為1萬元（是指自然）。申請補(bǔ)助會員在申請補(bǔ)助過程中有弄虛作假和欺詐行為者。因打架斗毆、自殺、自殘、犯罪行為而造成殘、亡或由于會員受益人故意行為造成殘、亡者。第六章 附 則第二十五條 本章程的修改、解釋權(quán)歸互助幫困基金會管理委員會。第二條 XX鞋業(yè)（溫州XX鞋業(yè)有限公司，簡稱XX鞋業(yè)，以下同）員工互助幫困基金會是由全體在冊員工參加，公司工會負(fù)責(zé)的員工互助互濟(jì)的群眾性組織。第四條 員工互助幫困基金會堅持以下四條原則：救急不救貧的原則；透明公開的原則；逐級申報、集體討論的原則；收支平衡、略有節(jié)余的原則。第六條會員權(quán)利享受章程中規(guī)定的待遇。第七條會員義務(wù)按基金會的要求和規(guī)定，按期繳納會費。遵守互助幫困基金會章程，支持互助幫困事業(yè)。主 任：公司工會主席；副主任：公司工會副主席；委 員:工會委員、會員代表35人。第十條 互助幫困基金管理委員會下設(shè)基金管理小組，負(fù)責(zé)基金會日常工作。第十一條 基金管理小組職責(zé)：辦理員工入會、退會手續(xù)，建立會員檔案；按照互助幫困基金管理委員會的要求，執(zhí)行本會章程，做好互 助幫困的日常補(bǔ)助工作；負(fù)責(zé)受理和審查基層支會提出的員工申請補(bǔ)助報告，辦理有關(guān)補(bǔ)助手續(xù)；提出互助幫困基金會出現(xiàn)各種問題的解決方案；負(fù)責(zé)向管理委員會報告每的基金使用管理情況。第十三條 基層支會職責(zé)：申報會員入會申請（入會手續(xù)辦理程序：1）在職老員工根據(jù)職工自愿，由所在車間主任負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記，員工簽名確認(rèn)辦理入會手續(xù)；2）新入職員工由人力資源部在新員工辦理入職手續(xù)時根據(jù)員工自愿負(fù)責(zé)入會手續(xù)。第四章 互助幫困基金的籌集與管理第十四條 互助幫困基金的籌集公司工會撥款；會員個人每月繳納會費；接受個人捐贈款項。（2）會員致殘有效的傷殘等級證明?；鶎又?jīng)核實確認(rèn)后簽署意見報基金管理小組；由基金管理小組按章程規(guī)定辦理補(bǔ)助手續(xù)；互助幫困基金管理委員會主任按集體討論意見審批；申請人到財務(wù)部基金管理處簽領(lǐng)；第十六條 會員會費每月2元，從工資中逐月提取。第十九條 互助幫困基金帳目每季度公布一次。第二十一條 會員自公司停薪(無理由)之日起, 會員資格自行終止（不退會費），互幫責(zé)任結(jié)束。會員意外傷害致殘，達(dá)到一至五級的一次性給予1000元至3000元的補(bǔ)助。第二十三條 補(bǔ)助金個人每累計補(bǔ)助最高金額為3000元（是指自然）。申請補(bǔ)助會員在申請補(bǔ)助過程中有弄虛作假和欺詐行為者。因打架斗毆、自殘、犯罪行為而造成殘或由于會員受益人故意行為造成殘者。第六章附 則第二十五條 本章程的修改、解釋權(quán)歸互助幫困基金會管理委員會。
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