后勤科長述職報告精選合集-閱讀頁
2024-11-15 12:54本頁面
【正文】 了的，馬上聯(lián)系廠家，使工作得到正常開展。救護隊大院環(huán)境治理及節(jié)能降耗工作中，認真負責環(huán)境衛(wèi)生及內(nèi)務管理，平時注重抓工作中的薄弱環(huán)節(jié)，把工作做到細致入微，完善大隊綜合樓建好后的環(huán)境衛(wèi)生治理，使每個季度公司驗收都能順利達標。四、保證出勤質(zhì)量礦山應急救援工作如同戰(zhàn)場作戰(zhàn)打仗，打仗打的就是后勤保障工作，所以我高度重視后勤保障在應急救援工作中作用的發(fā)揮，這決定著救援任務能否順利完成。五、保持清正廉潔在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，為救護隊的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。我堅持學以致用，用有所成的原則，把學習與后勤工作有機結(jié)合，做到學習工作化，工作學習化，兩者相互促進，共同提高。存在的主要問題：回顧一年來我所分管的各項工作，之所以能夠順利開展，是和公司領導的正確指導和礦各科室、救護隊指戰(zhàn)員同志們的大力支持配合分不開的。今后努力方向：結(jié)合本科工作實際，不斷加強政治、業(yè)務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，并努力為指戰(zhàn)員辦好事、辦實事，制定新的工作目標和方向，進一步提高管理水平和保障能力。及時掌握救護裝備信息，降低礦山救護成本支出。各位領導，以上是我的述職報告，有不足之處請批評指正。按照礦黨委關于民主評議領導干部考查領導班子的要求，進行民主測評，下面我將自己的工作簡要回顧如下，請領導和職工代表們審查我的工作表現(xiàn)。物業(yè)管理工作涉及面廣，事務繁多，工作量大，我堅持凡事身先士卒，要求其他同志做到的自己首先做到，無論是學習上、勞動上、紀律上要求別人不做的自己首先不做?！癕soNormal” style=““今年以來，我根據(jù)實際情況，在管理方面從調(diào)整、優(yōu)化員工結(jié)構入手，按需設崗員。結(jié)合每個工作人員自身能力和特點，人盡其用，調(diào)整到相應的工作崗位上，考慮到浴池職工已有四年沒有發(fā)放過工作服，為了使職工的精神面貌有所改善，在礦黨委、礦的大力支持下，同供應部門積極協(xié)調(diào)為浴池職工更換工作服XX套。XX接待省XX、XXX、XX等部門檢查XX余次計XXX余人。設立安全、防火等提示性牌板30塊，提醒廣大職工杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。全心全意做好工傷職工隊伍的穩(wěn)定工作。擔負護理的護工XX人。工傷的家屬有意見，經(jīng)常到礦找領導，為克服困難解決問題，對看護工作的加大護理力度。其次，采取對重病患者專人重點看，人員不足，就從門診工傷患者中抽出人員看。職工張景峰患傷在腰部人員，社保會同醫(yī)院會診時，定為輕傷出院治療。經(jīng)本系統(tǒng)，財經(jīng)領導部門請示，協(xié)商后又重新入院診治。請求礦多方為其酬集資金，到**治療，今年11月2日又從總醫(yī)院想方設法將上次治療報銷費53000元及時回款后，又到**進行第現(xiàn)該同志正在**進行第二次治療。在做了大量的穩(wěn)定工作后，基本杜絕了因工傷越級上訪事件的發(fā)生，為礦的穩(wěn)定做出自己的貢獻。對各單位的責任區(qū)進行了劃分。協(xié)助有關單位對原礦干部浴池進行翻建，極大地改善了礦區(qū)的環(huán)境狀況。在礦黨委大力加強礦區(qū)綠化建設的精神指引下，我積極組織協(xié)調(diào)，在XX礦區(qū)及礦大樓辦公區(qū)種花XXX株，植樹XXX棵。特別是按礦領導的要求，協(xié)調(diào)林業(yè)處對供應科、機電科進行整體規(guī)化，統(tǒng)一進行了重新建設。“MsoNormal” style=““二、存在的缺點和不足“MsoNormal” style=““由于自身素質(zhì)和工作能力有限，我也深知道在工作中方法簡單，性格急躁的缺點?！癕soNormal” style=““由于在工作中注重抓安全、抓管理，從而主觀上對政治理論學習重視不夠，導致今年以來，政治理論學習次數(shù)少，做為科長這是我在今后必須克服的。“MsoNormal” style=““對后勤管理人員的勞動紀律，衛(wèi)生抓得不到位，總片面認為一個后勤單位沒有必要抓那么嚴，把大家都搞的緊張兮兮的?！癕soNormal” style=““強化對XX的環(huán)境衛(wèi)生治理和安全管理工作跟蹤檢查?！癕soNormal” style=““全力抓好管理水平和服務質(zhì)量強化工作，按照XX服務標準化、規(guī)范化、科學化的要求，做好后勤保障工作的管理服務，并通過解決好民生問題，迎合職工生活需求，提高服務質(zhì)量滿意度，保證以人為本的思想真正體現(xiàn)。雖然我在擔任煤礦后勤科長期間，做出了一些成績，但我認為，這些成績與您們對XX管理的要求與期望相比，肯定還是有著一定的
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